Нотификация перед увольнением

[xrundel]

я простой советский человек, из двух работ я всегда выбираю ту где надо меньше работать и больше получать. Все остальное до лампочки.

Это логика идиота который различает 2 цвета. А люди с мозгами смотрят на

1. Long/short term потенциал профессионального развития
2. Long/short term потенциал карьерного развития
3. Long/short term потенциал денежного выигрыша/потери
4. Личное ощущения комфорта/fit-in

[M. Ridcully]

Да как выше написал - каждому свое.
Но вот только xrundel, по честному, типичный профиль вашего сотрудника - это тупой булькающий индус, на визе, который даже в третьесортный корп не смог пройти.
Я не прав?

[xrundel]

Нет. Профессионализм и борьба понятия ортогональные. Профессионализм и большие деньги тоже.
Вам хочется чтобы люди на вас пахали не разгибаясь, приближая вас к вашей цели, а на всех, кому это ни за чем не сдалось, навешиваете ярлыки.

Как я и говорил - это мои жизненные наблюдения. Люди профессионально развиваются в процессе работы, в процессе построения карьеры а не в процессе отдыха. CRO Страйпа даёт свой личный телефон и говорит что бы ему text любое время дня и ночи. A вам важен ворк/лайф баланс.

[xrundel]

Да как выше написал - каждому свое.
Но вот только xrundel, по честному, типичный профиль вашего сотрудника - это тупой булькающий индус, на визе, который даже в третьесортный корп не смог пройти.
Я не прав?

Ну нет конечно. У меня 0 человек на визе. Типичные люди в стартапе это те кому нравится это дело. Где-то половина работалa в корпорейтах ( включая FANG ) но по разным причинам им это не подошло а другая половина это молодёжь которая без свободы жить не может.

Подумайте сами и посмотрите на хорошие стартапы - как тупые индусы могут написать хороший сложный софт типа Figma/Front

[valchkou]

$50К это минимально возможная сумма для поддержания стартапа след 2 года. Включает оплату той же клёрки, всяких сервисов, емаилов, сервера и т.д. Ну и ещё это такой символический жест - если $50К нет или жалко то скорее всего компанию начинать ещё рано.

это все оплачивается из кармана инвесторов.
Если нет возможности продать стоки в количестве для поддержания штанов, то зачем вообще влезать в клерки и емайлы?
Ты же сам рассказывал как твои предыдущие наниматели подняли 3 ляма под пауэрпоинт презентацию.
Вот с этих 3х лямов и будут оплачены первые 2 года. Но это вопрос технический решаемый.

Меня политический фон интересует. Мне нужны люди из беларуси-россии.
Вот ты открыл офис в россии, деньги туда пересылаешь.
Как на все это смотрит IRS?
Я знаю сколько стоят люди, но пытаюсь понять как сними работать чтобы IRS меня не подвесил за причинные места

Вопрос насущный.

[M. Ridcully]

...а другая половина это молодёжь которая без свободы жить не может.

Свобода - это брать PTO, чтобы на 2-3 часа отъехать по личным делам?
Жжош, барин!

[xrundel]

$50К это минимально возможная сумма для поддержания стартапа след 2 года. Включает оплату той же клёрки, всяких сервисов, емаилов, сервера и т.д. Ну и ещё это такой символический жест - если $50К нет или жалко то скорее всего компанию начинать ещё рано.

это все оплачивается из кармана инвесторов.
Если нет возможности продать стоки в количестве для поддержания штанов, то зачем вообще влезать в клерки и емайлы?
Ты же сам рассказывал как твои предыдущие наниматели подняли 3 ляма под пауэрпоинт презентацию.
Вот с этих 3х лямов и будут оплачены первые 2 года. Но это вопрос технический решаемый.

Меня политический фон интересует. Мне нужны люди из беларуси-россии.
Вот ты открыл офис в россии, деньги туда пересылаешь.
Как на все это смотрит IRS?
Я знаю сколько стоят люди, но пытаюсь понять как сними работать чтобы IRS меня не подвесил за причинные места

Вопрос насущный.

Ну ну. Мои предыдущие наниматели и ты это разные уровни, только без обид. Впрочем ты сам скоро всё поймешь - обычно поднять денег без значительных изначальных вложений/усилий нельзя.

А так плати сколько угодно конечно. Всё же легально. Ну сохрани копию паспорта и дай им консалтинг агримент в Clerky

[xrundel]

...а другая половина это молодёжь которая без свободы жить не может.

Свобода - это брать PTO, чтобы на 2-3 часа отъехать по личным делам?
Жжош, барин!

Свобода это возможность самому делать большие дела, личная ответственность и т.д. Всё то чего в корпорейте нету

[valchkou]

А так плати сколько угодно конечно. Всё же легально. Ну сохрани копию паспорта и дай им консалтинг агримент в Clerky

вопрос был даже не в легальности документов, а в финансовых транзакциях с некоторыми странами.
Но я понял. Пока ни у IRS ни у инвесторов вопросов нет к аутсорсу из россии.

[John Smith]

я простой советский человек, из двух работ я всегда выбираю ту где надо меньше работать и больше получать. Все остальное до лампочки.

Это логика идиота который различает 2 цвета. А люди с мозгами смотрят на

1. Long/short term потенциал профессионального развития
2. Long/short term потенциал карьерного развития
3. Long/short term потенциал денежного выигрыша/потери
4. Личное ощущения комфорта/fit-in

это стратегия выработанная годами работы на галерах, очень эффективная, по крайней мере для меня

большинство трудоголиков получат дырку от бублика, по сравнению с затраченными усилиями

где платят до фига и не надо отчитываться за каждый час - там обычно все нормально и с менеджментом и с технологиями

если компания такая крутая что аж ваще, то проще в неё инвестировать сотку-две, чем тратить свое время, на всех не наработаешься

ну и конечно, после короны, я в принципе не рассматриваю тех, кто не позволяет работать удаленно, могу себе позволить

[Мальчик-Одуванчик]

я простой советский человек, из двух работ я всегда выбираю ту где надо меньше работать и больше получать. Все остальное до лампочки.

Это логика идиота который различает 2 цвета. А люди с мозгами смотрят на

1. Long/short term потенциал профессионального развития
2. Long/short term потенциал карьерного развития
3. Long/short term потенциал денежного выигрыша/потери
4. Личное ощущения комфорта/fit-in

Как правило, карьерное развитие обратно пропорционально профессиональному.

[city_girl]

...а другая половина это молодёжь которая без свободы жить не может.

Свобода - это брать PTO, чтобы на 2-3 часа отъехать по личным делам?
Жжош, барин!

Свобода это возможность самому делать большие дела, личная ответственность и т.д. Всё то чего в корпорейте нету

Чтобы «делать большие дела», надо иметь ресурсы и само дело. Если для вас «большое дело» это заколачивать большое бабло, за счет чужого бабла и чужих ресурсов, то это не «большое дело», это просто «очередное бабло».

[city_girl]

Нет. Профессионализм и борьба понятия ортогональные. Профессионализм и большие деньги тоже.
Вам хочется чтобы люди на вас пахали не разгибаясь, приближая вас к вашей цели, а на всех, кому это ни за чем не сдалось, навешиваете ярлыки.

Как я и говорил - это мои жизненные наблюдения. Люди профессионально развиваются в процессе работы, в процессе построения карьеры а не в процессе отдыха. CRO Страйпа даёт свой личный телефон и говорит что бы ему text любое время дня и ночи. A вам важен ворк/лайф баланс.

И сколько раз вы общались в любое время ночи да и дня? Ему что делать нечего и кроме вас у него никого нет? Это просто вам как воркоголику кость кинули.

Безусловно люди развиваются профессионально во время работы, тут никто кроме вас самого с собой не спорит, но те кто делают это во время рабочих часов обладают еще и хорошим time management skill, что и позволяет иметь трезвую голову и work-life balance

[city_girl]

Вот тут вы совершенно неправы. Work-life balance совершенно не означает, что человеку пофиг на результат работы, или что он, как вы выразились, "подхалявливает". Совершенно никак не связанные вещи.

Масса халявщиков целый день только делает вид что работает, а работать начинает когда пора идти домой

[city_girl]

это стратегия выработанная годами работы на галерах, очень эффективная, по крайней мере для меня

большинство трудоголиков получат дырку от бублика, по сравнению с затраченными усилиями

Для хрюнделей вы всегда будете идиотом, независимо от ваших профессионального уровня, потому что он никогда не сможет вам запудрить мозги «большими делами», а нормально договариваться он не умеет/не хочет. Да и как если «мерилом работы считает усталость» - не воркоголик, значит бездельник.