Etherlord wrote:bulochka wrote:Etherlord wrote:Получаю я в данный момент стипендию от программы, а не TA-ship, хотя и числюсь California State employee. Надо переспросить подробности, каким образом мне деньги начисляются. В HR эту treaty трактуют не в мою пользу. Что сделать, чтобы в мою пользу истолковали в IRS?
По идее, для этого надо получать деньги в виде феллоушип. Если не ошибаюсь (давно это было, могла и забыть), те, кто получает деньги в виде феллоушип, получают не W-2, а 1042, что и является доказательством типа доходов. У Вас RA, что ли? Если так, то это все еще employee, а не fellow.
Понял, проехали. У меня не fellowship точно.
У меня ситуация следующая: первый год получал ТА. В списке employees числюсь. Но сейчас не TA-ствую, потому как за меня те деньги, которые шли от TA, платит программа Joint PhD/MBA моего универа. У них для этого спецфонд какой-то, туда деньги жертвуют несколько местных компаний + универ. Как оно начисляется на бумаге - надо спросить. Возможно, что начисляется как ТА, хотя я работу ТА не исполняю.
От универа приходит W-2.
Прочитайте внимательно закон:
Статья 18
Студенты, практиканты и ученые
1. Физическое лицо, которое является лицом с постоянным
местожительством в одном Договаривающемся Государстве (т.е Россия) перед своим
приездом в другое Договаривающееся Государство (т.е. США) и которое временно
находится в этом другом Государстве (т.е. США) главным образом для целей:
а) обучения в университете или другом признанном учебном
заведении в этом другом Государстве, или
b) прохождения стажировки, необходимой для получения квалификации
по профессии или специальности, или
с)
обучения или проведения исследований в качестве получателя
стипендии, пособия или других подобных выплат от государственных,
религиозных, благотворительных, научных, литературных или
образовательных организаций,
освобождается от налога этим другим Государством (т.е. США) в отношении
платежей, получаемых из-за границы для целей содержания, получения
образования, обучения, проведения исследований или прохождения
практики,
а также в отношении стипендий, пособий или других подобных
выплат.
2. Освобождение, предусмотренное в пункте 1, применяется только
на такой период времени, который обычно необходим для завершения
обучения, стажировки или исследования; при этом освобождение в
отношении стажировки или исследования
не будет распространяться на
период, превышающий пять лет.
3. Настоящая Статья не применяется к доходам от исследовательской
работы, если такое исследование предпринято не в общественных
интересах, а главным образом для личной выгоды отдельного лица или
лиц.