А вам уже продлили работу из дома?

[BitterSean]

Я так понимаю вы не совсем отдаёте себе отчёт в том, что менеджить менеджера это одно из необходимых качеств сотрудника. А ожидать что ваш менеджер сидит и ждёт от вас письмо, которое он ещё и автоматически будет всегда утверждать это утопия какая-то. У меня правило простое: если я не ответил - пиши в зум или звони в телефон.

Если человеку в последнюю минуту понадобилось взять полдня, то значит у него что-то случилось и последнее что ему нужно это бегать за менеджером. Неужели вы настолько своим людям не доверяете.

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

Вы риски в планирование вообще совсем не закладываете что ли? А если его машина собьет что вы будете делать?
К дантисту в последнюю минуту идут с острой болью, так что в вашем примере дантист будет важнее.

Поезда ходят по расписанию и не будут ждать исправления заминки. Самая обыкновенная этическая задача. Поэтому все эти рассказы про автоматически утверждённые отпуска у меня вызывают смех. Такое может прокатить только у сотрудников без ответственных задач.

[Херовимчик]

Emailы про enlarge your pencil можно не учитывать.

У нас серьезная контора, денег на корпоративный сервак и отличные фильтры хватает может как раз потому, что наш менеджмент не прохлаждается на лодках в рабочее время и запросы от своих direct reports ставят наивысшим приоритетом

Хорошо вам мозги промыли, раз вы считаете что ваш менеджмент на лодках не прохлаждается и ставит запросы от подчинённых наивысшим приоритетом.

Вы очень insecure человек, который неспособен увидеть бреш в собственной компитентности

[null]

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

вам насрать на "пехотинцев" как результат они вас при случае не тоже не прикроют
так можно работать, да

[Lisa]

Если человеку в последнюю минуту понадобилось взять полдня, то значит у него что-то случилось и последнее что ему нужно это бегать за менеджером. Неужели вы настолько своим людям не доверяете.

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

Вы риски в планирование вообще совсем не закладываете что ли? А если его машина собьет что вы будете делать?
К дантисту в последнюю минуту идут с острой болью, так что в вашем примере дантист будет важнее.

Поезда ходят по расписанию и не будут ждать исправления заминки. Самая обыкновенная этическая задача. Поэтому все эти рассказы про автоматически утверждённые отпуска у меня вызывают смех. Такое может прокатить только у сотрудников без ответственных задач.

Да что вы говорите Топ менеджер, прохлдаждающийся на лодке, цирк.

[BitterSean]

Emailы про enlarge your pencil можно не учитывать.

У нас серьезная контора, денег на корпоративный сервак и отличные фильтры хватает может как раз потому, что наш менеджмент не прохлаждается на лодках в рабочее время и запросы от своих direct reports ставят наивысшим приоритетом

Хорошо вам мозги промыли, раз вы считаете что ваш менеджмент на лодках не прохлаждается и ставит запросы от подчинённых наивысшим приоритетом.

Вы очень insecure человек, который неспособен увидеть бреш в собственной компитентности

Мне достаточно того, что я могу увидеть брешь в ваших познаниях родного языка.

[BitterSean]

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

вам насрать на "пехотинцев" как результат они вас при случае не тоже не прикроют
так можно работать, да

Я в начале карьеры тоже не понимал, как можно быть таким хладнокровным. А теперь понимаю что менеджер должен быть исключительно таким.

[Lisa]

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

что это за планирование когда от одного заболевшего 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя?

Вот такое планирование. Один заболел, пока другого нашёл прошло 2-3 часа. А в это время поезд уехал.

Такое вот хреновое планирование. И виноваты в этом вы, как топ менеджер, а не ваш работник, которому срочно к врачу понадобилось. Может на лодке надо меньше прохлаждаться?

[null]

Мне достаточно того, что я могу увидеть брешь в ваших познаниях родного языка.

а со стороны видно, как вы переводите стрелки

[BitterSean]

Если человеку в последнюю минуту понадобилось взять полдня, то значит у него что-то случилось и последнее что ему нужно это бегать за менеджером. Неужели вы настолько своим людям не доверяете.

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

Вы риски в планирование вообще совсем не закладываете что ли? А если его машина собьет что вы будете делать?
К дантисту в последнюю минуту идут с острой болью, так что в вашем примере дантист будет важнее.

Поезда ходят по расписанию и не будут ждать исправления заминки. Самая обыкновенная этическая задача. Поэтому все эти рассказы про автоматически утверждённые отпуска у меня вызывают смех. Такое может прокатить только у сотрудников без ответственных задач.

Да что вы говорите Топ менеджер, прохлдаждающийся на лодке, цирк.

Индус, руководящий тремя тестерами из бангладеша это не топ-менеджер. Оттого у вас и возникает разрыв шаблона. А нормальные топы из лодок не вылазят. Именно на воде сидят самые богатые люди. Но откуда вам об этом знать?

[BitterSean]

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

что это за планирование когда от одного заболевшего 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя?

Вот такое планирование. Один заболел, пока другого нашёл прошло 2-3 часа. А в это время поезд уехал.

Такое вот хреновое планирование. И виноваты в этом вы, как топ менеджер, а не ваш работник, которому срочно к врачу понадобилось. Может на лодке надо меньше прохлаждаться?

Этические задачи были частью моего курса IT MBA. Больной зуб у сотрудника и вакцины являются отличным примером этической задачи. В данном случае я бы выбрал вакцины. И был бы совершенно прав исходя из Utilitarianism.

Utilitarianism holds that the most ethical choice is the one that will produce the greatest good for the greatest number

Всё это часть менеджмента, которую вы просто не понимаете.

[dama123]

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

Если у него зуб болит, то дантист одному важнее. И если отсутствие одного человека влияет на го-лайв go/no-go , то менеджмент никуда не годный. Впрочем это мы уже установили.

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

Как все запушено. Похоже, закончили top-10000 MBA program? В этом и состоит работа менеджера ( или бизнеса): несмотря на то, что проблемы возникают, менеджер ( или бизнес) должен организовать работу так, что для кастомеров ( в том числе внутренних) все выглядит как будто проблем никаких нет. Несмотря на то что кто-то из работников заболел/уволился/умер.

[null]

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

вам насрать на "пехотинцев" как результат они вас при случае не тоже не прикроют
так можно работать, да

Я в начале карьеры тоже не понимал, как можно быть таким хладнокровным. А теперь понимаю что менеджер должен быть исключительно таким.

offtop
вы мне всё время напоминаете Mmodel , вы точно не от Хрюнделя?

[BitterSean]

А если у человека завтра го-лайв и без него 80 000 000 человек не получат вакцины вовремя? То что важнее? Дантист одному, или вакцины 80 000 000?

Если у него зуб болит, то дантист одному важнее. И если отсутствие одного человека влияет на го-лайв go/no-go , то менеджмент никуда не годный. Впрочем это мы уже установили.

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

Как все запушено. Похоже, закончили top-10000 MBA program? В этом и состоит работа менеджера ( или бизнеса): несмотря на то, что проблемы возникают, менеджер ( или бизнес) должен организовать работу так, что для кастомеров ( в том числе внутренних) все выглядит как будто проблем никаких нет. Несмотря на то что кто-то из работников заболел/уволился/умер.

Совершенно верно вы всё говорите. Именно поэтому если у архитектора приложения заболел зуб в день го-лайва, то ему придётся пару часиков потерпеть.

[BitterSean]

И опять же вы мыслите как пехотинец. Для вас ваши личные проблемы - самые большие в мире. Глобальных проблем вам не видать, а оттого ваш зуб - самое важное в мире дело.

вам насрать на "пехотинцев" как результат они вас при случае не тоже не прикроют
так можно работать, да

Я в начале карьеры тоже не понимал, как можно быть таким хладнокровным. А теперь понимаю что менеджер должен быть исключительно таким.

offtop
вы мне всё время напоминаете Mmodel , вы точно не от Хрюнделя?

А вы?

[dama123]

Совершенно верно вы всё говорите. Именно поэтому если у архитектора приложения заболел зуб в день го-лайва, то ему придётся пару часиков потерпеть.

Архитектору-то зачем ? Его работа давно закончена.
И что вы будете делать если у сотрудника инфаркт. Тоже надо потерпеть ? Ведь одна жизнь менее важна, чем 80,000,000. Вы там не господь случайно?