Зюзя wrote:mudi wrote:В резюме? Нет конечно. Ни разу не видел резюме, в котором была бы указана зарплата, если бы увидел, то сильно бы удивился и подумал, что человек либо откуда-то недавно приехал, либо какой-то странновытый.
Спасибо, сейчас исправлю.
Хотя зарплаты у них от этого не поднимутся, но хоть поговорить, прощупать почву удастся.
Сколько вам предложат зависит от многих факторов, указывая зарплату заранее вы понижаете свои шансы получить бОльшую зарплату, а также шансы, что вами заинтересуется компания у которой бюджет на позицию изначально предполагается ниже, чем тот что вы указали (совсем не значит, что они не могут платить больше). Совпадение ваших ожиданий с предполагаемым бюджетом на позицию выясняется в первые минуты разговора с рекрутером, если нет больших расхождений, то разговор можно продолжать и идти на интервью, а потом торговаться при найме. Просят кандидаты практически всегда больше чем им дают (и чем они хотят), чтобы была возможность немного уступить и все еще получить зарплату, за которую согласен работать. Допустим у компании рамки (N, N+10), выяснив это у рекрутера вы просите N+20 и получаете N+15. Если же у вас в резюме указана сумма N-5, то вам скорее всего предложат N-10 или в лучшем случае N. Сколько просить тоже зависит от компании, ее перспективности, местоположения, интересности работы, и прочих факторов, называть заранее сумму просто неразумно.
Если да, то немедленно уберите.
Льет, как из ведра... 
