Сколько стоит детский сад?

[VinRouge]

[По-моему и в США от голода и холода умереть тяжело, разве что специально этого хотеть..

Если только жить в шелтере.

[VinRouge]

[Или вы сюда сразу зашли с целью - отстаивать права канадских одиноких мам? А почему тогда, сори, сюда, а не в специально открытый для этого топик.

И не только их. Разговор, как я понимаю, о социалке идет.
А что, есть специальный топик про права одиноких мам? Ето где такой?

[VinRouge]

[
Потрясающий подход. А чем мама, простите, думает, прежде чем пoвесить заботу о себе и ребенке на государство? Пользуясь такой же логикой семьи с двумя родителями могут нарожать 5-рых и требовать пособия на каждого ребенка начиная с третьего.

Могут, и требуют, и получают. Я таких знаю. Папа там очень неплохо на cash подрабатывает.
Но семье с двумя родителями все-таки просче, ибо там папа мoжет работать, пока мама дома с детьми. Так что лично я бы семьям с 2-мя родителями welfare не давала бы.

[VinRouge]

где неработаюсчие могут прожить на пособие,

особенно если неработающий только от лени.....то это да....большой плюс[

Странный вывод.
Кроме лени, других причин быть не может?

[ILT]

Я хотела сказать то, что сказала.
В Канаде многiе имеют более 10 рабочих дней.
Некоторые - 10, но ети 10 закреплены законодательством.
В USA, например, вы можете иметь 10, можете 5, а можете 3. На усмотрение босса. Закона нет.

Как это босса? От компании вероятно. Практически все full-time employee имеют 10 или больше после первого года. У многих почасовиков к этому прибавляется какое-то кол-во часов/дней за каждый месяц, проработанный в компании. И порядочное количество накапливается между прочим.

Бенифиты известны при устройстве на работу, так что никто никого не обманывает. Не нужно нам "законов" и профсоюзов не нужно. Мы будем голосовать ногами.

[VinRouge]

[На последующих страницах про Норвегию вы активно распрашивали - как бы туда перебраться, поскольку там пособия повыше. Искать выдержки лень, но если попросят - могу. Во всяком случае из ваших же речей ясно, что вы все в том же поиске.

И что? Пока я здесь, и мне здесь гораздо лучше, чем в USA. Будет возможность переехать в страну с более приемлемой социалкой - перееду. So what?

[ILT]

Могут, и требуют, и получают. Я таких знаю. Папа там очень неплохо на cash подрабатывает.
Но семье с двумя родителями все-таки просче, ибо там папа мoжет работать, пока мама дома с детьми. Так что лично я бы семьям с 2-мя родителями welfare не давала бы.

Я бы и одиноким, не думающим головой мамам не давала.

[atom]

В USA, например, вы можете иметь 10, можете 5, а можете 3. На усмотрение босса. Закона нет.

А зачем нужен такой закон вообще ? не устраивает- ищите другую работу . В чем проблема-то ?

[ILT]

И что? Пока я здесь, и мне здесь гораздо лучше, чем в USA. Будет возможность переехать в страну с более приемлемой социалкой - перееду. So what?

Переезжайте хоть на край света, но трубить об этом достаточно странно. Обычно гордятся успехами, а не милостыней.

[VinRouge]

Я хотела сказать то, что сказала.
В Канаде многiе имеют более 10 рабочих дней.
Некоторые - 10, но ети 10 закреплены законодательством.
В USA, например, вы можете иметь 10, можете 5, а можете 3. На усмотрение босса. Закона нет.

Как это босса? От компании вероятно. Практически все full-time employee имеют 10 или больше после первого года. quote]

А какая разница? У кого компания, у кого босс. Далеко не все имеют 10 дней после первого года и в больших компаниях, не говоря уже о мелких. Обычно после первого года - 5.
А если вообсче не компания, если ето, скажем, небольшой офис, или магазин? Там и 5-ти дням обрадуешься.
У вас, видимо, опыт очень ограниченный, вы, видимо, с другими людьми не обсчаетесь, кроме как corporate.

[VinRouge]

Могут, и требуют, и получают. Я таких знаю. Папа там очень неплохо на cash подрабатывает.
Но семье с двумя родителями все-таки просче, ибо там папа мoжет работать, пока мама дома с детьми. Так что лично я бы семьям с 2-мя родителями welfare не давала бы.

Я бы и одиноким, не думающим головой мамам не давала.

Ну кто бы в етом сомневался.

[atom]

Я бы и одиноким, не думающим головой мамам не давала.

Вот-вот

Для кого рожают - для себя или для государства ?

[VinRouge]

В USA, например, вы можете иметь 10, можете 5, а можете 3. На усмотрение босса. Закона нет.

А зачем нужен такой закон вообще ? не устраивает- ищите другую работу . В чем проблема-то ?

Ну вам не нужен, другим нужен. Или только по себе судите? Ну так вашего отпуска у вас никто и не отнимет. Чем вам будет хуже, если такой закон будет?

[VinRouge]

И что? Пока я здесь, и мне здесь гораздо лучше, чем в USA. Будет возможность переехать в страну с более приемлемой социалкой - перееду. So what?

Переезжайте хоть на край света, но трубить об этом достаточно странно.

Почему трубить? Ето был ответ на конкретный вопрос.

[ILT]

А какая разница? У кого компания, у кого босс. Далеко не все имеют 10 дней после первого года и в больших компаниях, не говоря уже о мелких. Обычно после первого года - 5.
А если вообсче не компания, если ето, скажем, небольшой офис, или магазин? Там и 5-ти дням обрадуешься.
У вас, видимо, опыт очень ограниченный, вы, видимо, с другими людьми не обсчаетесь, кроме как corporate.

В любых компаниях после года отпуск обычно 2 недели. Я, кстати, сама работала в 4 различных по размеру компаниях, начиная с совсем мелкого бизнеса и везде у меня было так. Несколько родственников, кстати, даже не знают, что и делать со всеми днями, так как далеко не все можно перенести на следующий год.

Наверное сушсчествуют компании с плохими бенефитами, но зачем на них работать. Еще раз - люди голосуют ногами.