Andrew Belyj wrote:andrey_a1 wrote:А у HR один ответ - на твою позицию очередь выстроилась.
Или где-то в 2002-м было не так? Разве что в бодишопах,
которые работы не гарантировали, но могли послать в любой
конец страны. Во всех остальных случаях кандидатов было
предостаточно.
Где-то было не так. У нас ни программистов, ни железячников не увольняли. Разные конторы, разные ситуации.
Зато соседи увольняли. И их уволенные толпами стояли у наших
ворот. Где-то было не так?
Причем совершенно не обязательно чтобы кандидат местный был чтобы провалить LC.
Andrew Belyj wrote:EB2 -
CurrentУченье - свет, а неученых - тьма. Получайте мастера или накапливайте опыт. Никто не обещал, что будет легко.
У меня есть masters. И 10+ лет опыта. Вот только позиций
с такими минимальными требованиями и чтобы на них никогда
не работали люди с меньним опытом/образованием не так много.
Да и сколько раз можно повторять - закроют это дело скоро.
Andrew Belyj wrote:andrey_a1 wrote:Считайте что выиграли в лотерею - это был очень короткий период, когда вот так проскочили.
За несколько лет до нас GC делали еще быстрее. Знаю людей у которых весь процесс занял от силы года полтора.
Это был такой год или два. Им еще больше повезло.
До этого было значительно хуже.
Кстати в том же Техасе очередь на интервью в 2001-м была
48 месяцев. Назначили интервью - все, приехали.
Причем такое было далеко не только в Техасе, просто Техас
был хуже всех. Знаю что в Аризоне было 40 месяцев.
Andrew Belyj wrote:Если бы не <censored> любители амнистии, так бы все и оставалось.
Если бы у бабушки... то она была бы дедушкой.
Очередная амнистия грядет.