Мой опыт поиска работы Staff/Principal software engineer в 2021 году

[Mmodel]

Вот как чинить надо иметь знания, допустим чинят не только саму конструкцию, а налаживают кто там живёт, выгоняют барыг и тому подобное

[Boriskin]

Не несите херню, такой сценарий абсолютно абсурден.

Ты видимо просто не дорос, на слишком околоземной орбите летаешь.

[xrundel]

После этого тоже придется работать года 2-3-4, на новых хозяев. Либо потерять часть своих процентов за скорость окэшивания.

Ну да Нету щастя. Поэтому и не буду тянуть. Думаю как только будет оффер на ярд - возмём, потом ещё 2 года в золотой клетке и под полтинник на свободу - детей срочно делать и кетчап там с жизнью

[M. Ridcully]

И что такое дата инженеры? Вроде, бывают Data Scientists (говнокодеры на Питоне с PhD в резюме, с умным видом занимающиеся подгонкой гиперпараметров), а бывают обычные погромисты в этом домене SWE in ML/DL (чоткие пацаны). Эти, а особенно первые, наверное? и могут что-то приличное получать.
А Data Engineer - погуглил, вроде как недопрограммисты, чистящие данные для data scientists - неужели эти много получают?

Те ученые/инженеры, которые прописаны в ваших определениях, получают немного. Выпадающие из этих определений получают много.

А "выпадающие из этих определенний" - это кто? А то слишком большое множество профессий остается, включая милицонера-ругулировшика движения, шпалоукладчицу, карточного шулера и т.д.
Или около "говнокодеров на Питоне" и подгонку гиперпараметров обязательно нужно было смайлик ставить? Так это я не со зла, а от зависти.

[Херовимчик]

Фигня эти ваши титулы, товарищи!

Не совсем фигня. Иногда некоторые плюшки зависят от титула. Так что отказываться от него не стоит.

Ну не томите, что там за плюшки такие?

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

У нас в этом плане не дискриминируют по названию должности, больше по сроку службы

[dama123]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

[M. Ridcully]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Мне тоже чуток удивительно читать было.
Думаю, что культурные различия. Хайтек - финансы, West - East coast.

[mikeG]

А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Ну как в Амазоне...

[Lisa]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Что тут удивительного. Бенефиты зависят от уровня, это обычное дело. Процент бонуса, рефреш стоков, всякие плюшки типа поездок на конференции и компанейских телефонов.

[dama123]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Мне тоже чуток удивительно читать было.
Думаю, что культурные различия. Хайтек - финансы, West - East coast.

У нас, к примеру, 401к match _уменьшается_ с ростом зарплаты. И то же самое верно для medical cost: до 50К в год - все бесплатно, 50-300К base - какие-то deduction, base > 300K - deduction больше.

[dama123]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Что тут удивительного. Бенефиты зависят от уровня, это обычное дело. Процент бонуса, рефреш стоков, всякие плюшки типа поездок на конференции и компанейских телефонов.

Процент бонуса - конечно. Но ability to use gym at any time поистинне удивительный бенефит.

[KVA]

А что вас так удивляет?

Extra weeks of vacation, ability to use company gym at any time, higher company 401k match. Ничего такого супер-пупер, но например дополнительный отпуск не помешает.

удивительно -и что прям в Employee Handbook такое написано? А как насчет ability to use bathroom at any time? Только для CEO?

Что тут удивительного. Бенефиты зависят от уровня, это обычное дело. Процент бонуса, рефреш стоков, всякие плюшки типа поездок на конференции и компанейских телефонов.

Процент бонуса - конечно. Но ability to use gym at any time поистинне удивительный бенефит.

NYC thing. RE is expensive. Gym on 55th floor is small. Hope you get the picture.

[xrundel]

Ну да. Туалеты и лаунчи у экзекьютивс тоже свои Не может же СЕО миллиардной компании нюхать каку после пограмиста из Индии А ещё есть паркинг, дог вокеры, лимит по корпоративным картам, другие мед страховки и тыды.

[dama123]

Ну да. Туалеты и лаунчи у экзекьютивс тоже свои Не может же СЕО миллиардной компании нюхать каку после пограмиста из Индии А ещё есть паркинг, дог вокеры, лимит по корпоративным картам, другие мед страховки и тыды.

На West coast все не так. CEO у нас поскромнее. Туалетов нет отдельных Берут деньгами. К примеру, в одной из компании где довелось работать (multi-billion valuation) , было правило что оплачивается только economy class. Да, когда мы летали вместе с CEO и COO, они сидели в бизнес классе, но Upgrade за свой счет. И вообше, встретили как-то СОО ( TC ~2mln) в субботу 9 am в Costco.
Какие там дог вокеры.

[Херовимчик]

Непонятно откуда всплыли CEO (прям фетиш какой-то у народа), когда речь шла об обычных технарей, разного калибра. Давайте сравнивать яблоко с яблоками (оно и понятно что в технической лестнице и менеджерский различия могут быть существенные)
Доступ в спорт зал или парковка своя, это скорее местечковые замашки. По деньгам (бонусы, акции, зарплата) вроде и так понятно.