Layoffs

[IvanGrozniy]

Да я думаю товарищ просто пошутил про схлопывание. Слежу за делами в РФ не первый год. Всякое схлопывание Америки вызывает двойное схлопывание в России. В двух словах: там еще хуже будет.

"еще хуже будет" -- это куда? на хлеб намазывают?
вам это облегчет жизнь?

Мне нет. Просто еще один аргумент вам к вопросу про "если не нравится, то почему не уезжаем". Ответ - "потому что там еще хуже будет".

[Zachet]

отлично! щас открою бутылку виски и тоже закажу "на дом"... кого нибудь.

Вот это другое дело А то грусть и печаль. Частная тренировка пилатес, потом массаж, потом маникюр с педикюром. Вечером принарядиться, собрать подружек и что нибудь вкусненькое заказать из хорошего ресторана на дом. Попробуйте, вам понравится!!!

Главное чтобы в вечере с подружками обязательно имел место пиллоу файт.

[Alexander Troyansky]

Я думаю, что вы заблуждаетесь. У меня в контракте стоит сумма зарплаты. Если вдруг срежут, то буду обращаться в инстанции, когда восстановится все - задним числом с процентами вернут

Контракт и "hired at will" две разные вещи. Я рада что у вас контракт. Судя по другим компаниям вам, контракторам, зарплату не сократят а просто уволят в первых рядах. Попробуйте пользоваться гуглом, откроете новые знания о работе "hired at will"

Я не контрактор, я на полной ставке Сумма офера указана в подписанных документах. Кстати, сегодня этот вопрос законности снижения зарплаты в утренних новостях обсуждали. Спросили какую-то чиновницу по труду "законно ли это". Ответ был уклончив "типа, в наши трудные времена заплаты можно снижать по обоюдному согласию сторон из-за сложности ситуации". Она спецаильно не ответила на этот вопрос, чтобы у батраков вопросов не возникало. Ну и вообще нам с вами спорить бесполезно. Если вам снизят зарплату, то я советую вам сходить к адвокату в адковатскую контору какую-нибудь. У них всегда есть первый час бесплатных консультаций. Они расскажут законно ли это или нет в вашей ситуации. Я однажды нанимал для своих иммиграционных целей одну фирму - это очень интересно с ними разговаривать. Особенно забесплатно.

Конечно, всё только по взаимному согласию. Если не согласен с понижением, возможные варианты:
1) либо пшёл вон; либо
2) если сократить сейчас не могут, то снизят кому-то другому

[liamkin]

Решила открыть отдельную темы про layoffs.
Тема не самая лучшая, но слышу то тут то там уже это слово. Если у вас есть чем поделиться - рассказывайте.

Меня сегодня того чуть-чуть не успел соскочить до карантина в другую компанию. Но у нас это было объявленно еще месяц назад, что будут сокращать просто так фишка легла

Ну а severance package какой-то был?

Понятно дали за каждый год по неделе плюс премия была в этом месяце так, что сорок штук вполне помогут весело провести лето так же дали 3 месяца мед страховки на семью. тттт думаю к августу если все не станет мировым катаклизмом что нибудь и найдется.

Компании до сих пор интервьюруют бодро только брать будут после карантина.

По калифорнийским законам будут платить пособие 450 регулярный пакет и плюс 600 трамповских в неделю т.е. 1050 в неделю если особо не шиковать вполне хватает с условием, что супруга работает парт тайм, то просто лишились сейвинга (понятно если не считать бонуса и северенс пекеджа)

Жить можно

Держитесь, Сергунька! ВОн уже Владлич что-то вам по работе подкинул. А если не боитесь Северной Каролины или Мичигана - то подавайте резюме в Ally. У нас никого не уволили, зарплату не понизили, все (бизнес и ИТ) работают из дому.

[IvanGrozniy]

Я думаю, что вы заблуждаетесь. У меня в контракте стоит сумма зарплаты. Если вдруг срежут, то буду обращаться в инстанции, когда восстановится все - задним числом с процентами вернут

Контракт и "hired at will" две разные вещи. Я рада что у вас контракт. Судя по другим компаниям вам, контракторам, зарплату не сократят а просто уволят в первых рядах. Попробуйте пользоваться гуглом, откроете новые знания о работе "hired at will"

Я не контрактор, я на полной ставке Сумма офера указана в подписанных документах. Кстати, сегодня этот вопрос законности снижения зарплаты в утренних новостях обсуждали. Спросили какую-то чиновницу по труду "законно ли это". Ответ был уклончив "типа, в наши трудные времена заплаты можно снижать по обоюдному согласию сторон из-за сложности ситуации". Она спецаильно не ответила на этот вопрос, чтобы у батраков вопросов не возникало. Ну и вообще нам с вами спорить бесполезно. Если вам снизят зарплату, то я советую вам сходить к адвокату в адковатскую контору какую-нибудь. У них всегда есть первый час бесплатных консультаций. Они расскажут законно ли это или нет в вашей ситуации. Я однажды нанимал для своих иммиграционных целей одну фирму - это очень интересно с ними разговаривать. Особенно забесплатно.

Конечно, всё только по взаимному согласию. Если не согласен с понижением, возможные варианты:
1) либо пшёл вон; либо
2) если сократить сейчас не могут, то снизят кому-то другому

Так и пусть сокращают. Ну и вообще можно на предложение подписать бумажку на добровольное понижения оплаты можно сообщить «я хочу подписать, но, ребята, дайте согласую со своим адвокатом». После этого они не то что «пшел вон» не скажут, так еще и побоятся сократить в числе первых.

[valchkou]

Так и пусть сокращают. Ну и вообще можно на предложение подписать бумажку на добровольное понижения оплаты можно сообщить «я хочу подписать, но, ребята, дайте согласую со своим адвокатом». После этого они не то что «пшел вон» не скажут, так еще и побоятся сократить в числе первых.

сейчас рынок рабовладельца, можно выпендриваться сколько угодно но лоер меньше чем за 5к деньги вперед за ваш кейс не возьмется, причем без гарантии результата.
рабовладелец это прекрасно знает. Помочь может только угроза коллективного кейса. Но и у него нет больших перспектив если компания действительно теряет бизнес.
Ну и есть еще варианты, вам дали офер на 100к 10 там лет назад. Планомерно повышали каждый год до 150. А теперь раааз и опять срежут до 100к прописанных в оффере.
короче я не сильно оптимистичен на данном рынке, если спонсор решит нагнуть, то нагнет и пока вы будете звать на помощь он уже сделает свое грязное дело и с кроется в придорожной лесополосе.
Если помощь и подоспеет то все что она сможет это зафиксировать сам факт вызова помощи и ее прибытия. Удачи

[Sergunka]

Решила открыть отдельную темы про layoffs.
Тема не самая лучшая, но слышу то тут то там уже это слово. Если у вас есть чем поделиться - рассказывайте.

Меня сегодня того чуть-чуть не успел соскочить до карантина в другую компанию. Но у нас это было объявленно еще месяц назад, что будут сокращать просто так фишка легла

Ну а severance package какой-то был?

Понятно дали за каждый год по неделе плюс премия была в этом месяце так, что сорок штук вполне помогут весело провести лето так же дали 3 месяца мед страховки на семью. тттт думаю к августу если все не станет мировым катаклизмом что нибудь и найдется.

Компании до сих пор интервьюруют бодро только брать будут после карантина.

По калифорнийским законам будут платить пособие 450 регулярный пакет и плюс 600 трамповских в неделю т.е. 1050 в неделю если особо не шиковать вполне хватает с условием, что супруга работает парт тайм, то просто лишились сейвинга (понятно если не считать бонуса и северенс пекеджа)

Жить можно

Держитесь, Сергунька! ВОн уже Владлич что-то вам по работе подкинул. А если не боитесь Северной Каролины или Мичигана - то подавайте резюме в Ally. У нас никого не уволили, зарплату не понизили, все (бизнес и ИТ) работают из дому.

Ребят,

спасибо большое за поддержку. Меня еще пока не уволили только нотис дали Я сегодня уже начал рассылать веером с перепугу резюме. Дайте хоть отоспасться

Из моего исследования - стартапы все нанимают они все одно в онлайн работают и бабло они уже подняли. Так как у стартапов весь бизнес это онлайн сервисы, то им даже на руку карантин. Так же заметил, что поперли всякие аналитики для ретайла. Корпы заваливаются тут понятно. Как я написал все пока приемлемо жить можно сильно не горит.

[Alexander Troyansky]

Кому впёрлись эти онлайн сервисы, если экономика валится как карточный домик?

UPDATE: пожалуй, онлайн сервис для производства и продажи необходимых медицинских товаров будет в сейчас в самый раз

[Снежная__]

Я думаю, что вы заблуждаетесь. У меня в контракте стоит сумма зарплаты. Если вдруг срежут, то буду обращаться в инстанции, когда восстановится все - задним числом с процентами вернут

Контракт и "hired at will" две разные вещи. Я рада что у вас контракт. Судя по другим компаниям вам, контракторам, зарплату не сократят а просто уволят в первых рядах. Попробуйте пользоваться гуглом, откроете новые знания о работе "hired at will"

Я не контрактор, я на полной ставке Сумма офера указана в подписанных документах. Кстати, сегодня этот вопрос законности снижения зарплаты в утренних новостях обсуждали. Спросили какую-то чиновницу по труду "законно ли это". Ответ был уклончив "типа, в наши трудные времена заплаты можно снижать по обоюдному согласию сторон из-за сложности ситуации". Она спецаильно не ответила на этот вопрос, чтобы у батраков вопросов не возникало. Ну и вообще нам с вами спорить бесполезно. Если вам снизят зарплату, то я советую вам сходить к адвокату в адковатскую контору какую-нибудь. У них всегда есть первый час бесплатных консультаций. Они расскажут законно ли это или нет в вашей ситуации. Я однажды нанимал для своих иммиграционных целей одну фирму - это очень интересно с ними разговаривать. Особенно забесплатно.

Конечно, всё только по взаимному согласию. Если не согласен с понижением, возможные варианты:
1) либо пшёл вон; либо
2) если сократить сейчас не могут, то снизят кому-то другому

Да элементарно снизят- тайтл поменяют и зп соотвественно ему

[IvanGrozniy]

Так я что про что? Пусть снижают. После кризиса адвоката нужно звать, чтобы задним числом и с процентами.

[Alexander Troyansky]

Так я что про что? Пусть снижают. После кризиса адвоката нужно звать, чтобы задним числом и с процентами.

не нужно. Лишняя трата денег.

[Москвичка]

Да я думаю товарищ просто пошутил про схлопывание. Слежу за делами в РФ не первый год. Всякое схлопывание Америки вызывает двойное схлопывание в России. В двух словах: там еще хуже будет.

Следите за руками! Двойное, да? А почему не 8-кратное? А почему не 11-кратное?

Свидетель секты отсутствия чёрной икры в своём репертуаре.

[Falcon]

Так и пусть сокращают. Ну и вообще можно на предложение подписать бумажку на добровольное понижения оплаты можно сообщить «я хочу подписать, но, ребята, дайте согласую со своим адвокатом». После этого они не то что «пшел вон» не скажут, так еще и побоятся сократить в числе первых.

Какая незамутненная наивность! Никто вам даже подписывать ничего не даст, просто уведомят постфактум. И пойдете вы солнцем палимый...

[valchkou]

Ну так что? кого то уже уволили?
пока что только сергунька отписался, но и то его планового еще до кризиса да и то не могут никак выгнать.

[vladich]

Ребят,

спасибо большое за поддержку. Меня еще пока не уволили только нотис дали Я сегодня уже начал рассылать веером с перепугу резюме. Дайте хоть отоспасться

Из моего исследования - стартапы все нанимают они все одно в онлайн работают и бабло они уже подняли. Так как у стартапов весь бизнес это онлайн сервисы, то им даже на руку карантин. Так же заметил, что поперли всякие аналитики для ретайла. Корпы заваливаются тут понятно. Как я написал все пока приемлемо жить можно сильно не горит.

Э... Стартапы дело такое. Бабло как подняли так и опустят, инвесторы могут слиться в любой момент.
Стартапам будет ещё хуже сейчас чем крупным компаниям, на мертвом рынке они не жильцы, за редкими исключениями. Ситуация прямо скажем не ахти и будет такой несколько месяцев как минимум. Про максимум лучше даже не думать. Нужно брать руки в ноги и бежать туда где пока нанимают, пока не очухались и не ввели хайринг фриз вообще везде.