Down Size

[Sergunka]

В общем в нашей корпорации объявили, что будут проводить структурные изменения по поводу того что множество подразделений с дублирующими функциями.
Так как наш IT отдел явно дублирует работу такого же IT отдела HQ корпорации, то логично предположить, что сокращать будут отделами.
Напели чтоб мы все сидели ровно всех предупредят за 60 дней и еще + чего-то добавят.

Вот я и думаю сразу работу новую искать или посидеть еще и подождать чего там накатят при сокращении?

[int21h]

В общем в нашей корпорации объявили, что будут проводить структурные изменения по поводу того что множество подразделений с дублирующими функциями.
Так как наш IT отдел явно дублирует работу такого же IT отдела HQ корпорации, то логично предположить, что сокращать будут отделами.
Напели чтоб мы все сидели ровно всех предупредят за 60 дней и еще + чего-то добавят.

Вот я и думаю сразу работу новую искать или посидеть еще и подождать чего там накатят при сокращении?

Никто в здравом уме вам не сообщит, что уволит вас через пару недель и чтобы вы не рыпались. Не по американски как-то. Могут уволить как завтра, так и через год, но опять же, предупредив в тот же день.
Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

[zloybubu]

Sergunka, а я почему-то думал, что Вы независимым контрактором хлеб добываете. Что-то уже поменялось?

[Invisible]

Если уйдете сами, то package давать не будут. Вообще, welcome to the club.

[Sergunka]

Sergunka, а я почему-то думал, что Вы независимым контрактором хлеб добываете. Что-то уже поменялось?

У меня тут мероприятие было на 9 месяцев так, что я пересидел это дело на постоянке

[ItGold]

Sergunka, отличный повод подвернулся для написания очередного опуса по поиску работы! Давно обновлений не было.

[DP]

Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

почему не могут ??? могут ... что отнюдь не значит что человек будет иметь доступ на работу эти 60 дней... просто могут продолжать платить зарплату и benefits в течении 60 дней.

[newbee]

Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

Я слышал реальную историю, о том как увольняли одного программиста здесь (знакомый знакомого). Его действительно не предупреждали, но дали severance package на 6 месяцев равный зарплате. Он тут же подал на пособие по безработице и забросил поски работы на полгода, т.к. получал больше, чем работая
Так что это сильно зависит от компании.

[Митяй]

В общем в нашей корпорации объявили, что будут проводить структурные изменения по поводу того что множество подразделений с дублирующими функциями.
Так как наш IT отдел явно дублирует работу такого же IT отдела HQ корпорации, то логично предположить, что сокращать будут отделами.
Напели чтоб мы все сидели ровно всех предупредят за 60 дней и еще + чего-то добавят.

Вот я и думаю сразу работу новую искать или посидеть еще и подождать чего там накатят при сокращении?

Никто в здравом уме вам не сообщит, что уволит вас через пару недель и чтобы вы не рыпались. Не по американски как-то. Могут уволить как завтра, так и через год, но опять же, предупредив в тот же день.
Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

меня предупреждали, один раз за 2 месяца, второй раз за 2 недели. Совершенно американская корпорация, я бы даже сказал - экспресс. Так что случат разные бывают.

[Bonny P.]

Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

Не так уж и смешно. Тот, кто не будет ждать истечения срока и найдет новую работы, избавит компанию от необходимости платить severance package.

[NYgal]

Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

Я слышал реальную историю, о том как увольняли одного программиста здесь (знакомый знакомого). Его действительно не предупреждали, но дали severance package на 6 месяцев равный зарплате. Он тут же подал на пособие по безработице и забросил поски работы на полгода, т.к. получал больше, чем работая
Так что это сильно зависит от компании.

Пособие по безработице платится только по истечении severance. И у меня и у мужа так было. Муж даже не досидел до пособия, отя отдохнул хорошо. Зато у вас появится возможность добраться наконец вплотную до заброшенного брокерского счета. У мужа тогда от сидения дома дествительно получилось намного больше, чем он получал зарплаты. И ето було не во время бума. Так что не расстраивайтесь.

[newbee]

но дали severance package на 6 месяцев равный зарплате. Он тут же подал на пособие по безработице и забросил поски работы на полгода, т.к. получал больше, чем работая

Пособие по безработице платится только по истечении severance.

За что купил, за то и продаю... Дело было в IL, если это имеет значение.

[lostriver]

Вот я и думаю сразу работу новую искать или посидеть еще и подождать чего там накатят при сокращении?

Думаю искать стоит. Найдешь, тогда и будешь решать. Что если новое место бабок в 10 раз больше потенциального package предложит, a ?

[Bonny P.]

Дело было в ИЛ, если это имеет значение.

Вряд ли.

[vaduz]

Никто в здравом уме вам не сообщит, что уволит вас через пару недель и чтобы вы не рыпались. Не по американски как-то. Могут уволить как завтра, так и через год, но опять же, предупредив в тот же день.
Никто об увольнении за 60 дней предупреждать не будет. Смешно даже

Я знаю примеры, когда программистов официально предупреждали о сокращении за полгода.

[andyvt]

Напели чтоб мы все сидели ровно всех предупредят за 60 дней и еще + чего-то добавят.

Вот я и думаю сразу работу новую искать или посидеть еще и подождать чего там накатят при сокращении?

Раз упомянули про 60 дней, сокращать будут много и со вкусом. А именно "A layoff of 50 or more employees regardless of size of business, at single site, during a 30-day period".
Совет - сидеть и не дергаться. Два месяца на поиски работы нынче больше чем достаточно. Нужным людям будут давать retention bonus и вообще заботиться.

[liamkin]

Я бы поспрошал у людей, что контора делала раньше и держала ли обещание про 60 дней?
А в целом обновил бы резюме, сходил бы на парочку курсов, и путь открыт к успехам - на дайс и в другие горячие йобсы! Щас телекомьют в моде.

[andyvt]

Я бы поспрошал у людей, что контора делала раньше и держала ли обещание про 60 дней?

Если они действительно собираются массово увольнять, про 60 дней это не обещание. Это федеральный и закон штата.

[uncle_Pasha]

Если они действительно собираются массово увольнять, про 60 дней это не обещание. Это федеральный и закон штата.

Ссылочку на закон не приведете?
Удачи!

[mudi]

Если они действительно собираются массово увольнять, про 60 дней это не обещание. Это федеральный и закон штата.

Ссылочку на закон не приведете?

http://library.findlaw.com/2002/Dec/1/132555.html - тут про калифорнийский, который основан на федеральном.

[andyvt]

http://library.findlaw.com/2002/Dec/1/132555.html - тут про калифорнийский, который основан на федеральном.

До кучи -

http://www.calaborfed.org/pdfs/WARN%20Comparison.pdf

сравнение федерального и калифорнийского законов.

[Sergunka]

Немного новостей.

Как оказалось предыдущий начальник всего ИТ после того как услышал планы руководства уволился втечении двух недель.
Назначили нового чудака который решил все-таки попробоать себя в роли "спасителя отечества"
Характерно что чудак англичанин так что видимо мясорубка будет "не подецки". Уже прошло несколько телеконференций - пока, что извсестно, что структурные изменения вынужденные так как руководство компании лажанулось и проиграла класс кейс на порядка 300 миллионов долларов собственным работникам ну америка кудаж без "грабь кого можешь"

Сечас типа встала задача заделать брешь в кеш фло и срочно добиться сокращения на 100 миллионов долларов сотрудниками

Что характерно начали кормить бесплатными обедами и устраивать вечеринки которые мне напоминают классические "поминки". Вчера был обед который стоило бы назвать "семь дней" на декабрь еще один намечен видим будем 40 дней отмечать. Я заказал с размахом мясо на ребрышке "аля рюс" обед встанет фирме 28 долларов

В целом я пока не суечусь жду пакета - рекрутеры в Бей Эрии звонят предлагают небольшие контракты 90/Н (очень неплохо ) либо работу в районе 120-125К

[vigger]

руководство компании лажанулось и проиграла класс кейс на порядка 300 миллионов долларов собственным работникам

Простите за невежество, но что это еще за class case такой?

[Sergunka]

руководство компании лажанулось и проиграла класс кейс на порядка 300 миллионов долларов собственным работникам

Простите за невежество, но что это еще за class case такой?

Это когда группа людей предъявляет в суде требования, хотя я не верно выразился официально это называется в США Class action lawsuits

[liamkin]

300 мильонов? Маленькая контора значит. Пусть сделают эмиссию акций и псевдо-реорганизацию с переименованием. Глядишь, за счет шархолдеров, дыру закроют.
Значит, жив еще Лотус Нотес? Я тут в новую мобилу хотел синхронизацию сделать, ан она могет только Аутлуковский календарь брать. У МС раньше был Нотес Коннектор, а теперь несовместим с последней версией Виндоуза. А что - трудно написать макрос для экспорта Лотусовского календаря? Там же должно быть на наколеночном уровне?