DP wrote:почему не везут - Global не единственный бодишоп который использует guesthouse модель бизнеса...
Имя, сестра, имя!
api wrote:GTR wrote:Из разговоров я понял что люди работающие на глобал живут попеременно то в общяге то у работодателя. Ктонибудь смог перевезти семью работая еще на глобал. Понятно что речь не идет о 3,6 месячных контрактах, потому что в общягу семью не привезешь. Были ли контракты на год,два когда человек привозил семью. Семья это жена + дети. Или же это из области фантастики на деньги которые предлогает глобал.
Присоединяюсь к вопросу.
api wrote:Komissar wrote:Согласен. Братья побоялись, что у Тимура уже все накатано и подготовлено в смысле работы, и ему нужен лишь кто-то, чтобы ввез в страну на Н1Б. А братья не такие альтруисты, им прибавочную стоимость подавай.
А был бы Moray уже испытан на кампусе как сознательный не переедающий яблок гражданин -- с легкостью бы отпустили на свои хлеба в Бостон.
Нескладно получается. Если бы было можно "накатать и подготовить" - Moray бы и в Цинцинати даже и не появлялся, а прорисовался бы прямо у второго спонсора.
api wrote:ivm wrote:api, Вы не поняли самой сути которую Тимур не договаривает (хотя м проговорился разок), он просто не хотел работать в Г. с самого начала, они это подозревали а он этого не отрицал....
Не сходится. Прям вот так он такой наивный, всю правду говорит, как цыганка по руке, а они такие умные, мысли читают?письмо, как бы оно логично не выглядело со стороны, подразумевает под собой то что чел достаточно самостоятельный, а если он такой самостоятельный то не имея постоянного контакта с ним можно быть уверенным на 99% что он будет искать работу - но постоянную, а нафик надо работать за 21-31/hr, если в Бостоне можно найти перманент за ~40+/hr и не иметь головной боли контрактами живя в таком прекрасном штате рядом с океаном а не с какой-нить дыре на мид-вест...
А вот это самое интересное. Раз уж человек не нуждается в няньках, и не требует побочных расходов - почему бы не перейти с ним сразу на green card agreement с нормальным рейтом? Или, по крайней мере - не согласиться, что и об этом можно "договариваться"? Уверен, что Moray и этот вопрос поднимал...ГК человеку не нужна, иначе он бы ее уже давно делал еще с первого своего приезда - значит цель заработать денег, а вот для этого бадишопы не самое лучшее место...
Может он её и делал, да недоделал?так что все логично и как это все закончилось тоже... хотя мог бы быть и хаппи-энд, чел. бы плюнул и нашел-таки работу так как по-закону можно оставаться в стране 180 дней.
Сколько-сколько???!! ПОЛГОДА? Да это означает, что ВООБЩЕ никто ни к кому не привязан... имея пару лет американского опыта, можно "скакать" как угодно, и единственное ограничение - 6 лет до оформления ГК...DP wrote:api wrote:Как раз до сегодняшнего дня я был убеждён, что с ними можно сторговаться и договориться.
конечно можно - но сначала надо получить проект, потом договариваться...
Это понятно - но тут они заранее пытаются такую ситуацию предотвратить.причем если вы нашли клиента сами (прошли интервью, etc) то чем раньше до него доберется Global тем слабее ваша позиция... идеальная ситуация когда вас выбрали и клиент говорит "ну давай выходи на работу через неделю, a пока с кем там надо у твоего спонсора по поводу подписания бумаг говорить"... тут у вас все карты в руках
Всё логично и правильно. Спасибо за совет.если есть средства на 3-4 недели жизни вне guesthouse - не будет Global с вами flexible - полно других бодишопов,
Интересно... кто им людей привозит-то? ведь сами они никого не везут, вроде вашего Мастека, а только "на месте" готовы спонсировать... Неужели большинство h1b - бывшие студенты с f1?H1 transfer сделают на ура (главное не давать клиента до того как договоритесь)....
Даже если нет pay stubs?
Не знаю, кому как - а мне хотелось бы не "прыгать", а по-человечески договориться сразу...
api wrote:Komissar wrote:Согласен. Братья побоялись, что у Тимура уже все накатано и подготовлено в смысле работы, и ему нужен лишь кто-то, чтобы ввез в страну на Н1Б. А братья не такие альтруисты, им прибавочную стоимость подавай.
А был бы Moray уже испытан на кампусе как сознательный не переедающий яблок гражданин -- с легкостью бы отпустили на свои хлеба в Бостон.
Нескладно получается. Если бы было можно "накатать и подготовить" - Moray бы и в Цинцинати даже и не появлялся, а прорисовался бы прямо у второго спонсора.
GTR wrote:Из разговоров я понял что люди работающие на глобал живут попеременно то в общяге то у работодателя. Ктонибудь смог перевезти семью работая еще на глобал. Понятно что речь не идет о 3,6 месячных контрактах, потому что в общягу семью не привезешь. Были ли контракты на год,два когда человек привозил семью. Семья это жена + дети.
api wrote:Вообще-то действительно, получается, что бодишоп в довольно незащищённом положении, пока человек им не подписал хоть какую-то бумажку с "долгом"...
Условия же "на старт" - хамские, по-моему... Неудивительно, что "соскакивают" все, кто может.
ivm wrote:Вот уж этого я не знаю, наверное потому что ЖАДНЫЕ ? Ведь если посмотреть то средний рейт 50/hr, платя 21/hr (или сколько там сейчас?) Г. зарабатывает 29/hr, если чел захочет сразу 34/hr то им останется "всего" 32K/year - med insurance (~4000K)
- taxes - sales, visa and other expences - bench - vacation = "не так уж и много"... если чел получит LCA approval за 1 год то он сможет учти от них через 6 мес, или 1.5 года.... IMHO слишком много работы за мало прибыли.... и риска.... так чта...
DP wrote:спонсору в данном случае ты нужен только с готовым тебя взять клиентом... вот например что я здесь делаю ??? ловлю рыбку в мутной воде...
api wrote:Вообще-то действительно, получается, что бодишоп в довольно незащищённом положении, пока человек им не подписал хоть какую-то бумажку с "долгом"...
Условия же "на старт" - хамские, по-моему... Неудивительно, что "соскакивают" все, кто может.
ivm wrote:api wrote:Вообще-то действительно, получается, что бодишоп в довольно незащищённом положении, пока человек им не подписал хоть какую-то бумажку с "долгом"...
Условия же "на старт" - хамские, по-моему... Неудивительно, что "соскакивают" все, кто может.
Хамские ? Это Вы тех ребят из Минска спросите об условия жизни в одном из "классных" работорговцев в RI area... вот уж где народ выкарабкивался как мог, даже на интервью за свой счет летали...
Ну да ладно. api, езжай к DP, если он тя возьмет.
api wrote:ivm wrote:Вот уж этого я не знаю, наверное потому что ЖАДНЫЕ ? Ведь если посмотреть то средний рейт 50/hr, платя 21/hr (или сколько там сейчас?) Г. зарабатывает 29/hr, если чел захочет сразу 34/hr то им останется "всего" 32K/year - med insurance (~4000K)
Insurance - до 3К, по-моему. (Спасибо Moray за выложеные документы.)- taxes - sales, visa and other expences - bench - vacation = "не так уж и много"... если чел получит LCA approval за 1 год то он сможет учти от них через 6 мес, или 1.5 года.... IMHO слишком много работы за мало прибыли.... и риска.... так чта...
Но они не начинают делать ГК сразу. Как я понял из документов, к-ые выложил Moray, это фактически отодвинуто на 4 месяца с начала контракта.
Кроме того, они "подписывают" человека на 2.5 года - как следует из того же источника.
Кроме того, если человек уходит (ну не странно ли, что у них такая текучка?) они вообще получат в лучшем случае 15К - т.е., вдвое меньше той презренной суммы, о которой Вы писали выше. А потом жалуются - "от тебя, Шарик, никаких доходов - расход один".DP wrote:спонсору в данном случае ты нужен только с готовым тебя взять клиентом... вот например что я здесь делаю ??? ловлю рыбку в мутной воде...
api wrote:DP wrote:api wrote:DP wrote:почему не везут - Global не единственный бодишоп который использует guesthouse модель бизнеса...
Имя, сестра, имя!
ты же не индус...
Я очень не индус. "В значительной степени." А что, они только "своих" везут? Однако...
"Однако, лёд." (C) ...
api wrote:DP wrote:api wrote:DP wrote:почему не везут - Global не единственный бодишоп который использует guesthouse модель бизнеса...
Имя, сестра, имя!
ты же не индус...
Я очень не индус. "В значительной степени." А что, они только "своих" везут? Однако...
"Однако, лёд." (C) ...
GTR wrote:Из разговоров я понял что люди работающие на глобал живут попеременно то в общяге то у работодателя. Ктонибудь смог перевезти семью работая еще на глобал. Понятно что речь не идет о 3,6 месячных контрактах, потому что в общягу семью не привезешь. Были ли контракты на год,два когда человек привозил семью. Семья это жена + дети. Или же это из области фантастики на деньги которые предлогает глобал.
ivm wrote:Хамские ? Это Вы тех ребят из Минска спросите об условия жизни в одном из "классных" работорговцев в RI area... вот уж где народ выкарабкивался как мог, даже на интервью за свой счет летали...
ivm wrote:В случае если чел сразу уходит то их затраты ~3-4K а они получат 15K, это же 300% прибыли за неск. мес. Да за такие прибыли некоторые готовы пойти на все
api, ГК делается тоже не быстро, даже при самом удачном раскладе это займет 1.5-2 года... обычно это заничает 3-5 лет... тем более что после 1-2 лет у чел. будет формула как у DP, немногим уходить захочется...
ivm wrote:В случае если чел сразу уходит то их затраты ~3-4K а они получат 15K, это же 300% прибыли за неск. мес. Да за такие прибыли некоторые готовы пойти на все
ivm wrote:api, ГК делается тоже не быстро, даже при самом удачном раскладе это займет 1.5-2 года... обычно это заничает 3-5 лет... тем более что после 1-2 лет у чел. будет формула как у DP, немногим уходить захочется...
cityzen wrote:1. 39 percent of all H1B visa petitions approved in 2003 were for workers in computer-related occupations
2. nearly 37 percent of all approvals that year for workers born in India.
DP wrote:api - на самом деле задача номер один дойти до подачи I-485 (что сейчас означает начать LC и пройти LC )... формулы, штрафы, все херня по сравнению с мировой революцией (I-485)