Реалити шоу или опять ищу работу :)

Sergunka · Post by **Sergunka** » 17 Nov 2005 05:33

Ага

Поперло завтра встречаюсь с клиентом "Мики Мауса" будет фейс-ту-фейс интервью прямо в логове

В этом году на удивление много предложений постоянной работы, что говорит скорее всего о том, что корпорации решили подправить свои дела и выделили долговременные бюджеты на ИТ

RGoo · Post by **RGoo** » 17 Nov 2005 05:58

Sergunka wrote:Ага Поперло завтра встречаюсь с клиентом "Мики Мауса" будет фейс-ту-фейс интервью прямо в логове

Удачи ! Продолжайте держать нас в курсе !

Sergunka wrote:В этом году на удивление много предложений постоянной работы, что говорит скорее всего о том, что корпорации решили подправить свои дела и выделили долговременные бюджеты на ИТ

Это да - мне в течении последних двух недель - писем 8-10 было от разных рекрутеров и 3 звонка. Все про постоянку на Яве в штатах. Это при том, что у меня Явы - 5% в резюме, как-бы между делом, и вообще я в Канаде...
Так что всем южным соседям - удачи в поисках !

zloybubu · Post by **zloybubu** » 17 Nov 2005 12:48

Sergunka wrote:В этом году на удивление много предложений постоянной работы

И насколько разнятся зарплаты на постоянку и контракты (если в рейт пересчитать)?

Dmitry67 · Post by **Dmitry67** » 17 Nov 2005 12:50

Sergunka, а что же самый первый раз было не так, когда искали работу, если сейчас выбираете из нескольких ?

Sergunka · Post by **Sergunka** » 17 Nov 2005 15:56

Dmitry67 wrote:Sergunka, а что же самый первый раз было не так, когда искали работу, если сейчас выбираете из нескольких ?

Я приехал в 2001 году в октябре :mrgreen:

Предложения о постоянной работе появились только сейчас. Платить на постоянке готовы 70-80К на контракте от 50/Н.

Ну и мне по-жизни больше интересней на контракте :pain1:

Sergunka · Post by **Sergunka** » 18 Nov 2005 03:23

Ну, прет

Приехал после интервью мне написали, что котракт мне продлили до Нового Года

В логове "Мики Мауса" интервьюровал очень приятный дядечка. Интервью проходило в очень добропорядочной манере дядечка рассказал какие проекты у них. Я рассказал, что я делал похожее. За тем он стал методично задавать вопросы по лотусам. Собственно вопросы были несложные больше на память, парочку были филосовских, с пяток чисто жизненных, что где смотреть на сервере или в базе ну и тд. В общем хайринг менеджер даже не вытерпела пришла послушать так как интервью перевалило за час

Потом она уже звонила моим рекрутерам и сказала, что вроде как первый случай, что дядечка остался полностью доволен :lol:

В общем решат на следующей неделе, что со мной делать :pain1:

Блин... куда девалась наша женщина "Тойота" ведь обещала интервью на этой неделе :angry:

P.S. Для себя заметил, что на интервьюрира очень положительное впечатление производит если в дополнение к вопросу еще рисовать схему взаимодействия и пояснения. Так, что кто ходит на интервью учитесь красиво рисовать :mrgreen:

Dmitry67 · Post by **Dmitry67** » 18 Nov 2005 09:49

Sergunka wrote:Ну и мне по-жизни больше интересней на контракте

А чего хорошего ?
Контрактор в фирме все равно "чужой", расти особо не может, в фирме всякие локальные штучки для сотрудников - не для него, про какие нибудь бенефиты говорят - вы в сторонке курите...

rGlory · Post by **rGlory** » 18 Nov 2005 14:46

Dmitry67 wrote:А чего хорошего ?
Контрактор в фирме все равно "чужой", расти особо не может, в фирме всякие локальные штучки для сотрудников - не для него, про какие нибудь бенефиты говорят - вы в сторонке курите...

Сейчас я буду нехорошо ругаться и топать ногами! :honey:

Sergunka · Post by **Sergunka** » 18 Nov 2005 16:14

Dmitry67 wrote:
Sergunka wrote:Ну и мне по-жизни больше интересней на контракте

А чего хорошего ?
Контрактор в фирме все равно "чужой", расти особо не может, в фирме всякие локальные штучки для сотрудников - не для него, про какие нибудь бенефиты говорят - вы в сторонке курите...

Уж лучше я возьму деньгами :mrgreen:

Почетную граммоту и фотографию на доске почета я с удовольствием оставлю труженникам тыла

У меня другая цель чем вырасти до начальника отдела :pain1:

я хочу открыть свой бизнес, если исходить из этой концепции, то контракторская работа предпочтительней. :hat:

Post by **WildVlad** » 18 Nov 2005 16:24

Sergunka wrote:Ну, прет Приехал после интервью мне написали, что котракт мне продлили до Нового Года

Это на месяц, половина которого неоплачиваемые праздники чё ли?
В сад

IvanGrozniy · Post by **IvanGrozniy** » 18 Nov 2005 16:54

WildVlad wrote:
Sergunka wrote:Ну, прет Приехал после интервью мне написали, что котракт мне продлили до Нового Года
Это на месяц, половина которого неоплачиваемые праздники чё ли?
В сад

Это в России по полмесяца праздников. Здесь всего лишь в ноябре два дня праздничных и в декабре один-два.

Kolbasoff · Post by **Kolbasoff** » 18 Nov 2005 17:32

Sergunka wrote:Ну и мне по-жизни больше интересней на контракте

Консультант не занимается неинтересной рутинной поддержкой. Он приходит весь в белом, быстро и квалифицированно создает большую кучу... эээ... продукта, скажем так... И уходит в таком же белом. А труженники тыла потом эту кучу продукта нудно и неинтересно разгребают, потея и негромко матерясь (что б начальство не услышало).

Sergunka wrote:У меня другая цель чем вырасти до начальника отдела я хочу открыть свой бизнес, если исходить из этой концепции, то контракторская работа предпочтительней.

И еше неплохо купить membership в средней руки гольф-клубе. И играть, конечно, научиться надо.

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 18 Nov 2005 17:42

Kolbasoff wrote:Консультант не занимается неинтересной рутинной поддержкой. Он приходит весь в белом, быстро и квалифицированно создает большую кучу... эээ... продукта, скажем так... И уходит в таком же белом. А труженники тыла потом эту кучу продукта нудно и неинтересно разгребают, потея и негромко матерясь (что б начальство не услышало).

очень точно описана моя работа, только я вообще ничего не создаю, я говорю что и где исправить нужно.

живо представляю себе как потом программисты матерятся после моего ухода, и боюсь что громко :mrgreen:

blanko27 · Post by **blanko27** » 18 Nov 2005 17:50

Sergunka wrote:... открыть свой бизнес, если исходить из этой концепции, то контракторская работа предпочтительней.

Правильно, это молодежи надо опыта набираться, нам уже пора своими заблуждениями делиться :lol:

Ratbert · Post by **Ratbert** » 18 Nov 2005 22:21

Sergunka wrote:У меня другая цель чем вырасти до начальника отдела я хочу открыть свой бизнес, если исходить из этой концепции, то контракторская работа предпочтительней.

правильной дорогой идете товарищ...а поскольку контракторство это технически уже свой бизнес, то чего ждать-то... "открывать" надо сейчас -оформлять это дело как бизнес... тем более по деньгам это явно выгоднее ...

Garry · Post by **Garry** » 19 Nov 2005 00:00

Dmitry67 wrote:
Sergunka wrote:Ну и мне по-жизни больше интересней на контракте

А чего хорошего ?
Контрактор в фирме все равно "чужой", расти особо не может, в фирме всякие локальные штучки для сотрудников - не для него, про какие нибудь бенефиты говорят - вы в сторонке курите...

Да какие бенефити???
Я своим kонтракторским реытом перекриваю все их вонючие бенефити вместе с их вонючеы зарплатоы

blanko27 · Post by **blanko27** » 19 Nov 2005 04:15

Garry wrote:Да какие бенефити??? ...

Не надо горячиться: в разных странах разные бенефиты, бывают неплохие.

Dmitry67 · Post by **Dmitry67** » 19 Nov 2005 10:06

Garry wrote:Да какие бенефити???
Я своим kонтракторским реытом перекриваю все их вонючие бенефити вместе с их вонючеы зарплатоы

Наверное Вы правы - конечно, когда сам себе хозяин...
Однако многие на H1b, в свое время, будучи консалтерами имели еще и зарплату ниже чем постоянные работники в тех же фирмах
Поэтому у меня на консалтерские фирмы... ээээ. некая аллергия..

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 19 Nov 2005 16:50

Kolbasoff wrote:Консультант не занимается неинтересной рутинной поддержкой.

Далеко не всегда так. У нас например многие контракторы поддержкой и занимаются. Или всякой фигней типа отчетов.

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 19 Nov 2005 16:52

Garry wrote:Я своим kонтракторским реытом перекриваю все их вонючие бенефити вместе с их вонючеы зарплатоы

Опять таки "никогда не говори никогда". В финансах например бонусы получают только постоянные работники. А они (бонусы) частенько с лихвой перекрывают все консалтерские рейты.

Kolbasoff · Post by **Kolbasoff** » 19 Nov 2005 19:12

Gennadiy wrote:
Kolbasoff wrote:Консультант не занимается неинтересной рутинной поддержкой.

Далеко не всегда так. У нас например многие контракторы поддержкой и занимаются. Или всякой фигней типа отчетов.

Я имел ввиду, что поддержкой не занимается Консультант с большой буквы "К", с таким resume как у Сергуньки. А те контракторы, кто занимается - это разнорабочие с маленькой буквы "р".

Sergunka · Post by **Sergunka** » 20 Nov 2005 05:34

Kolbasoff wrote:Я имел ввиду, что поддержкой не занимается Консультант с большой буквы "К", с таким resume как у Сергуньки. А те контракторы, кто занимается - это разнорабочие с маленькой буквы "р".

http://forum.privet.com/viewtopic.php?p=1849016#1849016

Kolbasoff,

ну, Вы хоть читайте мое резюме :pain1:

во всех проектах у меня стоит суппорт. Если убрать суппорт из резюме, то никто тебя косультантом не пригласит :angry:

"Орлов" кто пишет код, а потом делает ручкой совбственно давно никто не любит и особо не жалует :sadcry:

Собственно существует несколько причин приглашения консультанта :lol:

это большое искусство угадать причину :lol:

на интервью

1. Действительно нужен и действительно не хватает внутренних ресурсов :fr:

- ни разу не видел.
2. Есть бюджет и необходимо его реализовать в ближайшие две-три недели :mrgreen:

- самый распространненый вариант :mrgreen:

3. Постоянные работники саботируют проект, ссылаясь на занятость в более важных проектах - нормальный рабочий вариант практически в моей практике 50%
4. Еще один вариант когда среди постоянных работников нет спеца соответсвующего класса - был у меня проект по интеграции лотуса с Java - 10 недель.

Практически жизнь дает вариации и комбинации всех четырех вариантов, но что-то другое я пока не видел :pain1:

rGlory · Post by **rGlory** » 20 Nov 2005 05:57

Sergunka wrote:1. Действительно нужен и действительно не хватает внутренних ресурсов - ни разу не видел.

Хмм а откуда тогда знаете, что он имеет место быть?

Sergunka · Post by **Sergunka** » 20 Nov 2005 06:30

rGlory wrote:
Sergunka wrote:1. Действительно нужен и действительно не хватает внутренних ресурсов - ни разу не видел.

Хмм а откуда тогда знаете, что он имеет место быть?

Из чтения

обоснованиий по привлечению консультантов. Обычно право чтения корпоративной почты я получаю в первый день :sadcry:

работы на новом месте :hat:

Когда скучно сижу читаю какой рейт, за чем брали ну там то-се :food:

Волчара · Post by **Волчара** » 20 Nov 2005 07:06

Sergunka wrote:
rGlory wrote:
Sergunka wrote:1. Действительно нужен и действительно не хватает внутренних ресурсов - ни разу не видел.

Хмм а откуда тогда знаете, что он имеет место быть?

Из чтения обоснованиий по привлечению консультантов. Обычно право чтения корпоративной почты я получаю в первый день работы на новом месте Когда скучно сижу читаю какой рейт, за чем брали ну там то-се

хм. А меня обычно зовут, потому что у постоянных работников нет нужных знания и опыта :lol: