Programming languages

[zVlad]

В частных может быть больше порядка и эффективности. Но это исключительно чтобы увеличивать прибыль владельцев. Вы, рабоющие в таких богодельнях от это ничего не получаете и не получите. Так что поменьше бы кича.

Зависит от конкретной частной богадельни, я лично знаю как примеры того, что человеку 5 лет вообще не поднимали средненькую в общем то зарплату (и он, как не странно, не жужжит и не рвет когти), так и примеры того, как "не получающие ничего от владельцев" имеют утроенную за счет акций и бонусов базу (совсем не базовую) в течении последних 4-5 лет.
Кругозор надобно если не расширять, то хотя бы удерживать его от схлапывания в точку зрения.

А историей пенсионеров Нортела таки поинтересуйся, познавательно применительно к Канаде в целом и к Онтарио в частности.

Все в этом мире от чего-нибудь да зависит.
Я не прыгаю с одного места на другое и поэтому привожу данные исходя из своего опыта. Кругозор же это не знание частных случаев, а умение анализировать и понимать что чем и куда движет и почему. Частные же случаи перечислять много ума не надо.
Могло бы так случиться что мне пришлось бы скакать с места на место. Но получилось так как получилось. И наоборот Вы могли бы оказаться на моем месте и сидели бы ровно, боясь спугнуть "удачу", о которой мне многие говорят, а я не согласен с этим.
Акции и бонусы сегодня есть, а завтра их нет. Говорить имеет смысл только о базовой зарплате. У меня не акции и бонусы, а овертаймы и моя годовая за 2021 в три раза больше годовой 2001 года. Ну и что? Овертаймы кончатся и будет всего в два раза выше.

Про Nortel не надо мне говорить. Я наблюдал эту историю в реальном времени по визгам тех кто в нем работал и вкладывался.

[Bobeg]

давайте определим что значит скакать с места на место.
это с каким интервалом надо менять работу чтобы вас не обвинили в скакунцельстве?

[dama123]

Акции и бонусы сегодня есть, а завтра их нет. Говорить имеет смысл только о базовой зарплате.

Это совершенно неверно. Во многих компаниях бонус и акции - существенная часть компенсации. Размер бонуса может меняться в зависимости от того как идут дела ( лично, у группы и в компании в целом), но так и должно быть. И есть процесс, который определяет сколько вы получите. Это не дождь, который то ли есть, то ли нет.

[Bobeg]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

[-helloworld-]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

Ютубчик смотрели весь год?

[M. Ridcully]

Акции и бонусы сегодня есть, а завтра их нет. Говорить имеет смысл только о базовой зарплате.

Это совершенно неверно. Во многих компаниях бонус и акции - существенная часть компенсации. Размер бонуса может меняться в зависимости от того как идут дела ( лично, у группы и в компании в целом), но так и должно быть. И есть процесс, который определяет сколько вы получите. Это не дождь, который то ли есть, то ли нет.

Кажется, что у zVlad своя, особая реальность какой-то замшелой канадской конторы. То есть смысла спорить не имеет в том числе и потому, что он может быть прав - в его маленьком мирке.
Но когда он пытается его реальность эстраполировать на реальный мир - читается нелепо. Причем по чисто техническим вопросам картина так же самая.

[Bobeg]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

Ютубчик смотрели весь год?

это было до ковида, какой ютьюбчик, не судите по себе. люди впахивали как черти в кочегарке.

а им 0.5%. на следующий год при чем им дали 1%, и когда народ стал возмущаться,
вышел какой-то синьер менеджмент дебил и сказал что фиг ли вы возмущаетесь это ж стопроцентный
инкриз с спрошлого года.
после этого народ сказал что этот менеджмент может сделать со своим инкризом в сто процентов и начал валить
во все стороны света.

так что бонусы - вариэйбл компенсейшен, не гарантируется никак.

[-helloworld-]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

Ютубчик смотрели весь год?

это было до ковида, какой ютьюбчик, не судите по себе. люди впахивали как черти в кочегарке.

а им 0.5%. на следующий год при чем им дали 1%, и когда народ стал возмущаться,
вышел какой-то синьер менеджмент дебил и сказал что фиг ли вы возмущаетесь это ж стопроцентный
инкриз с спрошлого года.
после этого народ сказал что этот менеджмент может сделать со своим инкризом в сто процентов и начал валить
во все стороны света.

так что бонусы - вариэйбл компенсейшен, не гарантируется никак.

Надеюсь (они) сделали вывод - лучше смотреть ютубчик, хотя бы приятно проведенное время, бонус все равно будет никакой, впахивай, невпахивай, менеджмент найдет 100500 причин.

[Boriskin]

Все в этом мире от чего-нибудь да зависит.
Я не прыгаю с одного места на другое и поэтому привожу данные исходя из своего опыта. Кругозор же это не знание частных случаев, а умение анализировать и понимать что чем и куда движет и почему. Частные же случаи перечислять много ума не надо.

Когда количество частных случаев становится значительным - они формируют фактическую статистику, которая свидетельствует о реальном положении дел. Как раз то, что и нужно знать, анализировать и понимать.

Акции и бонусы сегодня есть, а завтра их нет. Говорить имеет смысл только о базовой зарплате. У меня не акции и бонусы, а овертаймы и моя годовая за 2021 в три раза больше годовой 2001 года. Ну и что? Овертаймы кончатся и будет всего в два раза выше.

Кто мешает окэшивать акции сегодня, а не сидеть и ждать, когда они вырастут еще и еще пока они падают и падают? За свои поступки (или отсутствие оных) надо отвечать. А что "говорить только о базовой зарплате" - так и ее тоже может не стать, pink slip и давайдосвиданья.

Про Nortel не надо мне говорить. Я наблюдал эту историю в реальном времени по визгам тех кто в нем работал и вкладывался.

Я не о тех, кто работал или вкладывался, я про тех, кто вышел на, как им казалось, гарантированную и обеспеченную пенсию от Нортела в районе 2000-2005 годов и кого после банкротства Нортела конкретно обломили.

[Boriskin]

Кажется, что у zVlad своя, особая реальность какой-то замшелой канадской конторы. То есть смысла спорить не имеет в том числе и потому, что он может быть прав - в его маленьком мирке.

Он из пост-СССР попал в полу-госконтору в Канаде с профсоюзом и государственной пенсией. Откуда ему знать про реальный оскал капитализма в частном секторе?

Но когда он пытается его реальность эстраполировать на реальный мир - читается нелепо. Причем по чисто техническим вопросам картина так же самая.

Примерно как если сейчас преподавать кому Историю КПСС.

[dama123]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

Кванты, которые не могут правильно предсказать будущее и заслужувают бонус 0.5%. В конце концев гадание на кофейной гуще - это и есть их работа.

[Boriskin]

так что бонусы - вариэйбл компенсейшен, не гарантируется никак.

Тем интересней жить, тем паче что гарантий не дает даже Гарант, что уж говорить о каких то шавках с ВоллСтрит.

[Bobeg]

угу. скажите это квантам джей пи моргана.
когда они ожидали бонуса от 50% до 150% процентов, а получилось 0.5%

Кванты, которые не могут правильно предсказать будущее и заслужувают бонус 0.5%. В конце концев гадание на кофейной гуще - это и есть их работа.

вам канешно видней.

[zVlad]

....
Кажется, что у zVlad своя, особая реальность какой-то замшелой канадской конторы. То есть смысла спорить не имеет в том числе и потому, что он может быть прав - в его маленьком мирке.
Но когда он пытается его реальность эстраполировать на реальный мир - читается нелепо. Причем по чисто техническим вопросам картина так же самая.

Если бы Вы жили в Торонто, то Вы бы мечтали работать в этой "какой-то замшелой канадской конторы".
А реальных аргументов то у Вас похоже и нет. Бла-бла-бла, не по делу, эмоции и свои тараканы.

[zVlad]

...

Я не о тех, кто работал или вкладывался, я про тех, кто вышел на, как им казалось, гарантированную и обеспеченную пенсию от Нортела в районе 2000-2005 годов и кого после банкротства Нортела конкретно обломили.

Конечно никто бы не хотел оказаться на их месте. Но Вы почему то проводите ассоциацию между событиями 20 летней давности с нашими днями, с вовсе не Nortel-ом и притягиваете это конкретно ко мне. Странно это. Вы меня что? напугать хотите, предупредить, успокоить?
Еще раз. У меня все пучком и чем дальше тем пучковее будет. С пенсией в первую очередь.
У меня сосед был. В GM работал. У них тоже был раскардаш. Но ничего. Как я понял пенсию он получает. Видел его на Крисмасс. Он старше меня на 10 лет.