Gennadiy wrote:То то и оно. Такие резюме проскакивают рекурутеров как решето. Просто потому что те не обращают внимания на такие мелкие несуразности. А такие мелочи значат много. Спросите у Шерлока Холмса.
Гена - наш индус прошел техническое интервью у клиента, а резюме которое вы сюда запостили (graduated in 2004) у нас бы ушло в корзину... feel the difference кто понапрасну потратил время, a кто достиг результата... За время работы с клиентом мы достаточно хорошо можем понять кто пройдет интервью, a кто нет. Поэтому "масло маслянное" нас не очень волнует - практика показывает что это не самое главное.
Gennadiy wrote:В итоге часто злишся на рекрутера который расписал супер-пупер кандидата, который на проверку оказался просто "пшик". Халтурно свою работу делаете товарищи.
мы не расписываем кандидата... hiring manager видит резюме, стоимость, availability, имя, телефон, work authorization, если просят то references.... that's it.
может быть ваши вендоры вам что-то и расписывают, ну так это их проблемы