ну даasktomsk wrote:алгоритмические задачи на интервью это стандарт у многих крупных компаний, а работать там придется также как и в других, теже обычные задачи.Alexandr wrote:... если вас завалили на алгоритмах, то скорее всего в компании нужно будет много кумекать над ними, вот они и ищут людей, у которых с алгоритмами все ок
...
Просто такой вот критерий отбора. Когда в месяц нанимаешь сотни новых разработчиков это наверное работает...
я тут согласен с nightmare2
если позиции 2, а народу 50 пришло, то надо выбрать кого взять, поэтому жесче смотрят
имхо, желающих работать в крупных компаниях вагон, вот и надо их как-то отсеивать
не обязательно валят на алгоритмах, правило простое, чем больше желающих на эти деньги, тем жесче будут дрючить, чтобы большиснтво отвалилось, и не обязательно по алгоритмам