Sergunka wrote: 20 Dec 2017 06:39
Сабина, спасибо. А сколько нынче "хорошо платят" из твоего опыта? Из моего опыта последних месяцев пробить базовый оклад больше 160К никак не получается
Все верно - магическая цифра. Мне помогло то, что в стартапе платили больше и вроде бы и не имело смысла оттуда уходить на меньшие деньги.Там где дают +РСУ, + бонус получается суммарно 200+. Ищи такое.
Да еще к списку классов надо добавить Jenkins и Docker. Если надумаешь и это брать - дай знать, посоветую хороших авторов. Скидка в $10 по тому линку якобы до завтра тока
Sergunka wrote: 20 Dec 2017 06:39
Сабина, спасибо. А сколько нынче "хорошо платят" из твоего опыта? Из моего опыта последних месяцев пробить базовый оклад больше 160К никак не получается
Все верно - магическая цифра. Мне помогло то, что в стартапе платили больше и вроде бы и не имело смысла оттуда уходить на меньшие деньги.Там где дают +РСУ, + бонус получается суммарно 200+. Ищи такое.
Да еще к списку классов надо добавить Jenkins и Docker. Если надумаешь и это брать - дай знать, посоветую хороших авторов. Скидка в $10 по тому линку якобы до завтра тока
за Spark или ML дают суммарно 200+ ?
скорее 400+
Вам лично ?
Spark - это вообще то наоборот фреймворк для ленивых, где даже concurrency за них продумана. Хорошему спецу по С++ нонче платят получше.
Из реальных вариантов по максимуму я знаю - 180 base. 500 рсу на 4 года и бонус какой то копеечный. Но это конкретно крутой спец и суммарно таки не 400 никак
Last edited by Сабина on 20 Dec 2017 08:00, edited 2 times in total.
Sergunka wrote: 20 Dec 2017 06:39
Сабина, спасибо. А сколько нынче "хорошо платят" из твоего опыта? Из моего опыта последних месяцев пробить базовый оклад больше 160К никак не получается
Все верно - магическая цифра. Мне помогло то, что в стартапе платили больше и вроде бы и не имело смысла оттуда уходить на меньшие деньги.Там где дают +РСУ, + бонус получается суммарно 200+. Ищи такое.
Да еще к списку классов надо добавить Jenkins и Docker. Если надумаешь и это брать - дай знать, посоветую хороших авторов. Скидка в $10 по тому линку якобы до завтра тока
за Spark или ML дают суммарно 200+ ?
скорее 400+
Вам лично ?
за 60 дней подготовки любому дадут, и ресурс для этого есть - http://durgasoft.com/ рекомендую.
Сабина wrote: 20 Dec 2017 07:09
Spark - это вообще то наоборот фреймворк для ленивых, где даже concurrency за них продумана. Хорошему спецу по С++ нонче платят получше.
Из реальных вариантов по максимуму я знаю - 180 base. 500 рсу на 4 года и бонус какой то копеечный. Но это конкретно крутой спец и суммарно таки не 400 никак
А разве нельзя, как ранее писалось, отсеять кандидата буквально за пару минут, задав всего-лишь несколько вопросов из теории?
Или расчет исключительно на то, что собеседующий в этом тоже нихрена не волокет? Кстати подтверждаю что 160К - это как бы черта отсечки, выше которой торговаться становится чрезычайно затруднительно.
Снежная Королева wrote: 20 Dec 2017 22:52
Какая у Spark теория? Это же Фреймворк. У подружки на работе американская компания перебросила три своих опытных SAP и Java девелопепов на Spark и Hadoop, вручили им unlimited udemy subscription и $2000 бюджет на книжки, и одного fixed term консалтера, кто уже что-то понимал. Через 3-4 месяца они уже сваяли систему до такого уровня, что подружка (data scientist) может пользоваться.
вот я тоже не понимаю, почему смешали божий дар с яичницей
Снежная Королева wrote:
ML в отличие от Spark - чистая математика/статистика/тервер плюс алхимия, тут завалить можно одним вопросом по conditional probability.
Снежная Королева wrote: 20 Dec 2017 23:01
Комиссар, лично у меня ушло лет 5 от механического знания формулы Байеса до настоящего понимания conditional probability. Когда с лету понимаешь 3-door Monty Hall problem и подобные им.
как-то в юности (старшеклассником) я признался одному известному физику, что не очень понимаю волновую теорию. "Так и никто из нас не понимает", - ответил физик - "но применяем, как умеем".
Сабина wrote: 20 Dec 2017 07:09
Spark - это вообще то наоборот фреймворк для ленивых, где даже concurrency за них продумана. Хорошему спецу по С++ нонче платят получше.
Из реальных вариантов по максимуму я знаю - 180 base. 500 рсу на 4 года и бонус какой то копеечный. Но это конкретно крутой спец и суммарно таки не 400 никак
А разве нельзя, как ранее писалось, отсеять кандидата буквально за пару минут, задав всего-лишь несколько вопросов из теории?
Какая у Spark теория? Это же Фреймворк. У подружки на работе американская компания перебросила три своих опытных SAP и Java девелопепов на Spark и Hadoop, вручили им unlimited udemy subscription и $2000 бюджет на книжки, и одного fixed term консалтера, кто уже что-то понимал. Через 3-4 месяца они уже сваяли систему до такого уровня, что подружка (data scientist) может пользоваться.
ML в отличие от Spark - чистая математика/статистика/тервер плюс алхимия, тут завалить можно одним вопросом по conditional probability.
само собой, речь идет о теории ML в контексте темы, знание инструментов обычно приветствуется но по-сути вторично.
Сабина wrote: 20 Dec 2017 07:09
Spark - это вообще то наоборот фреймворк для ленивых, где даже concurrency за них продумана. Хорошему спецу по С++ нонче платят получше.
Из реальных вариантов по максимуму я знаю - 180 base. 500 рсу на 4 года и бонус какой то копеечный. Но это конкретно крутой спец и суммарно таки не 400 никак
А разве нельзя, как ранее писалось, отсеять кандидата буквально за пару минут, задав всего-лишь несколько вопросов из теории?
Или расчет исключительно на то, что собеседующий в этом тоже нихрена не волокет? Кстати подтверждаю что 160К - это как бы черта отсечки, выше которой торговаться становится чрезычайно затруднительно.
Никто не спрашивает вопросы из теории Спарка. Процесс обычно начинается с coding screen и там надо сразу хакерранкнуть на все 100%, если хочется пробиться в место где нехило платят. Потом надо понравится на очном. Причем не просто "подойти", а чтобы выбрали их всех у них имеющихся. А последних немало если хорошо платят
Сабина wrote: 20 Dec 2017 07:09
Spark - это вообще то наоборот фреймворк для ленивых, где даже concurrency за них продумана. Хорошему спецу по С++ нонче платят получше.
Из реальных вариантов по максимуму я знаю - 180 base. 500 рсу на 4 года и бонус какой то копеечный. Но это конкретно крутой спец и суммарно таки не 400 никак
А разве нельзя, как ранее писалось, отсеять кандидата буквально за пару минут, задав всего-лишь несколько вопросов из теории?
Или расчет исключительно на то, что собеседующий в этом тоже нихрена не волокет? Кстати подтверждаю что 160К - это как бы черта отсечки, выше которой торговаться становится чрезычайно затруднительно.
FWIW, у нас сеньорам дают ~170-180 базы + 15% бонус + ~40-50K/y РСУ, принципал - 200-220 + 20% + 80К/y РСУ.. Контора в СФ.
А сколько нынче "хорошо платят" из твоего опыта? Из моего опыта последних месяцев пробить базовый оклад больше 160К никак не получается
?
