КОГДА ГОВОРИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О БЕРЕМЕНОСТИ... СРОЧНО...

[Binom]

кроме того что вы теряете? если скажете сейчас можете не получить работы вообще, а если подождете могут уволить, а могут и нет. чем вы рискуете?

[vm__]

А лично Вы можете что-нибудь конструктивное предложить, или у Вас только хорошо получается чужие версии критиковать?

А я-то думал, что конструктивно "чужую версию" поддержал, только мелких деталюшек подкинул...

А что (серьёзно) прозвучало как критика? Постараюсь учесть и использовать - а то, "панимаишь", всегда не так понимают - надо же что-то делать, а то просто полный караул какой-то получается (или не получается ).

[Binom]

Да я собственно не только про свою версию, но и от предыдущих ораторов тоже, Вы в основном к той версии мелких деталюшек добавили.
Но я вижу, Вы уже раскаялись, а это путь к исправлению
Только не рыдайте так горько , ну в крайнем случае платочком воспользуйтесь

[vm__]

Вы уже раскаялись, а это путь к исправлению
Только не рыдайте так горько

Раскаиваться мне нЕ в чем, а рыдаю горько только исключительно от собственного бессилия - ну не понимают меня, даже наоборот - понимают, только в смысле наоборот. Как же тут не разрыдаться?!!!
И ведь вместо объяснения (простым языком, типа - "для бестолковых") моей проблемы с моим языком - какие-то неспровоцированные (?) инсинуации о "раскаянии".
"Нет в жизни счастья" (с)
"Кто не виноват?" (с)
"Что не делать?" (с)

[Binom]

Так то были крокодиловы слезы, а не слезы раскаяния?!
ЗюЫю Может Вы не в курсе, но здесь еще смайлики имеются:
:о

[vm__]

Может Вы не в курсе...

В курсе. Всё равно спасибо!
Но всё равно не понял, чем обидел. Ведь не хотел же. А получилось. Как жить дальше?!

[Binom]

Кого обидели? Меня? Меня ничем не обидели.
А вот топик мы с Вами зафлудили

[vm__]

А вот топик мы с Вами зафлудили

Эт точно!
Попытаюсь добавить по теме. Есть стереотипы про нац. особенности - почему бы их не использовать в своих целях?

[Galina28]

Я вообще считаю, что все это - сказать-не сказать, такая ерунда. Беременный человек - тоже человек. Никто из-за этого увольнять не будет. Вас взяли не из-за наличия/отсутствия беременности, а потому, что посчитали, что вы им подходите лучше других.
Потом, 4 месяца - дофига времени. Будет время и с боссом обсудить ваши обязанности, и все остальное.
У нас вообще одну девочку приняли на работу, а через две недели она попала в аварию и отлежала в госпитале, а потом дома два месяца. И ничего. Проработала после этого два года пока сама другую работу не нашла.
A, конечно, когда заполняете документы на страховку не забудте упомянуть про беременность.

[Galina28]

А вообще, погуглите job offer and pregnancy, я так, навскидку, первый же пост почитала, вроде make sense...

[Глюкva]

Возможно она бы тоже начала бы работу на третьем, но к сожалению, работа нашлась на пятом. Так чта, имеем то, что имеем. И таки да, на пятом у многих заметно, и вполне вероятно они тоже это заметили.

но ведь все равно взяли
третий, пятый дела не меняет
пусть работает до февр
потом родит, уйдет в декрет, вернется через пару мес
все будет нормально
не надо бояться
работодатели тоже люди и если берут на работу девушку знают на что идут

[Глюкva]

Я вообще считаю, что все это - сказать-не сказать, такая ерунда. Беременный человек - тоже человек. Никто из-за этого увольнять не будет. Вас взяли не из-за наличия/отсутствия беременности, а потому, что посчитали, что вы им подходите лучше других.
Потом, 4 месяца - дофига времени. Будет время и с боссом обсудить ваши обязанности, и все остальное.
A, конечно, когда заполняете документы на страховку не забудте упомянуть про беременность.

прально
а вот с short-term страховкой она уже пролетела
pre existing conditions к сожалению

[Galileo]

Это не шутка - собираться работать, пока ребёнку не будет двух-трёх лет? А кормить как его? Смесями? Или на работу брать с собой? Зачем ребёнку мамина карьера, дитю ж мама нужна... Спасибо скажет, когда вырастет. Как муж может позволить жене выйти на работу?
Извините, наверное, зря не сдержался, да и многое в жизни, чем дольше живу, тем меньше помниаю... Понятно, что деньги нужны... Ну так ведь дети нужны не меньше...

[Binom]

А вот топик мы с Вами зафлудили

Эт точно!
Попытаюсь добавить по теме. Есть стереотипы про нац. особенности - почему бы их не использовать в своих целях?

Ну, не знаю, нац-особенности это как то притянуто. Т.е. получается что она все таки скрывала, единственно, не просто так, а из-за нац-особенностей, а теперь признается в этом и оправдывается. На время интервью срок был уже не маленький, скрывать (в смысле прятать) она не скрывала, а если они даже не обратили внимания, это их проблемы. Ей что нужно было на интервью с порога заявлять «А вы знаете, я ведь немножечко беременна, если вы еще этого не заметили!»? Потому разумно будет спустя какое то время обсудить с боссом свои планы на будущее и обнадежить его, что срок ее отсутствия на работе будет минимальным, и никто даже и не заметит «потери бойца».

[Binom]

а вот с short-term страховкой она уже пролетела
pre existing conditions к сожалению

Со страховкой возможно и пролетает, но зато в плюсе с наличием работы своей мечты, зарплата за которую возможно превысит потери по страховке, т.к. наверняка выше чем на предыдущей, а уж тем более если вообще никакой работы не было какое то время. Я вот мечтаю сменить работу, знаю, что если это сделать сейчас, то пролечу материально по некоторым вопросам и лучше немного подождать, но если сейчас подвернется то, что мне нужно, уйду туда сразу же – все равно все потери окупятся через какое то время, а нужная работа у меня уже будет.