Заигрывания начальница-подчиненный на 14 февраля

[caltrain]

Сначала я стал обнаруживать шоколадки в виде сердечек на столе. Я их аккуратно откладывал в сторону монитора.
Потом моя доброжелательница, не увидев эффекта, стала подкладывать шоколадки на клавиатуру ноутбука.
В обед я пошел покупать цветы жене, встречаюсь со своей начальницей, та расцветает "это мне?!" и засовывает нос в букет.

Мне от этих заигрываний слегка тошно, они так имеют меня своим скрамом.
Насколько это норма, шоколадки, цветочки?
Или это как в армии поздравить всех с днем юмора, раз, два?

[thinker]

Похоже на секшуал харесмент. Не завидую я вам. У меня у самого есть одна знакомая на работе, которая делает тоже самое, но к счастью она не моя начальница. Вчера вот, на праздник, оставила мне открытку с сердечками и шеколадку на столе. Хотя ни кто другой не получил ни чего подобного от неё (у неё отдел из 5 человек подчиненных). Показал жене, она вроде не ревнует, посмеялись вместе. Но у вас всё намного серьёзнее.

У нас в компании каждые 6 месяцев для всех сотрудников проводится online класс, где обясняют вопросы корпоративной этики, что можно говорить что нельзя, как вести себя с потенциальными конкурентами, клиентами, подчиненными, противоположным полом, и т.п. и в конце есть квиз. Так вот ваш случай - это классический пример от туда. Вы должны ей дать понять, что вы принимаете её "дружелюбие", но не заинтересованы в ней за рамками бизнеса. Она, в свою очередь, должна уловить ваш тонкий намёк и.. (f..k off) оставить вас в покое.

[caltrain]

Похоже на секшуал харесмент. Не завидую я вам. У меня у самого есть одна знакомая на работе, которая делает тоже самое, но к счастью она не моя начальница. Вчера вот, на праздник, оставила мне открытку с сердечками и шеколадку на столе. Хотя ни кто другой не получил ни чего подобного от неё (у неё отдел из 5 человек подчиненных). Показал жене, она вроде не ревнует, посмеялись вместе. Но у вас всё намного серьёзнее.

У нас в компании каждые 6 месяцев для всех сотрудников проводится online класс, где обясняют вопросы корпоративной этики, что можно говорить что нельзя, как вести себя с потенциальными конкурентами, клиентами, подчиненными, противоположным полом, и т.п. и в конце есть квиз. Так вот ваш случай - это классический пример от туда. Вы должны ей дать понять, что вы принимаете её "дружелюбие", но не заинтересованы в ней за рамками бизнеса. Она, в свою очередь, должна уловить ваш тонкий намёк и.. (f..k off) оставить вас в покое.

до харесмента пока не дошло. но вопрос как оставаться френли и что тут принято.
работа новая, срок испытательный, мадам может отомстить беспристрастным перформанс ревью.

[avitya]

Обычно если один в цепи подчинения другого — это сразу HR и терминейшн, как бы...

[Stanford Wannabe]

Обычно если один в цепи подчинения другого — это сразу HR и терминейшн, как бы...

Это то, о чём делают видео для простачков. На самом деле, всё совсем не так элементарно. Если вы начнёте какие то телодвижения, то автоматом попадёте в разряд конфликтных и не факт, что уволят того, кто совершает поползновения, а не вас.

По теме: Позанимайтесь с начальницей сексом несколько раз. Вполне возмохзно, что ей с вами и не понравится, и чуйства потухнут сами собой. С другой стороны, рассматривайте это как возможность попробовать что-то новое, что не осмеливались предложить сделать с женой.

[Оранжевый Верблюд]

Вполне возмохзно, что ей с вами и не понравится, и чуйства потухнут сами собой..

тогда он точно вылетит с работы за low perfomance
(нафига ей подчиненный, которые знает её интимные подробности, но уже ей не интересен?)

[Stanford Wannabe]

тогда он точно вылетит с работы за low perfomance
(нафига ей подчиненный, которые знает её интимные подробности, но уже ей не интересен?)

Она в любом случае будет иметь на него зуб. Это изначально проигрышная позиция, к сожалению. Поэтому надо стремиться самому становиться начальником и трахать других, а не позволять трахать себя, что в данной ситуации является оптимальным вариантом действий.

[thinker]

тогда он точно вылетит с работы за low perfomance
(нафига ей подчиненный, которые знает её интимные подробности, но уже ей не интересен?)

Она в любом случае будет иметь на него зуб. Это изначально проигрышная позиция, к сожалению. Поэтому надо стремиться самому становиться начальником и трахать других, а не позволять трахать себя, что в данной ситуации является оптимальным вариантом действий.

Предположим что такая же ситуация возникла с вашей супругой. Вы бы ей посоветовали то же самое?? а именно:

Позанимайся с начальником сексом несколько раз.

[Stanford Wannabe]

Предположим что такая же ситуация возникла с вашей супругой. Вы бы ей посоветовали то же самое, а именно:

Позанимайся с начальником сексом несколько раз.

Ну если вы решили перейти на мою скромную личность, то могу вам сообщить, что чувствовал бы себя лохом, если бы у моей супруги был бы какой то ещё босс кроме меня

P.S. Вы к тому же неправильно меня процитировали. В оригинальном сообщении я обращался к топикстартеру на вы.

[thinker]

но вы не ответили на мой вопрос, - Да или Нет?

[Stanford Wannabe]

но вы не ответили на мой вопрос, - Да или Нет?

Ну тогда и я могу вас спросить - что бы вы сделали, выпели мочу или сьели экскремент? И не вздумайте ответь, что ничего. Иначе буду считать, что не ответили на вопрос. МОжно выбрать только из двух вариантов.

Я вполне развёрнуто ответил на ваш вопрос. С какой стати я должен принимать какие то ваши исходные установки?

[thinker]

OK, no more comments.

[Rumba]

Похоже на секшуал харесмент. Не завидую я вам. У меня у самого есть одна знакомая на работе, которая делает тоже самое, но к счастью она не моя начальница. Вчера вот, на праздник, оставила мне открытку с сердечками и шеколадку на столе. Хотя ни кто другой не получил ни чего подобного от неё (у неё отдел из 5 человек подчиненных). Показал жене, она вроде не ревнует, посмеялись вместе. Но у вас всё намного серьёзнее.

У нас в компании каждые 6 месяцев для всех сотрудников проводится online класс, где обясняют вопросы корпоративной этики, что можно говорить что нельзя, как вести себя с потенциальными конкурентами, клиентами, подчиненными, противоположным полом, и т.п. и в конце есть квиз. Так вот ваш случай - это классический пример от туда. Вы должны ей дать понять, что вы принимаете её "дружелюбие", но не заинтересованы в ней за рамками бизнеса. Она, в свою очередь, должна уловить ваш тонкий намёк и.. (f..k off) оставить вас в покое.

до харесмента пока не дошло. но вопрос как оставаться френли и что тут принято.
работа новая, срок испытательный, мадам может отомстить беспристрастным перформанс ревью.

однозначно в рамки нормы это не вписывается...я ваши чувства понимаю, у самои была подобная ситуация когда босс оставлял на клавиатуаре шоколадки, я тоже была в сметении, думала может просто человек appreciate extra effort за то что я под окончание проекта на работе задерживаюсь ну или это просто дружеское расположение, я тогда спрашивала кучу друзеи из числа местных работающих в самых разных корпорациях что они думают и все в один голос говорили что босс дарящии шоколадки это не норма, никто даже на секунду не задумался ...а на вашем месте я бы поставила на своем рабочем столе свадебное фото, может она не в курсе что вы женаты?

[Оранжевый Верблюд]

я бы поставила на своем рабочем столе свадебное фото, может она не в курсе что вы женаты?

хорошая идея. Фотки с женой в обнимку и детишек. И следующее сердечко от начальницы фоткать на фоне этих фотографий. Тогда можно и о харасменте в HR заявлять (с адвокатом, конечно).

ps. Хотя все еще проблематично, если нельзя доказать, что сердечко именно от начальницы.

[Lorrington]

1 вариант -попробуйте прикинуться голубым -
купите обтягивающие джинсы,
хорошо следите за собой, маникюр там, парикмахер..
на рабочем столе положите мягкие игрушки, фотографии мужчин..
есть кто измужчин, кот. вам нравятся? поухаживайте за ним, окажите знаки внимания..,
только не увлекайтесь сильно..