Узурпация власти в России

[StrangerR]

А что, много американцев могут позволить себе походы в театр,

На Бродвее на популярных шоу залы полные. Цены начинаются от $100 на галерке за одного.

В Диснее дневной поход одной семьи из черырех обойдется миимум в $400 - парк переполнен реднеками.

Вы сами-то давно выбирались куда-нибудь?

Ну, в Москве театры тоже полные. И что с того? Для американцев $400 за Диснейленд - очень приличный разход на самом то деле.

[zVlad]

При что кроме как отсутствие реального опыта найма в Америке больше ничем объясгить дикурс участника в некоторых вопросах невозможно.

У всех свой опыт устройства на работу в США. Вам тоже если не ошибаюсь не раз говорили, что ваш опыт довольно уникальный и часто не применим к большинству участников раздела " Карьера и работа в IT ", но тем не менее вас слушаем, читаем и никто насколько я знаю не пытается вас ограничить в высказывании вашего мнения.

Почему Вы решили что я только своим опытом трудоустройства располагаю? Почему Вы не допускаеие что мне известен опыт других?
Да мой опыт уникален. Я лишь один раз устроился на работу и проработал 20 лет. Но это не значит что, участвуя в разговорах о трудоустройстве, исхожу только из этого моего опыта. Если ьы ьыло так то мне вообще нечего бы было сказать.

[deev_a_v]

А что, много американцев могут позволить себе походы в театр,

На Бродвее на популярных шоу залы полные. Цены начинаются от $100 на галерке за одного.

В Диснее дневной поход одной семьи из черырех обойдется миимум в $400 - парк переполнен реднеками.

Вы сами-то давно выбирались куда-нибудь?

Ну, в Москве театры тоже полные. И что с того? Для американцев $400 за Диснейленд - очень приличный разход на самом то деле.

А с того, что мы про американцев говорим, которые по-вашему не могут себе позволить в театр сходить, а не про Москву.
Если ходят, значит, могут себе позволить. У меня такой критерий, а у вас какой?

[SergeyM800]

И что мешает работникам компаний-жмотов перейти на работу в компании-нежмоты? Квалификации, может, не хватает? Гугл, говорят, тоже не жмот, но меня туда не возьмут , хотя места у них всегда есть

Вы хотите сказать, что квалификация работников в компаниях-жмотов ниже ? А там где не жмоты выше ?

Чаще всего, да. Рядовой работник Таргета получает чуть больше, чем рядовой работник Волмарта и это заметно на глаз.

Я говорил о квалификации. Работник Таргета более квалифицированный чем Волмарта ?

[deev_a_v]

И что мешает работникам компаний-жмотов перейти на работу в компании-нежмоты? Квалификации, может, не хватает? Гугл, говорят, тоже не жмот, но меня туда не возьмут , хотя места у них всегда есть

Вы хотите сказать, что квалификация работников в компаниях-жмотов ниже ? А там где не жмоты выше ?

Чаще всего, да. Рядовой работник Таргета получает чуть больше, чем рядовой работник Волмарта и это заметно на глаз.

Я говорил о квалификации. Работник Таргета более квалифицированный чем Волмарта ?

Судя по чистоте и порядке на полках - да.

[Next]

Не могу не согласиться. Когда в одной статье народ объявляют единственным источником власти, а в другой этому самому народу запрещают выбрать себе того руководителя, которого он хочет, это как-то слегонца компрометирует документ, содержащий обе эти статьи.

https://awas1952.livejournal.com/9973070.html

[StrangerR]

И что мешает работникам компаний-жмотов перейти на работу в компании-нежмоты? Квалификации, может, не хватает? Гугл, говорят, тоже не жмот, но меня туда не возьмут , хотя места у них всегда есть

Вы хотите сказать, что квалификация работников в компаниях-жмотов ниже ? А там где не жмоты выше ?

Чаще всего, да. Рядовой работник Таргета получает чуть больше, чем рядовой работник Волмарта и это заметно на глаз.

Я говорил о квалификации. Работник Таргета более квалифицированный чем Волмарта ?

Кстати, да. А работник whole food еще более квалифицированный.

(Я кстати не хожу почти в Волмарт - не могу видеть тамошних затюканных работников... Хотя по слухам они помогают давая работу тем кому сложно найти ее по каким то причинам.)

[SergeyM800]

Вы говорите о том как менеджмент следит за магазином и как гоняет своих работников. К квалификации работников это не имеет отношения. Плюс это зависит так же насколько магазин understaffed.

[deev_a_v]

Вы говорите о том как менеджмент следит за магазином и как гоняет своих работников. К квалификации работников это не имеет отношения. Плюс это зависит так же насколько магазин understaffed.

Большая ошибка.

[SergeyM800]

В трех Таргетах где я бываю. Один был полный отстой, туда я больше не ногой. Из других двух один получше, один похуже. Качество обслуживания в двух Волмартах в округе не хуже, временами даже лучше. Сколько кому платят я не в курсе. Начитают наверняка с минимальной рабочей ставки. Два офиса Т-мобиле где я был в округе имеют два разных уровня обслуживания. Два Маркет Баскета - таже картина. Наверное в один сгоняют низкоквалифицированных, а в другой направляют лучших.

[Fintch]

А бюджеты внутри компании - это тактика и зона деятельности СЕО и дальше вниз.

Это уже детали. Не важно кто непосредственно это делает. Задача на увеличение маржи ставится бордом. Речь шла о том когда и где рыночные отношения и конкуренция определяют зарплаты.

Так, “увеличение маржи” и есть стратегия. А как это сделать, толи усилить маркетинг и cэйлс, толи увеличить R&D (часто это и есть зарплаты программистов) - это тактика, которой озабочен CEO, а не Борд. И если дана команда увеличить расходы на R&D, то и будут предлагать кандидатам повышенные зарплаты, с учетом того что дают конкуренты и вообще окружающие компании. Например, в своё время (сейчас просто не знаю) майкрoсофт тупо доплачивал в Силиконовой долине до уровня остальных компаний. То есть, доплачивал "ДО РЫНКА". Это и называется конкуренция и рыночные отношения. Странно объяснять элементарщину...

[SergeyM800]

Насколько я знаю увеличение маржи было всегда задача номер один и остается сейчас , даже когда вкладывались в покупку других компаний. Про доплачивание до уровня других компаний я слышу впервые. Что за зверь такой ?
Не понятно как это вообще делалось и главное зачем? Народ что соглашался на тот рейт который им выдавали на интервью, а потом чтобы не ушли подымали зарплаты ? Как это проводилось - бонусами? меритами ?
* * *
Зарплаты сильно разниться от типа бизнеса и от компании для одних и тех же должностей, в одном и том же регионе и даже городе. Люди мигрируют ищут где получше, пытаются продают себя по дороже или делают себе должности внутри компании. Я не вижу тут рыночных отношений, когда тебя не берут на ту же должность в одной компании, потому что ты overqualified, а у другая на туже должность считает что этого не достаточно. В сколько наниматеся по блату ? Там квалификация вообще роли не играет и рынка труда там нет и в помине.

[Fintch]

Насколько я знаю увеличение маржи было всегда задача номер один и остается сейчас , даже когда вкладывались в покупку других компаний. Про доплачивание до уровня других компаний я слышу впервые. Что за зверь такой ?
Не понятно как это вообще делалось и главное зачем?

Ещё раз. Задачу “поднимать маржу” можно решать по-разному. Увеличением или уменьшением расходов на разные участки - сэйлс, маркетинг, рисерч, и так далее. Если решили резко увеличить рисерч, например, значит будете больше нанимать программистов. Где их взять? Переманить из других компаний. Как? Дальше тоже разжёвывать?

[SergeyM800]

И где тут пресловутая рука рынка ? В переманивание людей? Грабеж это. ДА и не важно каким образом контора хочет поднять маржу, важно как она собирается продавать свой товар в условиях наличия конкурента(ов). А что происходит в условиях схлопывания рынка сбыта, многие конторы тупо увольняют персонал, для чего тогда он был нужен несколько лет назад , его ж переманивали у других компаний ? Некоторые конторы, чтобы не увольнять персонал снижают им зарплаты и многие соглашаются, так как работу можно вообще не найти. Или это и есть рыночное определение зарплаты ? Нет сбыта нет и зарплаты или вообще работы.

[Robin Bobin]

Увеличить прибыль можно тремя способами. Дороже продавать, больше производить или снижать себестоимость. В долгосрочном плане прибыль стремится к нулю, как бы ты ни упирался. Все остальное исходит из этого.

[deev_a_v]

В трех Таргетах где я бываю. Один был полный отстой, туда я больше не ногой. Из других двух один получше, один похуже. Качество обслуживания в двух Волмартах в округе не хуже, временами даже лучше. Сколько кому платят я не в курсе. Начитают наверняка с минимальной рабочей ставки. Два офиса Т-мобиле где я был в округе имеют два разных уровня обслуживания. Два Маркет Баскета - таже картина. Наверное в один сгоняют низкоквалифицированных, а в другой направляют лучших.

Сочувствую. (на самом деле нет )

[deev_a_v]

И где тут пресловутая рука рынка ? В переманивание людей? Грабеж это. ДА и не важно каким образом контора хочет поднять маржу, важно как она собирается продавать свой товар в условиях наличия конкурента(ов). А что происходит в условиях схлопывания рынка сбыта, многие конторы тупо увольняют персонал, для чего тогда он был нужен несколько лет назад , его ж переманивали у других компаний ? Некоторые конторы, чтобы не увольнять персонал снижают им зарплаты и многие соглашаются, так как работу можно вообще не найти. Или это и есть рыночное определение зарплаты ? Нет сбыта нет и зарплаты или вообще работы.

А вот в СССР право на труд было записано в Конституции

[Robin Bobin]

И где тут пресловутая рука рынка ? В переманивание людей? Грабеж это. ДА и не важно каким образом контора хочет поднять маржу, важно как она собирается продавать свой товар в условиях наличия конкурента(ов). А что происходит в условиях схлопывания рынка сбыта, многие конторы тупо увольняют персонал, для чего тогда он был нужен несколько лет назад , его ж переманивали у других компаний ? Некоторые конторы, чтобы не увольнять персонал снижают им зарплаты и многие соглашаются, так как работу можно вообще не найти. Или это и есть рыночное определение зарплаты ? Нет сбыта нет и зарплаты или вообще работы.

А вот в СССР право на труд было записано в Конституции

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

[xrundel]

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

Это называлась гарантированная нищета. У активных людей забрали их вклад и раздали её всяким бездельникам.

[deev_a_v]

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

Это называлась гарантированная нищета. У активных людей забрали их вклад и раздали её всяким бездельникам.

Проблема в том, что те, кто умеет и хочет работать с этим не согласны и кормить бездельников не хотят. И никакие призывы к высшим моральным идеалам равенства и братства это изменить не смогут.

[Robin Bobin]

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

Это называлась гарантированная нищета. У активных людей забрали их вклад и раздали её всяким бездельникам.

Ваше сообщение говорит только о том, что вы человек в душе так себе, эгоист, который совершенно не понимает смысла жизни.

[deev_a_v]

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

Это называлась гарантированная нищета. У активных людей забрали их вклад и раздали её всяким бездельникам.

Ваше сообщение говорит только о том, что вы человек в душе так себе, эгоист, который совершенно не понимает смысла жизни.

Проблема в том, что те, кто умеет и хочет работать с этим не согласны и кормить бездельников не хотят. И никакие призывы к высшим моральным идеалам равенства и братства это изменить не смогут.

[xrundel]

Ваше сообщение говорит только о том, что вы человек в душе так себе, эгоист, который совершенно не понимает смысла жизни.

Социалист это человек который верит что где-то есть "те-кто-знают-как-нужно-жить". Они доверяют решение о ценностях, смысла жизни, распределения благ кому-то другому. Т.е. смысл жизни социалиста определяет не он сам а партия.
Капиталист говорит - деньги это инструмент определения ценности. То что ценно - дороже. Тот кто ценен - получает больше. И этот механизм не зависит от воли других людей а только от вас. Собирайте и приумножайте деньги и увеличивайте вашу личную ценность - и этим самым вы приумножите ( или перераспределите ) ценность общую.

Моё сообщение говорит о том что ваш смысл жизни мне не нравится. А значит я с ним не согласен и заставить меня быть с ним согласным можно только из под палки ( да и то я буду всеми силами этому противодействовать ). Поэтому социализм возможен только путём репрессий общества а капитализм существует сам по себе

[Robin Bobin]

Причем даже самая низкооплачиваемая работа обеспечивала тебе все базовые потребности + все социальные гарантии на уровне подавляющего большинства общества.

Это называлась гарантированная нищета. У активных людей забрали их вклад и раздали её всяким бездельникам.

Ваше сообщение говорит только о том, что вы человек в душе так себе, эгоист, который совершенно не понимает смысла жизни.

Проблема в том, что те, кто умеет и хочет работать с этим не согласны и кормить бездельников не хотят. И никакие призывы к высшим моральным идеалам равенства и братства это изменить не смогут.

Да не получится жить по-другому. Люди когда-нибудь осознают это. Что вы предлагаете, огородить себя заборами и поставить автоматчиков? Создать себе маленький мир иллюзии благополучия и безопасности? Но наступит момент, когда другие придут грабить и убивать тех, кто посчитал себя лучше и умнее. Эти люди, которых кто-то считает хуже себя, сделали всю самую тяжелую физическую работу в этом мире. Да, они не так умны, но без их участия не было бы ни домов, ни дорог, ни гэс. Это они каждый день метут улицы или убирают помещения для того, чтобы другие не сидели в своих комнатках с компьютерами по уши в дерьме. Без них, мы - никто.

[Robin Bobin]

Ваше сообщение говорит только о том, что вы человек в душе так себе, эгоист, который совершенно не понимает смысла жизни.

Социалист это человек который верит что где-то есть "те-кто-знают-как-нужно-жить". Они доверяют решение о ценностях, смысла жизни, распределения благ кому-то другому. Т.е. смысл жизни социалиста определяет не он сам а партия.
Капиталист говорит - деньги это инструмент определения ценности. То что ценно - дороже. Тот кто ценен - получает больше. И этот механизм не зависит от воли других людей а только от вас. Собирайте и приумножайте деньги и увеличивайте вашу личную ценность - и этим самым вы приумножите ( или перераспределите ) ценность общую.

Буржуазная идеология - это идеология людей с извращенным сознанием, для которых самая большая ценность - это деньги. Они придумали эту идеологию, чтобы оправдать все свои поступки и поведение, вознося в добродетель все человеческие пороки.