Не соглашусь, возможностей море, работы для начинающих полно, американские выпускники разлетаются как горячие пирожки в студенческой столовой еще на стадии интернов.StrangerR wrote: 29 Mar 2019 00:40А потому что в стране не стало работы для начинающих инженеров, конструкторов, программистов. Компании все зааутсорсили. В итоге свои не растут, и когда нужен уже тимлид, или програм менеджер, или ген коструктор, приходится импортировать. Да и мало готовят, все больше жадных лоеров (которые разоряют всех до кого могут дотягуться) и разных там сейлсов и экономистов (эффективных менеджеров короче).Newport wrote: 28 Mar 2019 01:23 А вот интересно.
Если американские университеты с такими высоченными рейтингами, то почему американские компании плачутся, что не могут найти высокообразованных работников и им нужно завозить их из-за границы?
Проблема в другом, я заметил что молодые американцы сами не хотят идти в профессии где надо продолжать самообучаться и напрягаться.
Они выбирают "ленивый путь развития". Получают какую нибудь работенку на 50к и все жизнь удалась! Студенту 50к видится большой цифрой.
После 20 лет бесконечного обучения вот оно счастье, теперь можно ходить по барам, играть в игрушки, крутить косяки и смотреть сериалы, главное мозг больше не напрягать.
Потому то и не хватка спецов на рынке, а не потому что не стало работы для бедных несчастных студентиков.