как нужно делать GC имея H1b ?

[avitya]

EAD дают через несколько месяцев после подачи 485. На свободе себя чувствовать нельзя, так как стоит 485 не заапрувиться, как ЕАД исчезает. По ходу, если вы ей или АП воспользовались, то исчезает ваш статус H-1B, в результате чего чемодан, самолёт, привет Родина.

Стоп, если EAD воспользовался, то да, статус H1b пропадает, только вот почему это "чемодан, самолет, привет Родина"?... Если я ничего не путаю, то EAD дает право работать на любого работодателя и ты уже не привязан к компании, которая держала твою H1b. С EAD уже нет ограничений на пребывание на территории США (как 3 года с H1b), единственный момент который там может быть - это "выезд" из США когда у тебя статус EAD, назад могут не пустить пока GC не будет готова

Вы невнимательно читаете: если 485 по какой-либо причине не прошла — то у вас нет никакого статуса и пора ехать назад... Если же прошла, то собственно и вопроса нету.

[Andrew_psch]

Вы невнимательно читаете: если 485 по какой-либо причине не прошла — то у вас нет никакого статуса и пора ехать назад... Если же прошла, то собственно и вопроса нету.

Да да, уже понял, спасибо greshnik01 ..я просто не знал таких деталей

[Космос]

есть еще такой вопрос - известно что зарплата должна быть не ниже чем prevailing, а есть ли верхнее ограничение официальное или субъективное ?
Грин карту проще ли получить с умеренной зарплатой или можно драть сколько cможешь и это ни как не отразится на процессе если делать по EB2 ? Кто что знает или думает по этому поводу?

[greshnik01]

Нелепый вопрос. Там должно быть столько, сколько вы будете на этой должности получать.

[Космос]

это само собой что написано будет столько сколько платят. Вопрос в другом - может ли быть проблема с получением ГК если скажем DOL сочтет зарплату слишком высокой и не соответствующей рынку по мнению DOL? Бывает ли такое?

[mitnlag]

Просто непонятно. Если Вам платят гораздо больше, чем другим вокруг - это очередное доказательство, что Вы так сильно нужны этой стране. Мне кажется, это плюс вам, а не минус. При рассмотрении заявок ЕБ1 этот факт как доказательство работает, я думаю, сработает и при еб2. ДОЛ хочет, чтобы демпинга не было.

[Космос]

ок, а нужно ли делать новую h1b петицию в случае когда должность остается прежней а з.п. поднимают скажем на 15% Это просто делается или нужна новая петиция в этой же компании ?

[avitya]

Нет.

[greshnik01]

это само собой что написано будет столько сколько платят. Вопрос в другом - может ли быть проблема с получением ГК если скажем DOL сочтет зарплату слишком высокой и не соответствующей рынку по мнению DOL? Бывает ли такое?

Нет, такого не бывает.

[Космос]

спасибо за ответы. Есть еще 2 важных вопроса: 1) каковы плюсы и минусы делать гринкарту в стартапе или в большой компании ? 2) сколько нужно проработать в компании перед тем как начать процесс по EB2. Например 1-2 месяца это достаточно?

[Andrew_psch]

Друзья, посоветуйте из своего опыта, сколько обычно необходимо времени работодателю, чтобы зафайлить PERM? (предположим что работодатель добросовестный)
из того что я знаю, пред тем как файлить необходим маркетинг позиции (~30 дней - газеты, job boards etc )

Kto-nibud iz svoego opita mozhet sorientirovat po srokam?

[Jerry]

Друзья, посоветуйте из своего опыта, сколько обычно необходимо времени работодателю, чтобы зафайлить PERM? (предположим что работодатель добросовестный)
из того что я знаю, пред тем как файлить необходим маркетинг позиции (~30 дней - газеты, job boards etc )

Kto-nibud iz svoego opita mozhet sorientirovat po srokam?

http://forum.privet.com/viewtopic.php?f=1&t=149232

[Krys-Krys]

спасибо за ответы. Есть еще 2 важных вопроса: 1) каковы плюсы и минусы делать гринкарту в стартапе или в большой компании ? 2) сколько нужно проработать в компании перед тем как начать процесс по EB2. Например 1-2 месяца это достаточно?

Можно делать ГК даже не работая на этой компании, в теориие. Процесс можно начинать одновременно с трансфером визы, у меня так и было.

[escort_gt]

спасибо за ответы. Есть еще 2 важных вопроса: 1) каковы плюсы и минусы делать гринкарту в стартапе или в большой компании ? 2) сколько нужно проработать в компании перед тем как начать процесс по EB2. Например 1-2 месяца это достаточно?

Нисколько. EBGC предназначена изначально для того, чтоб привезти Вас в США и нанять. EBGC для уже имеющих h1b - это просто особый случай.

[zzhou]

Друзья, посоветуйте из своего опыта, сколько обычно необходимо времени работодателю, чтобы зафайлить PERM? (предположим что работодатель добросовестный)
из того что я знаю, пред тем как файлить необходим маркетинг позиции (~30 дней - газеты, job boards etc ) ну и получить данные по зарплате (the employer must request and obtain a prevailing wage determination from the National Prevailing Wage Center - это по-моему вообще за день можно сделать), после всего этого - заполнить и отправить ETA Form 9089.

Просто в предверии своего разговора с работодателем, я не хочу чтобы работодатель пытался навесить лапшу на уши, говоря что нужно 3 месяца маркетить позицию и потом два месяца форму 9089 заполнять...

У меня Фрагомены начали процесс в середине мая, рекрутинг и PWD послали в октябре, PERM - в декабре. Между маем и октябрем они у меня запорашивали дипломы, рекомендации с прошлых работ и т.д.