rGlory wrote:Так похоже уже постоянщиков найти не могут, тут уже не до жиру... Вот только хорошо это или плохо
Для тех кто приехал по Н1-В или собирается ехать - уменьшение контракторских позиций - безусловно плохо, так как в таком случае бодишопы начнут загибаться. Но с другой стороны бодишоп Глобал начнет процветать так как основа бизнеса Глобала довезти человека до США

Если контрактные позиции начнут сокращаться то это скорее всего повлияет на индекс роста зарплат в ИТ, так как з/п часто коррелировались с почасовой ставкой контратора которая всегда была выше з/п постоянного работника.
На мой взгляд тенденция не опасная, скорее всего наш бизнес цикличный как и рынок ИТ. Т.е. когда на рынке рецессия то компании увольняют в массовом порядке ИТ. Уволив набирают контракторов для того чтоб поддержать "жизнеобеспечение" системы. Как только рынок выравнивается (что сейчас и наблюдается) компании начинают опять набирать постоянных сотрудников, что более выгодно для компании в ситуации стабильного рынка.