Boriskin wrote:Inu wrote:Boriskin wrote:или, на худой конец, американского - дюже полезно для будушего устройства в Канаде.
Не стоит питать лишних иллюзий. Наличие опыта в филиале американской/канадской компании, находящемся в России, не особенно много поможет при трудоустройстве в Канаде.
Все познается в сравнении - мне в свое время работа в европейской компании, вообще не имеющей филиала в Канаде, позволила получить рабочую визу и оплаченную иммиграцию.
Ну дык те времена давно прошли. Сейчас сильно сомневаюсь что кто то в Канаде будет заморачиваться с оформлением рабочей визы.
А насчет больших vs маленьких контор. ИМХО, гораздо важнее научиться нормально писать резюм и кавер леттер, спокойно и доброжелательно проходить интервью и быть морально готовым непрерывно искать работу в течении нескольких первых (5, 6 ...9
) месяцев. Ну и самое важное - аглицкий, аглийцкий и еще раз аглицкий.
А большая интернациональная контора - просто еще одна строчка в резюме (пусть и жирным шрифтом), ну и большой плюс что обычно много нужно на аглицком общаться. И лучше конечно если контора за рубежом