Down Size

[DP]

инженерам скорее всего предложат работать контракторами на ИБМ.

если они были permanent, full-time то их отдадут так же и в IBM... на зарплату... на такую же в лучшем случае.

[Sergunka]

инженерам скорее всего предложат работать контракторами на ИБМ.

если они были permanent, full-time то их отдадут так же и в IBM... на зарплату... на такую же в лучшем случае.

Можно и не отдаться, но шанс поторговаться будет. Основной народ в компании, я думаю, работу найдет за две недели - инженеры на это действо смотрят с нескрываемым интересом

Сама идея зваораживает своей феерической дурью Даже ВП который сначало прослезился потом добавил, что в данном сценарии ИБМ будет полностью котролировать компанию, покозав характерный жест когда держат за яйца.

[Зырянин]

Сама идея зваораживает своей феерической дурью Даже ВП который сначало прослезился потом добавил, что в данном сценарии ИБМ будет полностью котролировать компанию, покозав характерный жест когда держат за яйца.

Это не дурь, так поступают все, у кого IT не core business

[-me-]

Сама идея зваораживает своей феерической дурью Даже ВП который сначало прослезился потом добавил, что в данном сценарии ИБМ будет полностью котролировать компанию, покозав характерный жест когда держат за яйца.

Это не дурь, так поступают все, у кого IT не core business

Далеко не все. Зависит от того, что компания хочет от IT и каковы долгосрочные планы...

[ROBUS]

могут предожить в ИБМ или Акцентуре напрямую без посредников и там рейты должны быть справедливые я думаю

Честно говоря, ни разу не слышал о "справедливых" рейтах от ИБМ для контракторов...
Нередко имеет смысл идти через вменяемого посредника, чтоб получить хоть сколько-нибудь приличный рейт.
Удачи!

Я тоже нет - но в таком случае у ИБМ скорее всего появится масса субконтракторов, и вот у них то рейты могут быть и побольше, в зависимости от срочности и необходимости... Эх (вспоминая с умилением) - пару лет назад большая толпа бездельников-менеджеров разного звена из ИБМ , усиленная Hх1-новскими тушками, а также присосавшиеся к ним несколько мелких субконтракторов (в том числе и я) славно потоптались на бюджете одного крупного банка. За полтора года было сделано 0 работы, но проведено бесконечное количество митингов , на большинстве из которых я присутствовал по телефону с пляжа или из бассейна в зимнее время, но всем платили вовремя и не скупясь. После чего проект победно закрыли , точнее постановили "считать сделанным"

Чем меня восхитило ИБМ - так грамотно запудрила мозги клиенту, что он и сам в это поверил

А возвращаясь к теме - дабы увольнений не бояться, лучше на постоянку не ходить вообще. Возращайся обратно к нам, в контракторы и будет тебе счастье

[nipp]

Цыничные, безпринцЫпные контрахтеры.

[Yulduz]

Sergunka, как обычно неподражаем....

[Sergunka]

Поговорим о технологиях - как это делается.

Про кормежку я уже писал - это нынче обычное дело чуть митинг так откармливают - типа чтоб стресс заедали инженерчики

На решающее объявление наняли профессионального модератора - женщина со стальным голосом модерировала вопросы - вопрос можно было только через эту механическую женщину задать.
(в целом народ сидел порядка в десяти разных местах так, что женщина справилась со своей задачей - шквала вопросов не последовало)

Подняли зарплату я типа думал скажут, что в это тяжелое время можно и без подъема - нет подняли нормально.

Увещевают, что олатят любые курсы по повышению квалификации - надо бы проверить

Ну, про нотис за 60 дней вроде тоже уже давно говорят не похоже, что врут.

[Шурик]

Просто напомнило: http://lihodeev.livejournal.com/36880.html

Хе, мне посчастливилось там работать, только уже после указнных событии... Но основых персонажей я застал.

В один день я соберусь и напишу продолжение.

А куда Лиходеев делся не в курсе?
В ЖЖ он давно не пишет, а жаль.

[Invisible]

Просто напомнило: http://lihodeev.livejournal.com/36880.html

Хе, мне посчастливилось там работать, только уже после указнных событии... Но основых персонажей я застал.

В один день я соберусь и напишу продолжение.

А куда Лиходеев делся не в курсе?
В ЖЖ он давно не пишет, а жаль.

В науку ушел. Я к сожалению лично с ним не знаком.
Да, Лиходеев - это псевдоним.

[shrecher]

Ну, про нотис за 60 дней вроде тоже уже давно говорят не похоже, что врут.

Похоже, можно уверенно предполагать, что нотис тайм уже пошел.

[Sergunka]

Ну, про нотис за 60 дней вроде тоже уже давно говорят не похоже, что врут.

Похоже, можно уверенно предполагать, что нотис тайм уже пошел.

Речь идет о двух-месячной компенсации при увольнении. Хотя посмотрим как это будет выглядеть.

[shrecher]

похоже у многих начались проблемы. Почитал тут надосуге форум dice-а. Народ обильно жалуется на ситуацию, пишут, что число просмотров CV резко снизилось, и вот еще пришут

Fewer jobs and more applicants than in the dot com bust

I expect A LOT more people to get laid off fairly quickly.

Haven't received this in awhile..

[Invisible]

похоже у многих начались проблемы.

Вообще-то народ, ситуация не фонтан. Вот я 5-ый месяц ищу нормальную работу. Т.е. ситуация еще не такая, как в 2001-2002 годах, но явно нерадостная.

В моем частном случае все усложняеться тем, что я не девелопер, и не сисадмин, а solutions engineer. Продажный инжинер, переводя на общедоступный. Это раз.

Второе, core technology для моей работы имеет весьма узкий и специфический рынок. Стать инсайдером весьма трудно и чужых не жалуют.

В третьих, начиная с некоторого уровня доходов становиться весьма трудно найти работу на неменеджерских позициях. Когда я говорю рекрутерам сколько у меня было w2 за 2007, они начинают чесать голову и говорить 'you know, what type of income is not quite a mainstream for a position xxx'.

Такие дела...

[IvanGrozniy]

В моем частном случае все усложняеться тем, что я не девелопер, и не сисадмин, а solutions engineer.

Тогда всё ясно.
У нас в компании на 3 толковых действующих программиста на H1B и сидящие на нашей шее 45 дармоедов, всякие там архитекторы-самоучки, менеджеры нашего времни, проджект менеджеры, ну и т.д. Таким людям, которые работают языком (в смысле болтают всё время) действительно трудно найти работу в IT.
Сейчас вроде еще одного сеньор девелопера, местного уроженца, хотят взять в отдел в помощь. Он (кандидат) говорит, что у него 15 лет опыта программирования, а элементарный SQL не знает, сам признаётся, что ни разу в жизни не использовал. И мой менеджер хочет его взять к нам в команду Еще один дармоед на нашу шею, потопчется, потопчется и если не выгонят, то пойдет в архитекторы или в менеджеры.