IT горячка в Сиэттле, эпизод 2

[Big Cheese]

То-то Гугол его (облако) сокращает: https://www.wsj.com/articles/google-cut ... 1581719153

Чего сокращают? В Google Cloud тыщ 10 наняли за прошлый год только.

+1
В гуглооблако нанимают, как не в себя последнее время. А WSJ чойта напутали

[Big Cheese]

Гуглооблако сейчас расправило крылья и его хотят на каждой первой позиции.

А что там такого произошло? Буквально полгода-год назад амазон и мс рвали всех, как тот тузик (market share больше 80% в сумме, если память не изменяет).

[Сабина]

Гуглооблако сейчас расправило крылья...

Вопрос спорный.
Злые языки утверждают, что мол 2 года ему дали.
Если так и не взлетит, то прибьют нахрен.

Смеётесь ?
Оно форева,

То-то Гугол его (облако) сокращает: https://www.wsj.com/articles/google-cut ... 1581719153

Я думаю потому что они очень много наняли, лишнего наверное. Твиттер тоже помните массово уволил инженеров ? И что ? Никуда не делись

[Notghin]

Гуглооблако сейчас расправило крылья...

Вопрос спорный.
Злые языки утверждают, что мол 2 года ему дали.
Если так и не взлетит, то прибьют нахрен.

Смеётесь ?
Оно форева,

То-то Гугол его (облако) сокращает: https://www.wsj.com/articles/google-cut ... 1581719153

Я думаю потому что они очень много наняли, лишнего наверное. Твиттер тоже помните массово уволил инженеров ? И что ? Никуда не делись

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

[Сабина]

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

Типун вам на язык, только этого ещё не хватало.
Если такое случится с Гуглом то это будет начало конца Силиконовой долины

[Сабина]

Гуглооблако сейчас расправило крылья и его хотят на каждой первой позиции.

А что там такого произошло? Буквально полгода-год назад амазон и мс рвали всех, как тот тузик (market share больше 80% в сумме, если память не изменяет).

Я не знаю в какой вы вселенной живете, но в моей лидером всегда был AWS, а GCP очень сильно их догнали и перегнали в последние год два. MS облако доминирует чисто количеством, уже заключёнными контрактами. Наши аппликации тоже грозятся в Ажур перевести, но этот день я буду оплакиваться, и уверена уже сейчас что случится это может только в результате politics и сделок «ты мне, я тебе», а не пооому что у кого то много извилин и он выбрал лучшее облако с умом.
А есть посмотреть с точки зрения product offering , у них там каменный век, unless я чего то не знаю. Впрочем расскажите если вам не трудно какой у них есть аналог EMR кластера или Dataproc ? Или BigQuery, BigTable? Или Redshift ?

[Ann4Ann]

Гуглооблако сейчас расправило крылья и его хотят на каждой первой позиции.

А что там такого произошло? Буквально полгода-год назад амазон и мс рвали всех, как тот тузик (market share больше 80% в сумме, если память не изменяет).

unless я чего то не знаю.

\Сабина, при всем моем к Вам уважении, таки Вы чего то не знаете. В стартапе, где я работала в 2016 году мы перевели все (весь зоопарк, графовые базы, кафку, кассандру, ES, хадуп, не говоря уж про мелочевку типа спарка со скалой и им подобных, git, ci/cd и тыды) за два (!!) дня в продакшне с AWS, который стал жрать какое то неразумное количество денег, на ажур, который на тот момент давал полтора года free ride. у нас, правда, этим занимался очень толковый девопс чувак. а я была архитектором, и вот мне вообще ничего не пришлось подстраивать, он все перевел и все встало и забегало... разве что мои offline long tail search&personalization алгоритмы я со времем смогла оттюнить так, что они на тех же ресурах забегали в 2 раза быстрее, но это было чисто из любви к искусству)). так что ажур вполне себе конкурент AWS... чего я до сих пор не скажу про гугловский клауд. как он был незрелым 4 года назад, так и до сих пор не очень... но стараются, да.

[Big Cheese]

Я не знаю в какой вы вселенной живете, но в моей лидером всегда был AWS, а GCP очень сильно их догнали и перегнали в последние год два.

В моей вселенной, а точнее - на прошлой работе, где-то год назад одна из моих команд ваяла продукт для мониторинга этих вот клаудов. По данным от продакт манагеров, лидером был, понятно, aws, ms azure на втором месте с , gcp - на третьем, с _заметным_ отставанием. Точные цифры, увы, не помню, а искать лень..

MS облако доминирует чисто количеством, уже заключёнными контрактами.

т.е. market share by revenue. А как еще прикажете меряться? %% роста? Кстати, не уверен насчет "доминирует" (лидер тут все-таки амазон, как вы сами заметили).

А есть посмотреть с точки зрения product offering , у них там каменный век, unless я чего то не знаю. Впрочем расскажите если вам не трудно какой у них есть аналог EMR кластера или Dataproc ? Или BigQuery, BigTable? Или Redshift ?

Ну, я вообще-то не особо главный по тарелочкам клауд-архитект, но разве EMR, это - в переводе на наши деньги - не спарк и прочий опер-соурс, привинченный к амазоновской инфре (ec2, s3 и тп)? Если так, то это, наверно, не так уж трудно собрать на ажуре? С BigQuery/BigTable, наверно, сложнее будет, это да, но вопрос многим ли этот биг-тэйбл нужен? Особенно для enterprise или public sector IT, которым скомандовали мигрировать все их легаси аппликухи в клауд - а это сейчас основной источник роста у cloud vendors, а вовсе не series A стартапы, пилящие нетленку.

[Big Cheese]

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

Основа этой "массы" - легаси корпы, в лучшем случае типа оракла и циски, для которых это (последний) способ замедлить падение прибыли. У Гуглов и других _растущих_ компаний проблемы совсем иного плана, и перенос продуктов в индостан для них (по большей части) особого смысла не имеет.

[Notghin]

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

Основа этой "массы" - легаси корпы, в лучшем случае типа оракла и циски, для которых это (последний) способ замедлить падение прибыли. У Гуглов и других _растущих_ компаний проблемы совсем иного плана, и перенос продуктов в индостан для них (по большей части) особого смысла не имеет.

ну конечно иного. поэтому там половина контрактинков без бенефитов, а свежеиспечёный индусский СЕО беспокоится исключительно о благополучии белых американцев

[Big Cheese]

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

Основа этой "массы" - легаси корпы, в лучшем случае типа оракла и циски, для которых это (последний) способ замедлить падение прибыли. У Гуглов и других _растущих_ компаний проблемы совсем иного плана, и перенос продуктов в индостан для них (по большей части) особого смысла не имеет.

ну конечно иного. поэтому там половина контрактинков без бенефитов, а свежеиспечёный индусский СЕО беспокоится исключительно о благополучии белых американцев

Это такой утонченный троллинг чтоле? или вы честно передергиваете? вот сцылко за обездоленных контрактников https://www.theverge.com/2019/4/2/18292 ... nity-leave , а вброс про "свежеиспечённого" индусского СЕО просто лень комментировать..

[Notghin]

Происходит массовый корпоративный переход в индостан.

Основа этой "массы" - легаси корпы, в лучшем случае типа оракла и циски, для которых это (последний) способ замедлить падение прибыли. У Гуглов и других _растущих_ компаний проблемы совсем иного плана, и перенос продуктов в индостан для них (по большей части) особого смысла не имеет.

ну конечно иного. поэтому там половина контрактинков без бенефитов, а свежеиспечёный индусский СЕО беспокоится исключительно о благополучии белых американцев

Это такой утонченный троллинг чтоле? или вы честно передергиваете? вот сцылко за обездоленных контрактников https://www.theverge.com/2019/4/2/18292 ... nity-leave , а вброс про "свежеиспечённого" индусского СЕО просто лень комментировать..

У Гуглов и других _растущих_ компаний проблемы совсем иного плана, и перенос продуктов в индостан для них (по большей части) особого смысла не имеет.

Google will require temp workers receive $15 minimum wage and parental leave

[Big Cheese]

Google will require temp workers receive $15 minimum wage and parental leave

practicing the fine art of selective quoting, are we?

In a statement announcing the changes, Google said it would require companies that provide temporary and vendor staff to offer health care benefits, including mental health, pediatric, oral, and dental services, as well as a minimum of eight paid days of sick leave. Workforce providers will also be required to pay workers at least $15 per hour and offer $5,000 per year in tuition reimbursement.

Причем, заметьте, речь как правило идет не об инженерах и прочих 133t высококвалифицированных работниках, и вся эта тема никак не относится к изначальному тезису о всеобщем переводе в индостан.

[Notghin]

Google will require temp workers receive $15 minimum wage and parental leave

practicing the fine art of selective quoting, are we?

In a statement announcing the changes, Google said it would require companies that provide temporary and vendor staff to offer health care benefits, including mental health, pediatric, oral, and dental services, as well as a minimum of eight paid days of sick leave. Workforce providers will also be required to pay workers at least $15 per hour and offer $5,000 per year in tuition reimbursement.

Причем, заметьте, речь как правило идет не об инженерах и прочих 133t высококвалифицированных работниках, и вся эта тема никак не относится к изначальному тезису о всеобщем переводе в индостан.

О ком мы вообще разговариваем? $15 в час и $5000 в год на обучение? это associate degree из местного community college в лучшем случае.

Ну и:

To get around these caps, companies subcontract H-1B visa candidates. It’s playing both sides; Google can file for H-1B visas itself, but then use subcontracting firms that have also filed for visas to round out its workforce. If a company needs 3,000 placements, but was only awarded 1,500 visas directly from the USCIS, it might seek to fill the remaining 1,500 from subcontractors such as Tata Consultancy or Tech Mahindra, two contracting and outsourcing companies that received the most H-1B visas through the lottery system.

Только не надо начинать рассказывать сказки о том, что они не могут найти на американком рынке спецов и поэтому приходится везти из индостана.

[Big Cheese]

О ком мы вообще разговариваем? $15 в час и $5000 в год на обучение? это associate degree из местного community college в лучшем случае.

Я тоже теряюсь в догадках, о чем вообще речь. Началось все с утверждения, что "Происходит массовый корпоративный переход в индостан". На что я возразил, что это не относится к growth companies. А потом, через серию аргументов типа "а у вас зато негров линчуют" дошло до H1. Похоже, моих скромных способностей явно не хватает, чтобы следить за полетом вашей мысли, так что предлагаю закончить.