Кто-нибудь слышал отзовы об GLOBAL CONSALTING ?

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:03

nu ja, nu uge g vs vrode napisali - tikati treba hlopci, tikati zvidtelja...

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Eney:
[i:e22730dbe6] Тут описано довольно подробно: http://www.privet.com/ubb/Forum2/HTML/000872.html

А есть кто нибудь кто сейчас там работает?
Поделитесь впечатлениями.

С уважением, Eney.

[This message has been edited by Eney (edited 14-11-2000).][/i:e22730dbe6]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:04

[This message has been edited by Babo (edited 19-11-2000).]

maxic · Post by **maxic** » 19 Nov 2000 19:08

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:51126ea330] Что предоставляет Винсент, я знаю. Это видно из оффера на их сайте и положений моего контракта. Насколько я знаю, ATSI НЕ предоставляет страховку,[/i:51126ea330]<HR></BLOCKQUOTE>
Я точно помню, что страховка предлагалась через групповой план ATSI. У Винсента тогда пиписька была коротка на групповой план вытянуть.

<BLOCKQUOTE>quote[quote:51126ea330][i:51126ea330]они НЕ оплачивают бенч, НЕ платят отпускные.[/i:51126ea330][/quote:51126ea330]
А Винсент его платит из тех денег, которые ты сам зарабатываешь, но которые достаются ему.

<BLOCKQUOTE>quote[quote:51126ea330][i:51126ea330]Итак, какие преимущества работы на ATSI по сравнению с Global? Зарплата? Что еще? Те люди, которые уходят напрямую от Global к ATSI, что они приобретают?[/i:51126ea330][/quote:51126ea330]
Увеличенную зарплату. Настолько увеличенную, что это компенсирует потерю кое-каких бенефитов. Подумай: Винсент берет деньги на эти бенефиты из воздуха или все же из твоей же зарплаты?

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:40

Welcome to the world of GCC/jpbbowl/Global Research Labs/ i hren ego escho kak oni sebja okrestili. Eto vse oni.
Dominic - brat Vincenta( hozaina) on ge layer.
Charlene - milaja genschina "zaveduet" bumagkami. Ona nichego ( sereznogo ) ne reshaet.
Escho navernjaka ti budesh obschatsa s Donald ...... blin A! Malen , donald Malen ...
Ierarhija takaja
Vinni
Dominic
Donald
Ostal'naja bratva.
Est; escho Bill - tipa "central coordinator" u nego mogno koechemu nauchitsa - "stali virazi", naprimer. On hitrij i ostorognij. Malen - mudak (izvinite), Dominic .... nichego ne skagu. Bud' akkuraten s tem chego emu govorish/pishesh. Luchshe - "ja podumaju/posovetujus' i dam znat'". Lubie soglashenija - "prishlite pogalujsta na mail".

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Mike1975:
[i:5570196439]Global Consulting Group и Global Consulting Corp - это одно и тоже или нет? Я послал резюме на bestusajobs, мне ответил некто Dominic Shelzi (email xxx@jobbowl.com), написал что кто-то из их representatives со мной свяжется. Сегодня получил письмо от некой(го) Charlene (email xxx@gcc.ne.mediaone.net) в котором меня просят заполнить форму для начала оформления H1. Что прямо так сразу, без интервью??? Причем в подписи у Charlene ни строчки, кто такие не понятно. На http://gcc.ne.mediaone.net есть только заставка с непонятной надписью Global Consulting Corp.
Я тут уже много чего про GCG читал... но неужели они визы без интервью оформляют?
[/i:5570196439]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:45

soglasen, soglasen.
Krometogo togo sho deneg ne platjat - ja na etom stojal i stojat' budu. To sho naschitali $50K eto NEDEN'GI. Mi ge CONSULTANTS!!! i nashi osnovnie rasshodi imenno izzatogo sho nam nado pereezgat' s mesta na mesto.
NORMAL"NIE comapy -dage esli contract na 6-9 month snimajut appartment, i _vse_ expances za ih schet - eto normal''no.
I pogalujsta nenado govorit' sho "dlja nachala eto neploho". Eto neploho esli ti priehak,nashel rabotu i sel na nee na 2-3 goda. Togda -da , soglasen eto neploho. no eto drugaja pesn'ja.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by U-96:
[i:3cd73ff4d2] Можно вставить свои пять центов? IMHO главная проблема с GCC не в условиях контракта - бывают лучше, а бывают и хуже - и не в стартовом бенче - опять же, во многих конторах он много длиннее и в худших условиях. Проблема в отношении к своим людям и к клиентам. После отъезда из Дракутов на место работы я стал регулярно наталкиваться на ситуации, когда по телефону мне говорят одно, а делают совершенно другое. "Вот адрес гостиницы, там тебе _уже_оплачен_ номер на неделю вперед". Приежаю - никто ни хрена не платил и не собирался, я плачу со своей кредитки и потом месяц уходит на вышибание денег обратно. Та же ситуация с оговоренным в контракте повышением зарплаты - больше месяца ее "забывали" повысить, несмотря на еженедельные напоминания и еженедельные же обещания все выплатить в следующем пейчеке.
Переезд на другое место работы - мне сказано, что с текущим лендлордом все улажено, не волнуйся. Через неделю - звонок от лендлорда, с сообщением что никто ничего не улаживал и мне светит весьма отрицательная запись в credit history.
Кстати перевод к другому клиенту давшему больше денег (не мне, фирме), когда меня выдрали посередине проекта - это вообще история без равных. Мне было заявлено, что текущий клиент мною недоволен, но есть другой клиент, и лететь мне к нему через 4 дня. Я (в совершенно убитом настроении, ессно) пошел сдавать дела. Для текущего клиента факт, что он меня увольняет, оказался свежайшей новостью. Менеджер тут же кинулся звонить в GCC, ему стали предлагать вместо меня прислать через день "точно такого же специалиста". Оказывается, в Дракутах еще и клонированием занимаются. [img:3cd73ff4d2]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:3cd73ff4d2] У клиента оказался более консервативный взгляд на способы ведения бизнеса и деловые отношения. Поэтому он выдвинул контрпредложения: Винсенту и всей GCC - пойти по известному адресу и больше никогда не предлагать свои услуги, мне - сделать виза-трансфер.
Если кто-то считает такую жизнь и работу нормой - go ahead, welcome to Global Consulting! [/i:3cd73ff4d2]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:50

uh ti! a ja i neznal etogo - sho ATSI est' v Kharkove.... eto novost'.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Gryphon:
[i:5299efcaf2]Global не сработалась с ATSI/NSA. Теперь каждая занимается завозом самостоятельно и в Харькове (например) теперь есть представители от каждой. Еще есть представитель ATSI в Киеве (возможно от G тоже). На кого G теперь будет оформлять H1B пока неизвестно. ATSI естественно на себя. Несколько моих знакомых в Харькове и Киеве сейчас оформляются в ATSI. Про успехи G пока никакой информации нет. По слухам, Винни сейчас где-то на просторах СНГ.

Теперь о личном. Первое повышение моей зряплаты произошло вовремя и без эксцессов. Второе тоже вовремя, но сумма оказалась меньше, чем договорились при подписании контракта. На мои вопросы - полная тишина. Даже напоминания о заплнении тайм-карты перестали слать, хотя до этого - задолбали своими напоминаниями... Или в отсутствие Винни у них трудовая дисциплина упала?

Вывод: Надежное транспортное средство СНГ-США. На конечной остановке рекомендуется выйти. Винни мужик неплохой, но жадность его погубит. [img:5299efcaf2]http://www.privet.com/ubb/wink.gif[/img:5299efcaf2][/i:5299efcaf2]<HR></BLOCKQUOTE>

[This message has been edited by Babo (edited 19-11-2000).]

[This message has been edited by Babo (edited 19-11-2000).]

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 19:52

Pravil'noe zamechanie - dogovaivat'sa nado imenno s Vinni - eto moja odna iz oshbok - ja, glupij, dumal sho company to normal'naja.... mdaaa....

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:be468922a5] Что верно, то верно [img:be468922a5]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:be468922a5] Хотя и с ним можно нормально договориться.
[/i:be468922a5]<HR></BLOCKQUOTE>

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 19:54

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:ec1e6c2c75]NORMAL"NIE comapy -dage esli contract na 6-9 month snimajut appartment, i _vse_ expances za ih schet - eto normal''no.
[/i:ec1e6c2c75]<HR></BLOCKQUOTE>

Фирма снимает и оплачивает тебе квартиру на 6-9 месяцев? Это серьезно? Один месяц я еще могу допустить.

У тебя есть на примете такие фирмы? Можно привести их названия?

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 19:57

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:3ac28e0aef]nu ja, nu uge g vs vrode napisali - tikati treba hlopci, tikati zvidtelja...
[/i:3ac28e0aef]<HR></BLOCKQUOTE>

Ты можешь описать ЛИЧНО СВОЙ опыт работы с Global?

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:01

Moget on i s kobili, toka dergat ego tam potomu kak on deneg v Global prines. Vot i pitaetsa komandovat'.
<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sanych:
[i:5ad3856e2b] Я конечно не считаю. Но у меня как то пока более удачно. Так угадал я? Если нет, тогда дело серьезней [img:5ad3856e2b]http://www.privet.com/ubb/frown.gif[/img:5ad3856e2b][/i:5ad3856e2b]<HR></BLOCKQUOTE>

[This message has been edited by Babo (edited 19-11-2000).]

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 20:02

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:227affb916]Pravil'noe zamechanie - dogovaivat'sa nado imenno s Vinni - eto moja odna iz oshbok - ja, glupij, dumal sho company to normal'naja.... mdaaa....
[/i:227affb916]<HR></BLOCKQUOTE>

Подожди я не совсем понял, ты, когда подписывал контракт, его условия читал? Если читал и подписал, ты знал на что шел и что ожидать. Если тебе не нравилось в контракте что-то, ЗАЧЕМ ты его подписывал? Ты же мог потребовать изменений и поторговаться.

Я придерживаюсь такого правила, что если взял на себя обязательства по контракту - то и выполняй их. А ты?

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 20:09

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:02a7e44048]> Итак, какие преимущества работы на ATSI по сравнению с Global? Зарплата? Что еще? Те люди, которые уходят напрямую от Global к ATSI, что они приобретают?[/i:02a7e44048]<HR></BLOCKQUOTE>

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by maxic:
[i:02a7e44048]Увеличенную зарплату. Настолько увеличенную, что это компенсирует потерю кое-каких бенефитов. Подумай: Винсент берет деньги на эти бенефиты из воздуха или все же из твоей же зарплаты?
[/i:02a7e44048]<HR></BLOCKQUOTE>

Вот и хотелось бы узнать у народа, что ему (народу) лучше иметь (вопрос касается не только Global)?

1) Зарплату повыше, но без бенефитов?
2) Заплату пониже, но с бенефитами?
3) Другое. уточните сами.

Если нужны бенефиты, то какие? И какая при этом должна быть зарплата, чтобы чувствовать себя нормально?

[This message has been edited by Sheriff (edited 19-11-2000).]

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:14

Sheriff , ti znamentij chelovek. [img:8e97fdc97a]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:8e97fdc97a]
rad tebja "uvidet'"
</>В мае-июне этого года я с ним обсуждал новый контракт по которому Global уже
является прямым employer. Его ключевыми моментами является transfer H1-B на
Global, оформление Green Card полностью за счет Global, увеличением зарплаты
(см.формулу) и другие бенефиты.

После того, как мы с ним согласовали все неточности и разногласия, этот
контракт был разослан всем работающим в Global. И этот контракт я и
подписал. Прочитай условия того документа. Для меня они привлекательны. Для
других - не знаю.
Ja tut poluchjil nedavno ovij agreement
esli to sho belov normal'no to ja konechno ....smotrite:
3 Salary and benefits
....
Employee minimum shall be $34 per billable hour worked during the first year of this Agreement with a one dollar per hour increase in each succeeding year during the term of this Agreement.

(b) Health Insurance
Should Employee elect to obtain health, dental and vision insurance, Global agrees to contribute an amount equal to the lesser of $3000.00 year, or 50 % of the cost of such insurance. Said insurance coverage shall be available through Global. Employee shall be entitled to insurance benefits, in accordance with Global's applicable insurance contracts and policies, and applicable state law, as such benefits are provided in accordance with Global's policies in effect from time to time. Employee's contribution to insurance shall be deducted from Employee's salary. All payments for the insurance shall be made directly from Global to the insurance provider. Should Employee elect to obtain insurance coverage through a provider other than the provider approved by Global, then Employee shall provide Global with all necessary billing information to allow Global to make all payments required to maintain said coverage in effect and to allow Global to calculate necessary deductions from Employee's salary.
(c) Relocation Costs
Global will reimburse Employee's relocation expenses in the event that relocation is required for an assignment arranged by Global, in an amount not to exceed fifty percent (50%) of Employee's most recent month's gross salary. Global will also pay an amount not to exceed fifty percent (50%) of the difference in any additional rent paid or rent termination charge incurred by the Employee as a result of such relocation, provided Employee gives written notice to Global prior signing lease.
(d) Out of Contract Compensation
Global agrees to provide compensation to IT Professional for a period not to exceed (3) three weeks in the event that IT Professional becomes temporarily out of contract during the term of this Agreement through no fault of his own. The rate of such compensation shall be fifty percent 50% of the rate of gross salary prior to the first day out of contract, together with the full cost of health insurance coverage for any such period not on assignment in the event that IT Professional has elected to carry health insurance under sub-paragraph (a) above. Such compensation shall be based on a 40-hour workweek.
(e) Vacation
Global agrees to provide ten (10) working days of paid vacation to Employee for each full year worked during the term of this Agreement. Said vacation will accrue to Employee after twelve (12) months of continuous, full time employment under this Agreement. Vacation paid shall be based on a 8-hour work day at the rate of (100%) of Employee Minimum salary prior to the first day of vacation plus flat $450.oo. Employee shall be entitled to an increase of one day of vacation per year completed under this Agreement.
Such vacation must be taken at a time mutually convenient to Employee's Client Company and Employee, and must be approved by said contract Client Company. Requests for vacation shall be submitted to Employee's Client Company 30 days prior to the commencement of said vacation. Employee will not accrue vacation time after completion of services under this Agreement.
(f) Sick / Personal Time
Global agrees to provide a maximum of five (5) days of sick/ personal time during each year of employment during the term of this Agreement. Said sick / personal pay shall be at fifty percent (50%) of the rate of gross salary prior to the first day of illness.
5. Term: Termination.

a) Subject to the termination provisions below, the term of this Agreement shall commence on the Effective Date and end one (1) year after granting of final Green Card Status by both the INS and the State Department as evidenced by granting of Notice of Approval of Adjustment of Status or three years from the Effective Date, which ever occurs first. Global shall use reasonable due diligence in pursuing the granting of Green Card Status of Employee under this Agreement. The parties may, by written agreement extend the terms of this Agreement so as to allow completion of the Green Card process.
i) Global reserves the right to terminate this Agreement forthwith in the event that the Employee fails to abide by the terms of this Agreement. In addition, Global shall have the right to terminate this Agreement on ninety days (90) notice to Employee.
ii) Employee may not terminate his obligations hereunder without the express consent of Global in writing. Any breach of this covenant will result in application of the liquidated damages provisions set forth in Section 6 below. Employee may terminate this Agreement after the Effective Date at any time by giving written notice ninety (90) days in advance to Global. In this case, Employee agrees to reimburse Global for the expenses incurred by Global, including but not limited to, costs incurred in the course of relocating Employee, Green Card sponsorship; the amount of this reimbursement is set forth in the liquidated damages clause in paragraph 11 below which amount is agreed by the parties to be a fair and reasonable compensation6. Non-Competition

Following any termination of his/her employment under this Agreement prior to three years from the Effective Date, Employee (1) shall not, for a period of twelve (12) months, compete, directly or indirectly, with Global within a radius of one hundred (100) miles of any office of Global's or Global's Client Company to which Employee was assigned within the six (6) month period prior to the termination of this Agreement and (2) shall not for a period of twelve (12) months call on any temporary employee candidates or corporate customers with whom the Employee directly or indirectly worked or in any way communicated with during the twelve (12) month period prior to the termination of this Agreement.
Employee further agrees that during the period of employment and up until one year after the termination of employment, he/she will not induce or attempt to induce any other employee of Global to leave Global's employ for the purpose of entering employment with a competing business.
Employee acknowledges that this covenant not to compete is necessary to protect the proprietary and related interests of Global, and that the limitations contained in this Paragraph are reasonable with respect to time, geographical area and scope of activities and do not impose a greater restraint than is necessary to protect the goodwill and other business interests of Global. Should the Employee violate this Paragraph, the one year period following the termination of this Agreement shall be extended automatically for the period of time from which the Employee began such violation until he/she permanently ceases such violation. The alleged breach of any other provision of this Agreement asserted by Employee shall not be a defense to claims arising from Global's enforcement of this Paragraph.

A!! kak SUPER!!!!!
ja naverno naprasno drugie kontracti chital.
raznica chustvuetsa OGROMENNAJA!!!!

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:8e97fdc97a]Я понимал, что в то время у Винни не было возможностей оформлять H1-B на
Global напрямую, и поэтому у него не было большой свободы в изменении
условий существующего контракта. Не забывай про ATSI/NSA, которому достается
довольно большая часть денег. Поэтому назревал вопрос о новом контракте, по
которому я перехожу в Global напрямую с оформлением Green Card.

Да, я был первым человеком, которому Global начал делать Green Card. Это был
первый опыт и он продолжается [img:8e97fdc97a]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:8e97fdc97a] Мне начали делать Green Card в прошлом
году. При этом Винни согласился полностью оплачивать весь процесс. насколько
я знаю это делается и для других людей тоже (кому Global уже начал делать
Green Card).

В мае-июне этого года я с ним обсуждал новый контракт по которому Global уже
является прямым employer. Его ключевыми моментами является transfer H1-B на
Global, оформление Green Card полностью за счет Global, увеличением зарплаты
(см.формулу) и другие бенефиты.

После того, как мы с ним согласовали все неточности и разногласия, этот
контракт был разослан всем работающим в Global. И этот контракт я и
подписал. Прочитай условия того документа. Для меня они привлекательны. Для
других - не знаю.

Признаюсь, пока у меня особо не стоял вопрос с бенчем. За три года у меня
был бенч всего полторы недели. Я не переезжал с места на место при смене
работы. Все фирмы-клиенты у меня находились (а их было пока 4) в радиусе 10
минут езды на машине от дома. Повезло. Еще как! Хорошо, что я попал сразу в
Мэриленд. Попади я в другое место, может и было бы по другому.

Компании-клиенты я стараюсь искать сам. У меня уже есть такой списочек
потенциальных клиентов. [img:8e97fdc97a]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:8e97fdc97a] Ну не хочу я переезжать из Мериленда! Не хочу!
Поэтому и беспокоюсь заранее. А потом уже свожу эти компании с Global, чтобы
утрясли между собой вопрос с оплатой. Одно время даже работал на двух фирмах
одновременно. На одной full time, на другой part time. Они через дорогу
находились [img:8e97fdc97a]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:8e97fdc97a] Обе фирмы через Global проходили. Так что все законно.

Вот такое вот оно - особое мое положение [img:8e97fdc97a]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:8e97fdc97a]

Я знаю, что с Винни можно иметь дело. С ним можно нормально сотрудничать.
[/i:8e97fdc97a]<HR></BLOCKQUOTE>

KVA · Post by **KVA** » 19 Nov 2000 20:17

<BLOCKQUOTE>quote[quote:2b90590e7f]Вот и хотелось бы узнать у народа, что ему (народу) лучше иметь (вопрос касается не только Global)?[/quote:2b90590e7f]

Ну ответ на вопрос очень прост:

Зарплату повыше (желательно просто высокую), с бенефитами (желательно очень хорошими). Да еще кучу stock options надо бы добавить. [img:2b90590e7f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:2b90590e7f]

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 20:19

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:b60d778f1b]Shas Vini devok nashi tr$$$$, eto, kak eto? A! Vot Okazivaet finansovuju pomosch' Kharkovskim devchonkam.....
[/i:b60d778f1b]<HR></BLOCKQUOTE>

Откуда ты это взял? Твои домыслы? Мы здесь обсуждаем фирму Global, а не моральный облик людей. Зачем ты опошляешь?

Чтобы реально оценить Global, в этом обсуждении нам нужны факты, а не просто домыслы, тем более беспочвенные. Пожалуйста давайте обсуждение вести вежливо.

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:35

to Master:
Ja, vozmogno ne ponjal Vashego voprosa, mogu skazat' sledujuschee - esli ohota ujti k drugomu consalteru - predlogenij, lichno u menja, mnogo. I uslovija - absolutno normal'nie. I 401K i dental, i life, i medical 100% dlja tebja, nikakih shtrafov za uhod i prochej chushi, oplata perezeda - za ih schet( esli kontract zakonchen i nado na drugoe mesto pereberat'sa), deneg ne menee 75K -85K dajut srazu ( eto net escho i goda american staga), plus review of performance every 6 months, gC processing - libo srazu libo cherez 4-6 months - net problem. Ja neznaju pochemu vi schitaete sho Maxic zanimaetsa antireklamoj. Moja lichno-subjectivnoe mnenie - on inogda ( dostatochno redko, vprochem, peregibaet palku) no 95% togo sho on govorit est' mesto bit'.
I potom pochemu on dolgen horosho otnositsa k Vinni/Glabalu eslli prinjat' vo vnimanie:
( dopustim ja - nemogu skazat' sho mira nevidel, no skazat' sho znaju obichai/zakoni AMerici - nemogu. I ja priehal nichego ob Global ne znal krome kak kontracta kotorij mne udalos' taki vibit', sam neznaju kak, i kotorij mne srazu ne ponravilsa )
1. Ja priehal mne mnogoe, ochen; mnogoe bilo neponatno i ja bil sovershenno ne v kursah "kuda rulit".
Etim kontora merzko i pol'zuetsa - tebja privozjat i zastavlajut podpisivat' to chego ja teper' ne v giste ne podpishu.
Pochemu eto dolgno nravitsa?????
Pochemu mne dolgno nravitsa sho indus radom sidaschij poluchaet bol'she chem ja, delaja men'she ili toge?
Pochemu ja dolgen platit to za schto normal'nie firmi platjat ne zadumivajas'?
Pochemu ja dolgen volnovat'sa ot misli sho nedaj bog sho sluchitsa s moeje genoj/detmi i strahovki normal'noj net?
pachemu??????
Naverno ja cherezchur mnogogo hochu ot takoj zamechatel'noj company kak Global, no zdaetsa mne sho net. Ja prosto nehochu bit' v pologenii "mal'chika na $25/hour" i ja uge videl sho mogno i NUGNO uhodit'. Nikto neznaet kogda nastanut lasti rascvetu ekonomiki i tochno pervimi poletjat s rabot H!b. poetomu u menja glupo naivnij vopros nakij lad ja dolgen terpet' etu svoloch' ??? pachemu ja dolgen otdavcat' emu MOI!!! den'gi i radovatsa pri ego zvonkah/vide???
ja etogo nikogda nepojmu. durak vidimo/

P
<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Master:
[i:cdb849f972]Этот топик является очень необычным для Привета. Здесь основная оценка компаний, особенно консалтинговых - работорговцы. Единственный способ решения вопросов - сматываться в другую контору. Большой доблестью является обмануть "неверного" при подписании котрактов или взятии устных обязательств и при первом случае его кинуть.

То, что происходит с Global Consulting, просто поразительно - впервые нашлось довольно много людей, пытающихся что-то понять и проанализировать. Привычная черно-белая схема отдыхает. От Дизера требуют отчет о причинах помещения контор в черный список. Куда же мы катимся и где вынырнем? Вот вопрос.[/i:cdb849f972]<HR></BLOCKQUOTE>

[This message has been edited by Babo (edited 19-11-2000).]

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 20:39

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:8f041a59d4]3 Salary and benefits
....
Employee minimum shall be $34 per billable hour worked during the first year of this Agreement with a one dollar per hour increase in each succeeding year during the term of this Agreement.
[/i:8f041a59d4]<HR></BLOCKQUOTE>

Ты зря опустил формулу! То, что ты указал - это EmployeeMin, но это не Employee Gross Salary. Ты указал только одну из составляющих Employee Gross Salary. И фактически:

Employee Gross Salary = EmployeeMin + ...

Вот это то, что и будет получать employee.

Посчитай зарплату по формуле. Ты получишь совсем другие цифры (значительно выше). Читать контракт нужно внимательнее!!!

И еще! Eсли ты не заметил, то документ, который Global разослал, носил пометку Confidential. Тебе это о чем-нибудь говорит?

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:40

da ja sovershenno serezno escho primi vo vnimanie sho oplachivajut rent car i ostal'nie rashodi. Rent 2 bedromnoj hati stoit okolo $1600 v month. ( furn.) vot tak parni.
Ja mogu prjam shas sprosit'. pogod' malost'
....

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:871869d254] Фирма снимает и оплачивает тебе квартиру на 6-9 месяцев? Это серьезно? Один месяц я еще могу допустить.

У тебя есть на примете такие фирмы? Можно привести их названия?
[/i:871869d254]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:45

A ti poshukaj sho to tipa " kak ujti ot ..."
u menja russkogo net - sam ponimaesh moj poisk "kucij" poluchitsa. Ja tam vse napisal , pro hotel naprimer....

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:4238425e5c] Ты можешь описать ЛИЧНО СВОЙ опыт работы с Global?
[/i:4238425e5c]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:54

>что-то, ЗАЧЕМ ты его подписывал? Ты же мог >потребовать изменений и поторговаться.

Eto ja teper' umnij i budu torgovat'sa do poteri pulsa i slbosti v nogah.
A kakie u menja bili alternativi? ja ponjatija neimel sho moget bit' luchshe. Nimalejshego - pravdo diko??? OCHEN; diko!!!
Ja kogda ehal dimal primerno sledujuschee - esli ja nepoedu tak i budu sidet' na svoi $30 v month nu esli poveset to moget $500 eto esli v Kiev podatsa. A tak est' vozmognost' "american expirince" poluchit'. I moget esli udastsa kakuju den'gu nasobirat', i ug esli sovsem povezet - ostat'sa. A teper' ja "malost'" imeju drugie vzgladi na tosho proishodit.
Da ti prav - podpisal - ne pi%%%. Izvol' vipolnjat'. Ja sam takogo mnenija - sporit' s etim nebudu. Tol'ko primi vovnimanie sho kontract ne imeet sili - i poetomu ja nesobirajus' ego vipolnjat'... MEGDU PROCHIM!!!!! A sho ja ponimaju pod nevipolnjat' - nepahat' 45 chasov v nedelu bez benefitov, facticheski bez otpusaka i strahovki??? I Global prilogit vse usilija shob mne platit' ( tak u nih napisno)??
Escho znaesh chego men tut odin collega skazal po povodu "a moget podogdat' poka BIG company menja zahochet? " U BIg company svoi interesi, u menja svoi, i gdat' chego-to ot nee - ja nenameren". vot tak vot.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:9de6183f43] Подожди я не совсем понял, ты, когда подписывал контракт, его условия читал? Если читал и подписал, ты знал на что шел и что ожидать. Если тебе не нравилось в контракте что-то, ЗАЧЕМ ты его подписывал? Ты же мог потребовать изменений и поторговаться.

Я придерживаюсь такого правила, что если взял на себя обязательства по контракту - то и выполняй их. А ты?[/i:9de6183f43]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 20:58

Nichego ja ne oposhlaju.
Nu moget mne nenravitsa kogda priezgaet vot takoj krasavec i nachinaet devchinkam vtirat' pro vsjakoe raznoe. Vzjal ja eto ot menegerov Glabalovskih - mne bilo chetko skazano sho "vinni delaet bussines v Kahrkove, uge kak 2 month". S kakih eto por on tak zachastil???

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:be02ecd88f] Откуда ты это взял? Твои домыслы? Мы здесь обсуждаем фирму Global, а не моральный облик людей. Зачем ты опошляешь?

Чтобы реально оценить Global, в этом обсуждении нам нужны факты, а не просто домыслы, тем более беспочвенные. Пожалуйста давайте обсуждение вести вежливо.[/i:be02ecd88f]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 22:07

OK Sasha
ja ponjal.
Ubiraju to sho ne kmestu. Pogorachilsa. Est' takoe.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sanych:
[i:4fe9e0b5f3]Babo,

Ну это уже полная пурга пошла [img:4fe9e0b5f3]http://www.privet.com/ubb/frown.gif[/img:4fe9e0b5f3] Разговор ни о чем. Ну Master, Sheriff, Maxic - еще понятна суть разговора и соответствует начальной теме топика. Ты же превращаешь это в разговор ни о чем - лишь бы что то ляпнуть. Ты чего то конкретно хочешь прояснить или выяснить??? Тогда давай конкретно и желательно не транслитом.

Тебя че, в темнице держали или на Аляску ссылали??? Какие конкретно претензии? А то что то полная анонимная ахинея [img:4fe9e0b5f3]http://www.privet.com/ubb/confused.gif[/img:4fe9e0b5f3][/i:4fe9e0b5f3]<HR></BLOCKQUOTE>

Sheriff · Post by **Sheriff** » 19 Nov 2000 22:11

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:27b6c972b7]A kakie u menja bili alternativi? ja ponjatija neimel sho moget bit' luchshe.
Nimalejshego - pravdo diko??? OCHEN; diko!!!
[/i:27b6c972b7]<HR></BLOCKQUOTE>

ВСЕГДА есть лучшее место, чем у тебя есть сейчас. Можешь ли ты попасть сейчас туда и потом не жалеть не знаю. Ведь обретя что-нибудь у тебя появляется стимул достичь большего. И потребности меняются тоже. Потребности сразу возрастают с повышением благосостояния.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>[i:27b6c972b7]Ja kogda ehal dimal primerno sledujuschee - esli ja nepoedu tak i budu sidet' na svoi $30 v month nu esli poveset to moget $500 eto esli v Kiev podatsa. A tak est' vozmognost' "american expirince" poluchit'. I moget esli udastsa kakuju den'gu nasobirat', i ug esli sovsem povezet - ostat'sa. A teper' ja "malost'" imeju drugie vzgladi na tosho proishodit.
[/i:27b6c972b7]<HR></BLOCKQUOTE>

Это полностью совпадает с вышеизложенным. Ты достиг одного и жалеешь, что не достиг большего. Ты достиг цели, которые ты себе ставил. Ты жалеешь, что не достиг большего. Но ведь изначально ты и не ставил себе эти цели.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>[i:27b6c972b7]Tol'ko primi vovnimanie sho kontract ne imeet sili - i poetomu ja nesobirajus' ego vipolnjat'... MEGDU PROCHIM!!!!!
[/i:27b6c972b7]<HR></BLOCKQUOTE>

Я бы не стал это так утверждать. Это может признать только суд. Ты уже был там? К этому вопросу нужно относиться очень осторожно. Я думаю, что консультацию по этому вопросу можно получить, обратясь к лоеру, знающего законы штата Массачусетс.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>[i:27b6c972b7]
Escho znaesh chego men tut odin collega skazal po povodu "a moget podogdat' poka BIG company menja zahochet? " U BIg company svoi interesi, u menja svoi, i gdat' chego-to ot nee - ja nenameren". vot tak vot.
[/i:27b6c972b7]<HR></BLOCKQUOTE>

Я не совсем понял, что именно ты хочешь. Ты хочешь большую зарплату, много бенефитов? Это неконкретно.

Составь детальный список чего именно ты хочешь. Например, список может быть такой:
1) Зарплату в $xxxxxxxx K/year
2) Медстраховку за счет компании
3) Оплачиваемый отпуск 60 дней
4) 401(k)
5) Stock options
6) Персональный автомобиль
7) Свою виллу
8) Свою яхту
9) и т.д.

Вот это будет конкретно. Если компания предоставит все эти условия, ты будешь счастлив работать на компанию. Иначе всегда будет недовольство, что тебе чего-то недодали. Определись вначале, чего ты хочешь достичь теперь.

[This message has been edited by Sheriff (edited 19-11-2000).]

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 22:15

---------------
Ты чего то конкретно хочешь прояснить или выяснить???
------------------
S Globalom mne vse jasno.

---------------------------------------
Тогда давай конкретно и желательно не транслитом.
----------------------------------------
Izvini net u menja russkogo na etoj mashine. Sorry about this

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Babo:
[i:cc6a222ed4]OK Sasha
ja ponjal.
Ubiraju to sho ne kmestu. Pogorachilsa. Est' takoe.

[/i:cc6a222ed4]<HR></BLOCKQUOTE>

Babo · Post by **Babo** » 19 Nov 2000 22:22

------------
Я не совсем понял, что именно ты хочешь. Ты хочешь большую зарплату, много бенефитов? Это неконкретно.
-------------
pochemu nekonkretno? mne kagetsa konkrento.
Mne tak kagetsa sho interesnaja, horosho oplachivaemaja rabota - eto ochen' dage neploho. Pochemu eto nekonkretno?

--------------------
Определись вначале, чего ты хочешь достичь теперь.
--------------------

Uge opredelilsa... Uge davno kak opredelilsa, kak rebjata mne situaciju projsanili tak i opredelilsa.

Ladno eto uge tochno ne po teme.

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Sheriff:
[i:879ae92257] Я не совсем понял, что именно ты хочешь. Ты хочешь большую зарплату, много бенефитов? Это неконкретно.

Составь детальный список чего именно ты хочешь. Например, список может быть такой:
1) Зарплату в $xxxxxxxx K/year
2) Медстраховку за счет компании
3) Оплачиваемый отпуск 60 дней
4) Персональный автомобиль
5) Свою виллу
6) Свою яхту
6) и т.д.

Вот это будет конкретно. Если компания предоставит все эти условия, ты будешь счастлив работать на компанию. Иначе всегда будет недовольство, что тебе чего-то недодали. Определись вначале, чего ты хочешь достичь теперь.[/i:879ae92257]<HR></BLOCKQUOTE>