Я стал читать и обнаружил что сам толком не знал что у меняMisha wrote:об annual deductible.
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Annual deductible: $750 Family
Annual prescription
deductible: $150 Family; deductible waived for
90 day supply
Я стал читать и обнаружил что сам толком не знал что у меняMisha wrote:об annual deductible.
Может быть о том, что в некоторых областях, в некоторых профессиях, или большинстве фирм, занимающихся определенными вещами, 3 недели на старт- это стандарт? Я ведь не первая в этом топике об этом говорю.Annetta wrote:А если вы не видели, то о чем это говорит?Nyurka wrote:Я никогда не видела ни для себя, ни для мужа в ИТ, ни для целой кучи друзей-знакомых в разных областях с преобладанием программистов работ с меньше чем 3 недели отпуска, обычно больничные сверх этого. После скажем 3х лет это вырастает до 4х недель очень много где, обычное дело.adda_ wrote: А то я здесь работаю 10 лет и про 4 недели отпуска только рассказы слышу от тех кто лет 15 в одной конторе протрубил.
С временем в одной конторе это тоже связано не всегда, я пришла на теперешнюю работу изначально на 5 недель. Оффер с 2мя неделями просто отказалась бы принимать, говорила бы естественно про повышение этой части, либо просто искала бы другую работу. Но мне во всех поисках ни разу такое даже не попалось.
Я вот, к примеру видела, от 1 недели отпуск и выше. Причем, как выше писали, больничные включены в отпуск ( в 2-3 недели).
ты шо, как раз понадобятся... белые...JN wrote:Купила, а то не выпью, и туфли уже могут не понадобитьсяMisha wrote:и ты купила? вместо туфель?JN wrote:А мне вот понадобился антибиотик сегодня- $160 тугриков. Дженерик нету, есть только бранд.
Я бы не пошёл меньше чем на 3 недели отпуска и 1 недели больничных.Nyurka wrote:Может быть о том, что в некоторых областях, в некоторых профессиях, или большинстве фирм, занимающихся определенными вещами, 3 недели на старт- это стандарт? Я ведь не первая в этом топике об этом говорю.Annetta wrote:А если вы не видели, то о чем это говорит?Nyurka wrote:Я никогда не видела ни для себя, ни для мужа в ИТ, ни для целой кучи друзей-знакомых в разных областях с преобладанием программистов работ с меньше чем 3 недели отпуска, обычно больничные сверх этого. После скажем 3х лет это вырастает до 4х недель очень много где, обычное дело.adda_ wrote: А то я здесь работаю 10 лет и про 4 недели отпуска только рассказы слышу от тех кто лет 15 в одной конторе протрубил.
С временем в одной конторе это тоже связано не всегда, я пришла на теперешнюю работу изначально на 5 недель. Оффер с 2мя неделями просто отказалась бы принимать, говорила бы естественно про повышение этой части, либо просто искала бы другую работу. Но мне во всех поисках ни разу такое даже не попалось.
Я вот, к примеру видела, от 1 недели отпуск и выше. Причем, как выше писали, больничные включены в отпуск ( в 2-3 недели).
Хм, базируясь на личном опыте говорить о большинстве фирм, пусть даже и в некоторой областиNyurka wrote: Может быть о том, что в некоторых областях, в некоторых профессиях, или большинстве фирм, занимающихся определенными вещами, 3 недели на старт- это стандарт? Я ведь не первая в этом топике об этом говорю.
Во-во....Misha wrote:ты шо, как раз понадобятся... белые...JN wrote:Купила, а то не выпью, и туфли уже могут не понадобитьсяMisha wrote:и ты купила? вместо туфель?JN wrote:А мне вот понадобился антибиотик сегодня- $160 тугриков. Дженерик нету, есть только бранд.![]()
у меня в компании похожий план с $1000/family deductible стоит $2600/год.LeonidNYC wrote:Я стал читать и обнаружил что сам толком не знал что у меняMisha wrote:об annual deductible.Вот данные:
Annual deductible: $750 Family
Annual prescription
deductible: $150 Family; deductible waived for
90 day supply
я уже написал, что тут есть программисты для которых $80К отлично, и те , кто меньше на 120К( 150К в СФБА/НЙорке) не пойдут работать. И тех, и других предостаточно. Разница часто в образовании. У первых с ним похуже.Annetta wrote:Хм, базируясь на личном опыте говорить о большинстве фирм, пусть даже и в некоторой областиNyurka wrote: Может быть о том, что в некоторых областях, в некоторых профессиях, или большинстве фирм, занимающихся определенными вещами, 3 недели на старт- это стандарт? Я ведь не первая в этом топике об этом говорю.Или такая узкая область, что вы как раз про большинство фирм знаете все не понаслышке?
я пока насчитала в этой теме 5 человек в разных профессиях, фирмах и местах на карте штатов, у кого 3+ недели и кто считает что это в общем стандарт. Одной узкой областью тут и не пахнет. Просто больше как признак профессиональной/беловоротничковой работы, про исключения тут уже говорили - в ритейл даже у менеджеров отпуска короткие.Annetta wrote:Хм, базируясь на личном опыте говорить о большинстве фирм, пусть даже и в некоторой областиNyurka wrote: Может быть о том, что в некоторых областях, в некоторых профессиях, или большинстве фирм, занимающихся определенными вещами, 3 недели на старт- это стандарт? Я ведь не первая в этом топике об этом говорю.Или такая узкая область, что вы как раз про большинство фирм знаете все не понаслышке?
А причем тут именно образование? Я вообще тут не видела, чтобы кто-то образование упомянул хоть раз. Опыт...Misha wrote: я уже написал, что тут есть программисты для которых $80К отлично, и те , кто меньше на 120К( 150К в СФБА/НЙорке) не пойдут работать. И тех, и других предостаточно. Разница часто в образовании. У первых с ним похуже.
Думаю, с отпусками та же ситуация, - те, кто здесь получил нормальное образование, имеют нормальный отпуск. Те, кто не получил, - чаще имет отпуск покороче.
Насколько я понимаю, совершенно такой же план у нас имеют тясячи работников, в том числе те кто работает и живёт в NJ и пригородах.Misha wrote:у меня в компании похожий план с $1000/family deductible стоит $2600/год.
с другой стороны, в НЙорке все дороже.
Я к сожалению работал в других конторах. И у меня есть куча друзей которые так же работали и работают там где отпуска начинаются с 2х недель, 401К не матчится, а то его и нет вовсе, и за страховку на семью надо доплачивать несколько сотен баксов в месяц (от 300 до 700).. Я понимаю, сейчас начнется про лузеров и так далее, но дело то в том что то что у вас - исключение, а не правило.Nyurka wrote:Я никогда не видела ни для себя, ни для мужа в ИТ, ни для целой кучи друзей-знакомых в разных областях с преобладанием программистов работ с меньше чем 3 недели отпуска, обычно больничные сверх этого. После скажем 3х лет это вырастает до 4х недель очень много где, обычное дело.adda_ wrote: А то я здесь работаю 10 лет и про 4 недели отпуска только рассказы слышу от тех кто лет 15 в одной конторе протрубил.
С временем в одной конторе это тоже связано не всегда, я пришла на теперешнюю работу изначально на 5 недель. Оффер с 2мя неделями просто отказалась бы принимать, говорила бы естественно про повышение этой части, либо просто искала бы другую работу. Но мне во всех поисках ни разу такое даже не попалось.
О, сейчас Вам скажут, что Вы уже старый, и друзья у Вас такие же.adda_ wrote:Я к сожалению работал в других конторах. И у меня есть куча друзей которые так же работали и работают там где отпуска начинаются с 2х недель, 401К не матчится, а то его и нет вовсе, и за страховку на семью надо доплачивать несколько сотен баксов в месяц (от 300 до 700).. Я понимаю, сейчас начнется про лузеров и так далее, но дело то в том что то что у вас - исключение, а не правило.Nyurka wrote:Я никогда не видела ни для себя, ни для мужа в ИТ, ни для целой кучи друзей-знакомых в разных областях с преобладанием программистов работ с меньше чем 3 недели отпуска, обычно больничные сверх этого. После скажем 3х лет это вырастает до 4х недель очень много где, обычное дело.adda_ wrote: А то я здесь работаю 10 лет и про 4 недели отпуска только рассказы слышу от тех кто лет 15 в одной конторе протрубил.
С временем в одной конторе это тоже связано не всегда, я пришла на теперешнюю работу изначально на 5 недель. Оффер с 2мя неделями просто отказалась бы принимать, говорила бы естественно про повышение этой части, либо просто искала бы другую работу. Но мне во всех поисках ни разу такое даже не попалось.
Да, я в айти здесь 10 лет, и 20 лет до этого в России.
Ну, имеется в виду не наличие собственно диплома, а то, что человек с образованием, скажем, сборщика радиоаппаратуры (т.е. ПТУ уровня) в программисты хоть и может попасть, всякое в жизни бывает, но такое очень нечасто случается.Annetta wrote:А причем тут именно образование? Я вообще тут не видела, чтобы кто-то образование упомянул хоть раз. Опыт...Misha wrote: я уже написал, что тут есть программисты для которых $80К отлично, и те , кто меньше на 120К( 150К в СФБА/НЙорке) не пойдут работать. И тех, и других предостаточно. Разница часто в образовании. У первых с ним похуже.
Думаю, с отпусками та же ситуация, - те, кто здесь получил нормальное образование, имеют нормальный отпуск. Те, кто не получил, - чаще имет отпуск покороче.