Еще раз про employment-based GC

DP · Post by DP » 02 Dec 1999 08:28

Ага, через год [img:fafd6251bc]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:fafd6251bc] ... для EBGC вообще не обязательно работать на компанию-спонсора и даже находиться на территории США ибо речь идет о _будующем_ трудоустойстве... так что не надо ждать

------------------
DP

http://members.tripod.com/DeeePeee/H1B/ ... ation.html

kysaya · Post by **kysaya** » 02 Dec 1999 15:05

Пардон, но откуда такая интересная информация? Или Вы вообще говорите о чем-то другом, например, о NIW? Сколько угодно случаев, когда работа прекращалась до оцончания оформления ГК - это означало автоматическое прекращение процесса!

maxic · Post by **maxic** » 02 Dec 1999 18:23

Процесс прекращается при этом просто потому, что компания не может делать GC для человека, который не станет на нее потом работать. Но если найм этого человека планируется по получении им GC, его текущее место работы _официально_ несущественно (реальность, естественно, может отличаться от правил).

kysaya · Post by **kysaya** » 02 Dec 1999 19:02

Ребята, вы чего? EВGC на основе H1 - так же как и Н1 - employment specific, т.е. полностью зависит от спонсора. Сменил нанимателя в процессе - начинай все сначала, т.к. условия другие (фирма, место, налоги и пр.) - вель прямо же сказано, куда не посмотри! Даже если прежние такие благородные, что не отозвали прошение когда Вы от них свалили - все равно нужно досылать новые данные в СИН и ДОЛ и слезно умолять, чтобы созранили приоритет по первой заявке - захотят, сохранят, не захотят - все сначала. Я не говорю, что начисто "проскочить" не может, но как на такое рассчитывать? Кроме того, это - незаконно, т.е. обман СИН, т.е. может иметь последствия [img:556c5b8572]http://www.privet.com/ubb/frown.gif[/img:556c5b8572]

maxic · Post by **maxic** » 02 Dec 1999 22:05

Пожалуйста, ссылку на хотя бы одно слово о H-1B в правилах оформления EBGC.

kysaya · Post by **kysaya** » 03 Dec 1999 04:10

Максик, почитай внимательно инструкцию к форме I-140 и саму форму. Н1- тип визы, поэтому ты ее и не найдешь в тексте, но это - случай, когда проситель - американский наниматель, в пользу своего работника - professional - это и есть работник по Н1. Если тебе этого покажется мало, почитай формы ЕТА750А и Б - формы на labor certification.

надеюсь, ты вполне убедишься, что при подаче с labor certification все виды EBGC - employment specific

DP · Post by DP » 04 Dec 1999 01:27

давайте прочтем :

===========================

Who May File ....

A U.S. employer may file this petition who wishes to employ /* желает нанять, в будуюшем */ : ...

a member of the professions with a baccalaureate degree...

Initial Evidence.

A U.S. employer filing for a professional must file the petition with :

- a labor certification /*понятно что для будуюшей позиции*/
- evidence that the alien holds a U.S baccalaureate degree or equivalent foreign degree; and
- evidence that a baccalaureate degree is required for entry into the occupation.

==============================

И ГДЕ СКАЗАНО ЧТО ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН _РАБОТАТь_ В ЭТОТ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ с h-1b ??? EBGC - emnployer specific в том плане что за тебя "просит" будуюший работодатель и если он прекратит это делать - то йок...

================================

------------------
DP

http://members.tripod.com/DeeePeee/H1B/ ... ation.html

Kuzya · Post by **Kuzya** » 04 Dec 1999 02:40

ДП, ты не мог бы кинуть ссылочку на документ, у меня тут интересуются.
Премного благодарны [img:58f08b9e65]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:58f08b9e65]

DP · Post by DP » 04 Dec 1999 04:00

Если вопрос откуда выдержки в моем постинге - то я по Вашей рекомендации прочел инструкцию к I-140...

------------------
DP

http://members.tripod.com/DeeePeee/H1B/ ... ation.html

Andrey · Post by **Andrey** » 04 Dec 1999 10:05

А вот у меня вопрос тогда(что бы не было вот таких сомнений, как подойти к Боссу с таким вопросом).

А какой пунк в контракте надо просить добавить работодателя(т. е. как он примерно на английском должен звучать), о том что по приезде он начал оформления GC ???
____________

Я вот подумал и решил дописать, а не может ли такого случится что придя в посольство за H1B и показав кантракт, где написано что фирма начнет оформление GC, консул откажет в получении H1b ? (под предлогом того что я планирую уже за ранее остаться там больше чем на 3 года)

[This message has been edited by Andrey (edited 05-12-1999).]

Misha · Post by **Misha** » 05 Dec 1999 09:14

Ребята, по-моему, если адвокат у вас или у вашей фирмы разбирается в иммиграционных делах, то он сам вам всё скажет. А если не разбирается, то все ваши попытки сделать как можно правильнее - могут не сработать.

Так что, первое дело - нормальный адвокат.

Теперь по поводу того, нужно ли ждать год .... Мне адвокат, точнее паралегал, такого вообще не говорил. Хотя при этом всё равно затянул процедуру (сказал, случай неординарный, - правда!) на полгода.

Не надо забывать о том, что есть люди которые не успели получить ГК до окончания первой и даже второй Н1В. Причём, не только индусы!

alekseyAC · Post by **alekseyAC** » 06 Dec 1999 10:11

Насчет пункта в контракте насчет GC:
Не знаю отнесется твой потенциальный работодатель к этому, но закон (американский) не запрещает тебе проявлять иммиграционные намерения при оформлении H1, в отличии например от туристкой или учебной визы.