Layoffs

User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Layoffs

Post by Krys-Krys »

ystar wrote: 22 May 2020 04:44
Dweller wrote: 20 May 2020 06:23 Надо выходить на две сразу раз такая пьянка. Рано или поздно с одной да сократят :)
300к кэшью включая РСУ или фантики стартаповские?
А можно на двух работах на W2 быть?
или на одной W2, а на второй контракт?

интересно с точки зрения закона
Хоть на 10 работах на w-2.
ystar
Уже с Приветом
Posts: 1039
Joined: 27 Apr 2014 17:13
Location: USA

Re: Layoffs

Post by ystar »

Krys-Krys wrote: 22 May 2020 04:58
ystar wrote: 22 May 2020 04:44
Dweller wrote: 20 May 2020 06:23 Надо выходить на две сразу раз такая пьянка. Рано или поздно с одной да сократят :)
300к кэшью включая РСУ или фантики стартаповские?
А можно на двух работах на W2 быть?
или на одной W2, а на второй контракт?

интересно с точки зрения закона
Хоть на 10 работах на w-2.
так а как бэкграунд чэк проходить, с текущей то работой?
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Layoffs

Post by Krys-Krys »

ystar wrote: 22 May 2020 05:07
Krys-Krys wrote: 22 May 2020 04:58
ystar wrote: 22 May 2020 04:44
Dweller wrote: 20 May 2020 06:23 Надо выходить на две сразу раз такая пьянка. Рано или поздно с одной да сократят :)
300к кэшью включая РСУ или фантики стартаповские?
А можно на двух работах на W2 быть?
или на одной W2, а на второй контракт?

интересно с точки зрения закона
Хоть на 10 работах на w-2.
так а как бэкграунд чэк проходить, с текущей то работой?
А в чем сложности? Как обычно
ystar
Уже с Приветом
Posts: 1039
Joined: 27 Apr 2014 17:13
Location: USA

Re: Layoffs

Post by ystar »

Krys-Krys wrote: 22 May 2020 05:20
ystar wrote: 22 May 2020 05:07
Krys-Krys wrote: 22 May 2020 04:58
ystar wrote: 22 May 2020 04:44
Dweller wrote: 20 May 2020 06:23 Надо выходить на две сразу раз такая пьянка. Рано или поздно с одной да сократят :)
300к кэшью включая РСУ или фантики стартаповские?
А можно на двух работах на W2 быть?
или на одной W2, а на второй контракт?

интересно с точки зрения закона
Хоть на 10 работах на w-2.
так а как бэкграунд чэк проходить, с текущей то работой?
А в чем сложности? Как обычно
т.е. не указывать текущую компанию?

с подсчетами, что за три года можно взять хороший дом, чет совсем я поплыл
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Layoffs

Post by Krys-Krys »

Ну я не специалист, но вот они проверяют только то что вы указываете. Если не хотите чтоб знали о другой работе, ее можно просто не указывать, и проверять они и не будут.
rtogan
Уже с Приветом
Posts: 1558
Joined: 13 Dec 2011 11:24

Re: Layoffs

Post by rtogan »

IBM announces layoffs, the first under new CEO
Published: May 21, 2020 at 11:03 p.m. ET
By Asa Fitch

Unspecified number of jobs to be cut in move aimed at creating more agility
https://www.marketwatch.com/story/ibm-a ... =home-page
User avatar
IvanGrozniy
Уже с Приветом
Posts: 10399
Joined: 04 Feb 2004 14:14
Location: Edgewater, NJ

Re: Layoffs

Post by IvanGrozniy »

С двумя работами есть такие мысли:
1. Все по закону, не воровство же, и не мошенничество с пособиями.
2. Бэкграунд чек высветит получение денег из двух источников. То есть будущий работодатель наверняка узнает об этом, но думаю, ему наплевать будет. Другой вопрос, если одна из нанявших компаний решит сделать юэкграунд чек через пару месяцев после найма. Тогда так насолить смогут, пожаловавшись в отдел кадров другой компании , что будет плохо.
cfn
Уже с Приветом
Posts: 1059
Joined: 26 Dec 2016 19:08

Re: Layoffs

Post by cfn »

У некоторых компаний в полиси записано, что любой софт, написанный сотрудником во время employment, принадлежит компании. Как такое разруливается при нескольких w2?
Lisa
Уже с Приветом
Posts: 3209
Joined: 25 Jul 2000 09:01

Re: Layoffs

Post by Lisa »

А как вы работать-то собираетесь на двух работах? По 16 часов в день?
Korney
Уже с Приветом
Posts: 14257
Joined: 12 Jul 2002 15:20
Location: SF Bay Area, CA

Re: Layoffs

Post by Korney »

IvanGrozniy wrote: 22 May 2020 12:52 С двумя работами есть такие мысли:
1. Все по закону, не воровство же, и не мошенничество с пособиями.
2. Бэкграунд чек высветит получение денег из двух источников. То есть будущий работодатель наверняка узнает об этом, но думаю, ему наплевать будет. Другой вопрос, если одна из нанявших компаний решит сделать юэкграунд чек через пару месяцев после найма. Тогда так насолить смогут, пожаловавшись в отдел кадров другой компании , что будет плохо.
Во первых много народу работают на нескольких работах, это не запрещено. Во вторых бэкграунд чек делается по тем данным, которые вы им сами напишете, т.е. это вообще ни о чем.
У меня есть совесть, но я ей не пользуюсь.
User avatar
-helloworld-
Уже с Приветом
Posts: 2102
Joined: 03 Dec 2010 02:46
Location: Intermountain West

Re: Layoffs

Post by -helloworld- »

Lisa wrote: 22 May 2020 15:14 А как вы работать-то собираетесь на двух работах? По 16 часов в день?
Так тут все работают от силы пару часов в день и получают 700к на каждой. :gen1:
User avatar
Sergunka
Уже с Приветом
Posts: 34164
Joined: 03 Dec 2000 10:01
Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco

Re: Layoffs

Post by Sergunka »

Lisa wrote: 22 May 2020 15:14 А как вы работать-то собираетесь на двух работах? По 16 часов в день?
Там основная проблема когда митинги могут совпасть. Технически очень сложно работать на двух работах если одной из работ не сказать, что работаешь на другой. Примерно тоже самое когда работаешь в одной компании сразу на двух или более проектах.
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
User avatar
Vladimir Kr.
Уже с Приветом
Posts: 541
Joined: 24 Mar 2004 07:31
Location: Krasnoyrsk -> -> Chicago

Re: Layoffs

Post by Vladimir Kr. »

cfn wrote: 22 May 2020 13:08 У некоторых компаний в полиси записано, что любой софт, написанный сотрудником во время employment, принадлежит компании. Как такое разруливается при нескольких w2?
Все зависит от прописанных условий. Где-то может быть ограничение по рабочему времени, оборудованию компании или в рамках выданных задач.
Но кроме этого самое интересное, это конфликт интересов, и его уже никак не обойти. То есть нет никакой возможности работать в близких по отрасли компаниях.
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4195
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: Layoffs

Post by valchkou »

Sergunka wrote: 22 May 2020 16:24
Lisa wrote: 22 May 2020 15:14 А как вы работать-то собираетесь на двух работах? По 16 часов в день?
Там основная проблема когда митинги могут совпасть. Технически очень сложно работать на двух работах если одной из работ не сказать, что работаешь на другой. Примерно тоже самое когда работаешь в одной компании сразу на двух или более проектах.
не интересовался как на такое смотрит background check?
User avatar
IvanGrozniy
Уже с Приветом
Posts: 10399
Joined: 04 Feb 2004 14:14
Location: Edgewater, NJ

Re: Layoffs

Post by IvanGrozniy »

Korney wrote: 22 May 2020 15:25
IvanGrozniy wrote: 22 May 2020 12:52 С двумя работами есть такие мысли:
1. Все по закону, не воровство же, и не мошенничество с пособиями.
2. Бэкграунд чек высветит получение денег из двух источников. То есть будущий работодатель наверняка узнает об этом, но думаю, ему наплевать будет. Другой вопрос, если одна из нанявших компаний решит сделать юэкграунд чек через пару месяцев после найма. Тогда так насолить смогут, пожаловавшись в отдел кадров другой компании , что будет плохо.
Во первых много народу работают на нескольких работах, это не запрещено. Во вторых бэкграунд чек делается по тем данным, которые вы им сами напишете, т.е. это вообще ни о чем.
По бэкраунд проверки вы не правы. У меня было такое. Одну работу не указал, но потом по результатам проверки было видно, что зп от нее капала.

Return to “Работа и Карьера в IT”