Ввиду реорганизации группы мне могли бы дать еще одного подчиненного, но пока не дали (новая организация еще в процессе обсуждения).
Я своему начальнику объяснила, как важно для меня иметь в подчинении этого человека и он обещал поговорить с вышестояшим начальством.
Вопрос, если мне все-таки откажут, как профессионально ответить начальнику на этот отказ? Нужны варианты на английском.
Своего разочарования я скрывать не хочу, но и отношения я с начальником портить не хочу, хотя если мне откажут, то это будет большое свинство с их стороны.
Для группы это небольшая разница, а для меня значительная.
Как профессионально ответить начальнику на отказ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1478
- Joined: 16 Mar 2002 10:01
- Location: Moscow -> WA