Увольняться?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2363
- Joined: 23 Apr 2003 19:41
Увольняться?
Ситуация:
Я на новой работе с Февраля. Стартап. 70 человек. Когда я пришла мне объяснили, что один из проектов который мне дают это от чувака (product mgr) которого уволили. Инженер (Х) на этом проекте работает из Сингапура. Solutions architect с этого проекта уходит в апреле к конкурентам. Вообщем red flags повсюду. У меня ещё куча других проектов. Инженер Х чего-то там построил ни с кем не посоветовавшись. Solutions design нет. Я своему боссу несколько раз сказала что нам нужно либо нанять кого-то либо чтоб кто-то нарисовал этот дизайн. Он соглашается, но ничего не делается. На прошлой неделе клиент меня спрашивает что-то по дизайну продукта. Я посоветовалась с босом и ответила. Инженер встал на дыбы и стал хамить и повышать голос на собрании при 2 людях. Я в шоке и в слезах написала босу + одному ВП который ко мне хорошо относиться. Мой босс: а, ну этот Х известный bully. I was hoping it would go without an incident.
Я сильно злюсь, так как:
А. Меня не предупредили про Х что он bully
Б. Мой босс не предвидел надвигающейся фиаско из-за отсутствия архитектора + remote bully engineer
С. Я уже пожаловалась что Х хамит и он ничего не сделал
Д. Если известно что Х bully почему он ещё в компании?
Что делать? Писать в HR? Мне было конкретно плохо. Такого ни на одной работе не было
Я на новой работе с Февраля. Стартап. 70 человек. Когда я пришла мне объяснили, что один из проектов который мне дают это от чувака (product mgr) которого уволили. Инженер (Х) на этом проекте работает из Сингапура. Solutions architect с этого проекта уходит в апреле к конкурентам. Вообщем red flags повсюду. У меня ещё куча других проектов. Инженер Х чего-то там построил ни с кем не посоветовавшись. Solutions design нет. Я своему боссу несколько раз сказала что нам нужно либо нанять кого-то либо чтоб кто-то нарисовал этот дизайн. Он соглашается, но ничего не делается. На прошлой неделе клиент меня спрашивает что-то по дизайну продукта. Я посоветовалась с босом и ответила. Инженер встал на дыбы и стал хамить и повышать голос на собрании при 2 людях. Я в шоке и в слезах написала босу + одному ВП который ко мне хорошо относиться. Мой босс: а, ну этот Х известный bully. I was hoping it would go without an incident.
Я сильно злюсь, так как:
А. Меня не предупредили про Х что он bully
Б. Мой босс не предвидел надвигающейся фиаско из-за отсутствия архитектора + remote bully engineer
С. Я уже пожаловалась что Х хамит и он ничего не сделал
Д. Если известно что Х bully почему он ещё в компании?
Что делать? Писать в HR? Мне было конкретно плохо. Такого ни на одной работе не было
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6543
- Joined: 30 Apr 2000 09:01
- Location: Из будущего
Re: Увольняться?
Если ваш ответ был согласован с боссом, то какие проблемы? А работать с трудными коллегами - это обычное дело. Они везде были, есть и будут. Смысла увольняться не вижу. Делайте то что хочет от вас босс, и все будет нормально. Остальное его проблемы а не ваши.
Вот вам успокаивающее. А вот - патроны к нему.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1481
- Joined: 28 Jan 2002 10:01
Re: Увольняться?
Если Вам плохо в одном месте, зачем там находиться? На прошлых работах у Вас были похожие проблемы? Работали Вы уже в похожей ситуации? Если нет, то здесь для Вас "гадюшник". Если найти "не гадюшник" легко, то проблему можно решить за 2 недели. Посмотрите куда уходит Solution Architect.
Кстати, это я обо все в целом. Не только об инциденте с конкретным человеком. Посмотрите на плюсы работы. Как далеко она от дома, как босс, как все... Если "все плохо", то зачем?
Кстати, это я обо все в целом. Не только об инциденте с конкретным человеком. Посмотрите на плюсы работы. Как далеко она от дома, как босс, как все... Если "все плохо", то зачем?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 34124
- Joined: 03 Dec 2000 10:01
- Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco
Re: Увольняться?
На мой взгляд это обычное дело для PM "гасить волны".
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2098
- Joined: 03 Dec 2010 02:46
- Location: Intermountain West
Re: Увольняться?
Посылайте всё и всех на Х, можно в вежливой форме, лучше прямым текстом.
Единственный правильный выход.
Единственный правильный выход.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 481
- Joined: 14 Oct 2010 20:46
- Location: Ukraine - Detroit - DC - FL - Atlanta
Re: Увольняться?
Ой не берите в голову. В следующий раз скажите инженеру Х шо за такое поведение иженеришки теряют свои должности и зряплты а потом сидят в ж..пе так как после первого письма в HR его выкинут за дверь с “not eligible for rehire”. Типа, на дворе 19й год и в местном HRе свирепствует #metoo.
Делайте как говорит босс и продолжайте работать.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Делайте как говорит босс и продолжайте работать.
Sent from my iPhone using Tapatalk
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5737
- Joined: 13 Feb 2016 18:50
- Location: Кемерово
Re: Увольняться?
может Х толковый инженер и он там может что-то толковое построил?
А с вами не посоветовался, потому что вы в этом вообще ничего не понимаете?
А тут ещё из-за красивых картинок его перед клиентом красиво так подставляют?
Пока одни вопросы... Надо заслушать начальника транспортного цеха инженера Х из Сингапура.
А с вами не посоветовался, потому что вы в этом вообще ничего не понимаете?
А тут ещё из-за красивых картинок его перед клиентом красиво так подставляют?
Пока одни вопросы... Надо заслушать начальника транспортного цеха инженера Х из Сингапура.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5283
- Joined: 27 Sep 2008 21:48
- Location: Moscow-Seattle-SFBA
Re: Увольняться?
Все в курсе что этот инжинер "застранец" и все с этим живут, а значит стычку у вас и дальше будут. Если вы не готовы искать подход к таким людям, то лучше искать другое место. Но никто не даст вам гарантию что там таких не будет
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1679
- Joined: 04 Oct 2006 23:30
- Location: Las Vegas
Re: Увольняться?
репорт чувака в ХР, все последующее общение с ним - через манагера, вопросы по системе наляпанной им - форвард ему с ЦЦ начальнику - и жизнь наладится.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2363
- Joined: 23 Apr 2003 19:41
Re: Увольняться?
Новости: Х в сингапуре в «ссылке», он не раз грубил/хамил другим. Мне от этого не легче .. неприятно что мой босс меня не предупредил и когда I raised concerns, he ignored them. В этой компании я всего несколько месяцев, то есть на интервью в другую компанию или не будут звать или будут относится с подозрением здесь работать больше не хочу, потеряла доверие к своему боссу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2363
- Joined: 23 Apr 2003 19:41
Re: Увольняться?
Работа далеко, занимает 1 час с небольшим в одну сторону. На других работах проблем не было.Andriy777 wrote: ↑18 May 2019 17:25 Если Вам плохо в одном месте, зачем там находиться? На прошлых работах у Вас были похожие проблемы? Работали Вы уже в похожей ситуации? Если нет, то здесь для Вас "гадюшник". Если найти "не гадюшник" легко, то проблему можно решить за 2 недели. Посмотрите куда уходит Solution Architect.
Кстати, это я обо все в целом. Не только об инциденте с конкретным человеком. Посмотрите на плюсы работы. Как далеко она от дома, как босс, как все... Если "все плохо", то зачем?
Перескочить на другую работу после нескольких месяцев на этой, реально ли? Не знаю ..
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2363
- Joined: 23 Apr 2003 19:41
Re: Увольняться?
а что бы вы сказали на моём месте? Я бы с удовольствием научилась бы посылать! Я серьёзно-helloworld- wrote: ↑18 May 2019 20:12 Посылайте всё и всех на Х, можно в вежливой форме, лучше прямым текстом.
Единственный правильный выход.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2363
- Joined: 23 Apr 2003 19:41
Re: Увольняться?
Картинок не было. На работе надо вести себя профессионально и не позволять себе хамство и абюз, вы не согласны?Вячеслав Викторович wrote: ↑19 May 2019 15:02 может Х толковый инженер и он там может что-то толковое построил?
А с вами не посоветовался, потому что вы в этом вообще ничего не понимаете?
А тут ещё из-за красивых картинок его перед клиентом красиво так подставляют?
Пока одни вопросы... Надо заслушать начальника транспортного цеха инженера Х из Сингапура.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 552
- Joined: 12 Feb 2013 04:27
- Location: SFBA
Re: Увольняться?
Вы недовольны Вашим боссом или инженером? Вот это главный вопрос ,ответ на который решит оставаться или нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4307
- Joined: 15 Jul 2015 03:22
Re: Увольняться?
Black_sheep wrote: ↑19 May 2019 14:35 Ой не берите в голову. В следующий раз скажите инженеру Х шо за такое поведение иженеришки теряют свои должности и зряплты а потом сидят в ж..пе так как после первого письма в HR его выкинут за дверь с “not eligible for rehire”. Типа, на дворе 19й год и в местном HRе свирепствует #metoo.
Делайте как говорит босс и продолжайте работать.
Sent from my iPhone using Tapatalk
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2261
- Joined: 17 Jun 2003 04:41
- Location: Just like US
Re: Увольняться?
Не знаю как у вас в Америках, а у нас в Канаде в таком случае люди идут и капают в HR. Дальше HR посылает сложного человека проходить workplace harassment training и он возвращается зеленый и пушистый, извиняется и больше не хамит, т.к. могут уволить без выходного пособия.
...а мы такой компанией, возьмем, да и припремся к Элис!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10598
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Увольняться?
Совсем с дуба рухнули, ничего ему ХР не сделает, он же не харассал ее как женшину, не оскорблял ее по национальному признаку.blanko27 wrote: ↑20 May 2019 04:37 Не знаю как у вас в Америках, а у нас в Канаде в таком случае люди идут и капают в HR. Дальше HR посылает сложного человека проходить workplace harassment training и он возвращается зеленый и пушистый, извиняется и больше не хамит, т.к. могут уволить без выходного пособия.
Никто не будет увольнять инженера в Сингапуре из за очередного ПМ, тем более в стартапе.
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15475
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: Увольняться?
Это настолько плохой инженер что позволяет ссылать себя в "в глушь, в Саратов"?ingo wrote: ↑19 May 2019 23:33 Новости: Х в сингапуре в «ссылке», он не раз грубил/хамил другим. Мне от этого не легче .. неприятно что мой босс меня не предупредил и когда I raised concerns, he ignored them. В этой компании я всего несколько месяцев, то есть на интервью в другую компанию или не будут звать или будут относится с подозрением здесь работать больше не хочу, потеряла доверие к своему боссу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2261
- Joined: 17 Jun 2003 04:41
- Location: Just like US
Re: Увольняться?
Я вижу у вас там совсем плохо с assault prevention борются. Я привожу пример того, как у нас это делается в Канаде. В Америках я тоже представляю как это работает (т.к. меня для ориентации в US в нескольких компаниях гоняли на эти трейнинги), но зависит от штата.
Понятие assault и harassment, в определенных штатах, может не зависить от того, что и кто там где-то подразумевал, пока орал на другого человека, а зависит от того, как человек на которого орали это воспринял. Если человек это воспринял как assault или harassment, по закону этого штата это и будет так рассматриваться.
Для международных компаний с офисом в Америках это ни чем не отличается, все зависит от того, насколько жертве приперло: если по барабану, то можно сидеть и обтекать, пока на вас орут, а если не хочется, и HR компании не реагирует, можно собрать доказательства и пойти посоветоваться к лоеру. Но я думаю, что до лоеров это дело ни кто не захочет доводить, HR обычно быстро проникает что к чему, если им "тонко" намекнуть.
...а мы такой компанией, возьмем, да и припремся к Элис!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 226
- Joined: 13 Nov 2018 17:50
Re: Увольняться?
Ну если не знаете реально ли перескочить на другую работу, о чём разговор? Ничто так не отрезвляет, как реaлити чек. Начните искать и поймёте, что к чему. Может у вас опций совсем не будет или будет хуже чем эта, например комьют ещё дальше или компенсация меньше, да и сам поиск время занимает. К тому времени как что-то найдёте, глядишь уже год как отработаете. Да и будет на душе более комфортно, вот работа не нравится, ну так я что-то делаю, чтоб ситуацию изменить.ingo wrote: ↑19 May 2019 23:36Работа далеко, занимает 1 час с небольшим в одну сторону. На других работах проблем не было.Andriy777 wrote: ↑18 May 2019 17:25 Если Вам плохо в одном месте, зачем там находиться? На прошлых работах у Вас были похожие проблемы? Работали Вы уже в похожей ситуации? Если нет, то здесь для Вас "гадюшник". Если найти "не гадюшник" легко, то проблему можно решить за 2 недели. Посмотрите куда уходит Solution Architect.
Кстати, это я обо все в целом. Не только об инциденте с конкретным человеком. Посмотрите на плюсы работы. Как далеко она от дома, как босс, как все... Если "все плохо", то зачем?
Перескочить на другую работу после нескольких месяцев на этой, реально ли? Не знаю ..
-
- Уже с Приветом
- Posts: 34622
- Joined: 08 May 2008 04:17
- Location: 98101
Re: Увольняться?
У нас так уволили директора, который еще был и ведущий инженер, на котором реально много держалось. Ибо нефиг распоясываться.Easbayguy wrote: ↑20 May 2019 04:44Совсем с дуба рухнули, ничего ему ХР не сделает, он же не харассал ее как женшину, не оскорблял ее по национальному признаку.blanko27 wrote: ↑20 May 2019 04:37 Не знаю как у вас в Америках, а у нас в Канаде в таком случае люди идут и капают в HR. Дальше HR посылает сложного человека проходить workplace harassment training и он возвращается зеленый и пушистый, извиняется и больше не хамит, т.к. могут уволить без выходного пособия.
Никто не будет увольнять инженера в Сингапуре из за очередного ПМ, тем более в стартапе.
A malenky bit bezoomny she was, you could tell that, through spending her jeezny all on her oddy knocky.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10598
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Увольняться?
Вы наверное в стартапах никогда не работали, она может смело работу искать после такого заявленя, ее тихо выживут. Причем по всем правилам, с жалобами клиентов, PIP и так далее.Black_sheep wrote: ↑19 May 2019 14:35 Ой не берите в голову. В следующий раз скажите инженеру Х шо за такое поведение иженеришки теряют свои должности и зряплты а потом сидят в ж..пе так как после первого письма в HR его выкинут за дверь с “not eligible for rehire”. Типа, на дворе 19й год и в местном HRе свирепствует #metoo.
Делайте как говорит босс и продолжайте работать.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5737
- Joined: 13 Feb 2016 18:50
- Location: Кемерово
Re: Увольняться?
Maw Hogben wrote: ↑20 May 2019 17:54У нас так уволили директора, который еще был и ведущий инженер, на котором реально много держалось. Ибо нефиг распоясываться.Easbayguy wrote: ↑20 May 2019 04:44Совсем с дуба рухнули, ничего ему ХР не сделает, он же не харассал ее как женшину, не оскорблял ее по национальному признаку.blanko27 wrote: ↑20 May 2019 04:37 Не знаю как у вас в Америках, а у нас в Канаде в таком случае люди идут и капают в HR. Дальше HR посылает сложного человека проходить workplace harassment training и он возвращается зеленый и пушистый, извиняется и больше не хамит, т.к. могут уволить без выходного пособия.
Никто не будет увольнять инженера в Сингапуре из за очередного ПМ, тем более в стартапе.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1280
- Joined: 29 Apr 2011 18:24
- Location: Washington
Re: Увольняться?
Вариант 1. Строго и монотонно повторять "Shut up or leave my meeting" Только не давайте ему вставлять слова повторяя это постоянноingo wrote: ↑19 May 2019 23:46а что бы вы сказали на моём месте? Я бы с удовольствием научилась бы посылать! Я серьёзно-helloworld- wrote: ↑18 May 2019 20:12 Посылайте всё и всех на Х, можно в вежливой форме, лучше прямым текстом.
Единственный правильный выход.
Вариант 2. (Более действенный) Поговорить в HR о том, что вас харрасят, о том, что у вас начались panic attacks, и что думаете посещать psychologist. Про attorney пока не надо - это и так будет летать в воздухе
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5737
- Joined: 13 Feb 2016 18:50
- Location: Кемерово
Re: Увольняться?
Лучше сначала посетить psychologist и представить это как факт: вот из-за него у меня это уже началось!Сказочник wrote: ↑20 May 2019 18:25Вариант 1. Строго и монотонно повторять "Shut up or leave my meeting" Только не давайте ему вставлять слова повторяя это постоянноingo wrote: ↑19 May 2019 23:46а что бы вы сказали на моём месте? Я бы с удовольствием научилась бы посылать! Я серьёзно-helloworld- wrote: ↑18 May 2019 20:12 Посылайте всё и всех на Х, можно в вежливой форме, лучше прямым текстом.
Единственный правильный выход.
Вариант 2. (Более действенный) Поговорить в HR о том, что вас харрасят, о том, что у вас начались panic attacks, и что думаете посещать psychologist. Про attorney пока не надо - это и так будет летать в воздухе