Работа с индусами и конфликт с начальством

[zzhou]

А он не дурак. Я тоже себе пытаюсь добавить дополнительный уровень сейчас.

Я все понимаю. Но не хочу уровней надо мной.

[BitterSean]

Огромная машина это ATS и литкод?

Нет, это то о чём ты понятия не имеешь и никогда не узнаешь. От умных алгоритмов и большой даты до отточенных процессов

https://www.kalibrr.com/sites/default/f ... Talent.pdf

И вот это по твоей ссылке ты называешь умным алгоритмом и отточенным процессом?

[BitterSean]

А он не дурак. Я тоже себе пытаюсь добавить дополнительный уровень сейчас.

Я все понимаю. Но не хочу уровней надо мной.

Да, я понимаю, добавление уровней выше только усложняет карьерный рост.

[Mmodel]

del

[xrundel]

Сейчас задумался - а ведь собеседование в стартап не было проще. Все те же идиотские литкоды и задачки на дизайн. Почему же такая разница в уровне сотрудников?

ФААНГ может себе позволить отфильтровать 98% по результатам интервью, а стартап - нет.

У стартапов другие преимущества - они тоже умеют хорошо хаирить - иначе бы не стоили миллиарды. В первую очередь из за более flat структуры.

[xrundel]

И вот это по твоей ссылке ты называешь умным алгоритмом и отточенным процессом?

Да, Гугл очень много инвестирует в хаиринг. Просто ты не знаешь что такое хаиринг at scale, не понимаешь где стоит например SVP of People @ Google в корпоративной иерархии, не знаешь про то как хайрят на топовые позиции, какие бюджеты у Гугла на поиск кандидатов, какие договоры с агенствами, какие отношения с университетами и многое многое другое. Я тоже многое не знаю - но из того что знаю - понимаю насколько это крутая инфраструктура.

P.S. Leetcode основан ех-Google, фандинга не привлекал - известность у него ого-го. Подумай а как так получается то.

[BitterSean]

И вот это по твоей ссылке ты называешь умным алгоритмом и отточенным процессом?

Да, Гугл очень много инвестирует в хаиринг. Просто ты не знаешь что такое хаиринг at scale, не понимаешь где стоит например SVP of People @ Google в корпоративной иерархии, не знаешь про то как хайрят на топовые позиции, какие бюджеты у Гугла на поиск кандидатов, какие договоры с агенствами, какие отношения с университетами и многое многое другое. Я тоже многое не знаю - но из того что знаю - понимаю насколько это крутая инфраструктура.

P.S. Leetcode основан ех-Google, фандинга не привлекал - известность у него ого-го. Подумай а как так получается то.

Откуда простому ПМу знать все эти сакральные истины? Они доступны только таким полумиллиардерам как ты.

[nickb]

Вот как надо наниматься

[Mmodel]

del

[Helmsman]

У меня на нынешней работе было почти так. Только никого не знал и позиция не из трёх букв.

[Mmodel]

У меня на нынешней работе было почти так. Только никого не знал и позиция не из трёх букв.

ну типа правильно, свой среди своих и проблем нет и им хорошо, зачем этот long-arm

[Komissar]

Странно что китайы не могут набежать, а вот индусы могут. Китай вроде тоже большой.

Они не настолько отчаянные.

и не такие вруны

[zzhou]

P.S. Leetcode основан ех-Google, фандинга не привлекал - известность у него ого-го. Подумай а как так получается то.

Литкод - это разводилово. Это из серии книг "как стать миллионером за 10 шагов". В гугле лет 5 назад написали мемо что теперь кандидаты зазубривают задачки - и поменяли коефициенты при оценке собеседований, дали указания как кандидатов с толку сбивать.

Как и любой селф-хелп - если сработало - говори что благодаря тебе. Если не сработало - значит, клиент виноват (недостаточно задач заучил!).

[zzhou]

и не такие вруны

Проблема индийцев - они не врут. Они искренне уверены в своей оппупенности.

[nyekimov]

Я полагаю, что в фаанг больше адекватных людей. Потому что не только отбирают и платят хорошо, что все адекватные рвутся. Но ещё и ревью значит нормальные. Халявщиков на выход. Смышлёных - продвигать.

Например на фирмах, где инженеры на вторых планах, там могут вообще не ценить качественный код.
Те же стартапы если и спрашивают литкод, то кто туда из адекватных с опытом будет ломиться? Так от скуки или если корп достал корп политикой.
Бывший коллега устраивается в стартап стафом, на его крайней работе индусы не давали расти, так как он желал решать тех проблемы, а не играть их корп игры. В итоге огласил зп на сотрудников под него, слабо. Корпы предлагают больше. Он же больше от скуки решил рискнуть, вдруг до ipo дотянет. Ну и видимо поиграть в стафа чуваку стало интересно.

[voyager3]

Я - 6 лет ФААНГов, на фоне личных проблем + ковида вылетел из Нетфликса.

Так что, Нетфликс действительно так страшен, как его малюют?

[zzhou]

Так что, Нетфликс действительно так страшен, как его малюют?

Да, увольняют без зазрения совести.

[xrundel]

Я полагаю, что в фаанг больше адекватных людей. Потому что не только отбирают и платят хорошо, что все адекватные рвутся. Но ещё и ревью значит нормальные. Халявщиков на выход. Смышлёных - продвигать.

Да это так. Народ в Фангах конечно умнее и более опытнее.

Но так же верно что в корпах в среднем народ более ленивив, зажран и что самое главное - не умеет делать продукты так как нужно стартапам.

Хороший пограмист в стартапе делает фичу потому что хорошо понимает зачем она нужна и сколько денег она принесёт.

А пограмист в Фанге делает фичу потому что так сказало руководство да и вообще от денег отделён 5-мя слоями.

В нетфликсе вообще теория про то что разные типы людей нужны для разных стадий компаний и это норм менять всех когда приходит время.

[zzhou]

Хороший пограмист в стартапе делает фичу потому что хорошо понимает зачем она нужна и сколько денег она принесёт.

А пограмист в Фанге делает фичу потому что так сказало руководство да и вообще от денег отделён 5-мя слоями.

У меня в Фаангах было больше свободы делать то что я считаю правильным чем в стартапе. В стартапе постоянная грызня, все одеяло на себя тянут.

[nyekimov]

Я полагаю, что в фаанг больше адекватных людей. Потому что не только отбирают и платят хорошо, что все адекватные рвутся. Но ещё и ревью значит нормальные. Халявщиков на выход. Смышлёных - продвигать.

Да это так. Народ в Фангах конечно умнее и более опытнее.

Но так же верно что в корпах в среднем народ более ленивив, зажран и что самое главное - не умеет делать продукты так как нужно стартапам.

Хороший пограмист в стартапе делает фичу потому что хорошо понимает зачем она нужна и сколько денег она принесёт.

А пограмист в Фанге делает фичу потому что так сказало руководство да и вообще от денег отделён 5-мя слоями.

В нетфликсе вообще теория про то что разные типы людей нужны для разных стадий компаний и это норм менять всех когда приходит время.

Сколько денег она принесёт. На каких то корпах эту информацию тоже сообщают, условно - новый модуль перевода денег принёс уже такуе то прибыль. И чем сидеть выше, тем больше цифр будет на руках.

В стартапах любят сказки рассказывать про то, как очередная фигня спасёт мир. Про цифры тоже могут рассказать, но политики также хватает и никто не будет честно делиться вот прямо со всеми подряд. Как в нетфликсах меняют команды, так и в стартапах людей меняют под разные этапы, чтобы деньгами не делиться.
Но пусть каждый занимается тем, чем нравится. Кто то вообще страдает экстремальной экономией, желая меньше потреблять или производить новых дров для общества потребления. В их системе координат и корпы и стартапы зло.

[Херовимчик]

Хороший пограмист в стартапе делает фичу потому что хорошо понимает зачем она нужна и сколько денег она принесёт.

А пограмист в Фанге делает фичу потому что так сказало руководство да и вообще от денег отделён 5-мя слоями.

У вас очень наивное представление о «программист в Фанге»

[OtherSide]

Я полагаю, что в фаанг больше адекватных людей. Потому что не только отбирают и платят хорошо, что все адекватные рвутся. Но ещё и ревью значит нормальные. Халявщиков на выход. Смышлёных - продвигать.

Да это так. Народ в Фангах конечно умнее и более опытнее.

Но так же верно что в корпах в среднем народ более ленивив, зажран и что самое главное - не умеет делать продукты так как нужно стартапам.

В смысле зажран? Больше денег хочет? А это разве минус для самого профессионала что он хорошо кушает?

[zzhou]

У вас очень наивное представление о «программист в Фанге»

Судя по стартапу из которого я убежал - 80% людей нанятых стартапами - это люди, которых "Фаанги" и подобные компании нанимать не хотят (не без причины). Люди из банков, консалтинговых контор и т.д. - которые считают $200k большой зарплатой и считают что люди в Фаангах врут, рассказывая про зарплаты в $300k. Они все считают что только они понимают что такое писать "реальный" софт. Я им намекал что люди как я пишут Ноду, которой они пользуются.

Особенно смешно когда мне доказывали что очередной CRUD сервис - посложнее чем "какой-то броузер" (я в Хроме несколько лет работал)

Что я понял - я пишу код намного быстрее чем стартаперы. Но я пишу много тестов и часто рефакторю старый код - поэтому некоторые банальные таски занимают иногда дольше. Зато я намного лучше в доведении сложных проектов до конца.

[OtherSide]

У вас очень наивное представление о «программист в Фанге»

Судя по стартапу из которого я убежал - 80% людей нанятых стартапами - это люди, которых "Фаанги" и подобные компании нанимать не хотят (не без причины). Люди из банков, консалтинговых контор и т.д. - которые считают $200k большой зарплатой и считают что люди в Фаангах врут, рассказывая про зарплаты в $300k. Они все считают что только они понимают что такое писать "реальный" софт. Я им намекал что люди как я пишут Ноду, которой они пользуются.

Особенно смешно когда мне доказывали что очередной CRUD сервис - посложнее чем "какой-то броузер" (я в Хроме несколько лет работал)

Что я понял - я пишу код намного быстрее чем стартаперы. Но я пишу много тестов и часто рефакторю старый код - поэтому некоторые банальные таски занимают иногда дольше. Зато я намного лучше в доведении сложных проектов до конца.

Ну вполне возможно что CRUD сервис и посложнее будет. Щаз же как - куда важнее сами инструменты, чем задача. Что бы веб аппы писать много треша в голове надо держать. а в этом ваше хроме поди все на плюсах написано н и плюс сама задача. а на плюсах писать много ума не надо

[zzhou]

Ну вполне возможно что CRUD сервис и посложнее будет. Щаз же как - куда важнее сами инструменты, чем задача. Что бы веб аппы писать много треша в голове надо держать. а в этом ваше хроме поди все на плюсах написано н и плюс сама задача. а на плюсах писать много ума не надо

Мой кусок в Хроме и Ноде (я в оба проекта контрибьютил) - был сложный многопроцессный (Хром) и многопоточный (Нода) кроссплатформенный С++ (совсем разный C++ - Хром написан на своей стандартной библиотеке, Нода - libuv) + фронтенд на HTML/CSS/JS + дизанил нодовские стандартные АПИ (JS). Все с очень суровыми code review т.к. было много вопросов по security.

CRUD на Nest.js + Sequelize - это просто тупой копипейст. Я под конец copilot начал использовать, тот вообще все за меня делал настолько все банально.