Кто делает Н1?

[Интеррапт]

А если гэбистскую ксиву показать, так могут и бесплатно обслужить.

А если ствол показать, так не просто бесплатно обслужат, а еще и наличку попросят взять.

[turic]

Всегда есть шанс

Кто бы спорил с этим - шанс есть даже выйграть jackpot в лотерею. С другой стороны, придется конкурировать с бойцами из Азии, что весьма снижает шансы. Да и смена работодателя сильно негативно влияет на успех с Картой. Успехов!

[_newcomer_]

Да и смена работодателя сильно негативно влияет на успех с Картой.

А можно несколько примеров такого негативного влияния?
А то больше смахивает на запугивание со стороны работодателей.
Сам слышал несколько раз такое, но подробностей никогда не было.
У кого-то реально возникали проблемы/затягивания с ГК, если, например, быстро после приезда трансфер H1B делался или какая-то аналогичная ситуация?

[Sierra2k]

Всегда есть шанс

Кто бы спорил с этим - шанс есть даже выйграть jackpot в лотерею. С другой стороны, придется конкурировать с бойцами из Азии, что весьма снижает шансы. Да и смена работодателя сильно негативно влияет на успех с Картой. Успехов!

Что Вы имеете в виду? Я делал H1b трансфер. Далее начал процесс грин карты по EB3. Потом набрал 5 лет опыта, и сделал грин карту по EB2 у компании, в которой ни дня не работал до того как получил грин карту в руки. Потом уже начал на них работать.

[Zorkus]

Всегда есть шанс

Кто бы спорил с этим - шанс есть даже выйграть jackpot в лотерею. С другой стороны, придется конкурировать с бойцами из Азии, что весьма снижает шансы. Да и смена работодателя сильно негативно влияет на успех с Картой. Успехов!

Конкуренция - это дело простое, как говорил еще Рейган. Надо быть просто сильнее по скилам основной массы этих бойцов, и у вас не будет проблем.

Никакого влияния H1 трансферы на успехи с гринкой не оказывают (при условии, что вы не нарушили законодательства и не оказывались в out of status, начали работать на нового работодателя только после указанной даты и проч.).

Присоединяюсь к мнению выше -- было бы неплохо, если бы вы привели какие-то обоснования, почемеу именно смена работодателя "сильно негативно" влияет на успех гринки.

[Komissar]

Конкуренция - это дело простое, как говорил еще Рейган. Надо быть просто сильнее по скилам основной массы этих бойцов, и у вас не будет проблем.

Эх, молодость. Надо просто быть частью рабсилы в конторе, которая дает заказчикам особо сладкие откаты.

[oshibka_residenta]

Конкуренция - это дело простое, как говорил еще Рейган.

Сам-то Рейган вместо конкуренции выбрал путь профсоюзного босса, да еще подрабатывал стукачком на пол-ставки

[Medium-rare]

Кто продаёт кота?
H1B вообще-то делают для кого-то более определённого.

Бадишопы определенным не занимаются. Обычно пишут
1)java
2).net
3)mobile

Это вы мне сообщили, как я ни разу не попробовал?

[turic]

Присоединяюсь к мнению выше -- было бы неплохо, если бы вы привели какие-то обоснования, почемеу именно смена работодателя "сильно негативно" влияет на успех гринки.

Я не отрицаю возможность сделать гринку через рабвизу. Только этот процесс сильно не управляем, даже если работник на хорошем счету в фирме, то компания не сильно может повлиять на процесс делопроизводства. Все растянуто по времени на годы и если за это время обработки документов поменял работу, фирма сменила название, уволила 30% штата, слилась с другой и пр. то всему процессу оформления делается полный резет и нужно будет начинать все с начала. Слияния, увольнения, продажи, банкротства здесь не редкость, а с учетом длительности процесса шансы быть не в том месте и не в то время повышаются. Я знаю людей так и не дождавшихся получения заветной карты.

[John Smith]

Присоединяюсь к мнению выше -- было бы неплохо, если бы вы привели какие-то обоснования, почемеу именно смена работодателя "сильно негативно" влияет на успех гринки.

Я не отрицаю возможность сделать гринку через рабвизу. Только этот процесс сильно не управляем, даже если работник на хорошем счету в фирме, то компания не сильно может повлиять на процесс делопроизводства. Все растянуто по времени на годы и если за это время обработки документов поменял работу, фирма сменила название, уволила 30% штата, слилась с другой и пр. то всему процессу оформления делается полный резет и нужно будет начинать все с начала. Слияния, увольнения, продажи, банкротства здесь не редкость, а с учетом длительности процесса шансы быть не в том месте и не в то время повышаются. Я знаю людей так и не дождавшихся получения заветной карты.

сейчас то как раз процесс ускорился, и не занимает никакие годы. всего то два этапа: 1) Perm 2) одновременная подача 140й и 485й
знаю несколько человек у которых на все про все ушло меньше года ( в прошлом-позапрошлом) году получали

[Krys-Krys]

сейчас то как раз процесс ускорился, и не занимает никакие годы. всего то два этапа: 1) Perm 2) одновременная подача 140й и 485й
знаю несколько человек у которых на все про все ушло меньше года ( в прошлом-позапрошлом) году получали

Лично у меня намного меньше года ушло в 2011. Тогда ПЕРМ всего 2 мес занимал срок расммотрения, + время до ПЕРМа ну и 140+485 сразу зафайлили и 140 с премиумом, еще через 2 мес пришла карточка по почте.

[_newcomer_]

Я не отрицаю возможность сделать гринку через рабвизу.... если за это время обработки документов поменял работу...

Понятно о чем вы. Я говорил о другой ситуации, когда пытаются "запугивать" еще до начала оформления тем, что:
"Мы вам сделали H1B и если вы от нас рано уйдете (проработав меньше года-двух), то это негативно скажется в дальнейшем на ГК".
(запугивания штрафами и т.п. не рассматриваем при таком уходе, тут интересны были именно выпады про ГК)

[Trespassers W]

Лично у меня намного меньше года ушло в 2011. Тогда ПЕРМ всего 2 мес занимал срок расммотрения, + время до ПЕРМа ну и 140+485 сразу зафайлили и 140 с премиумом, еще через 2 мес пришла карточка по почте.

Сейчас вроде опять замедлилось, но конечно все не так плохо как в начале двухтысячных.

[Boriskin]

Присоединяюсь к мнению выше -- было бы неплохо, если бы вы привели какие-то обоснования, почемеу именно смена работодателя "сильно негативно" влияет на успех гринки.

Я не отрицаю возможность сделать гринку через рабвизу. Только этот процесс сильно не управляем, даже если работник на хорошем счету в фирме, то компания не сильно может повлиять на процесс делопроизводства.

Можно подумать у вас есть какой то иной способ получения EBGC, при котором можно повлиять на "процесс делопроизводства".

[turic]

Можно подумать у вас есть какой то иной способ получения EBGC, при котором можно повлиять на "процесс делопроизводства".

Нет, но мы началии с "вы понимаете, что жизнь на H1b весьма унылое занятие", что и я попытался объяснить.