Мой опыт поиска работы Staff/Principal software engineer в 2021 году

[Сабина]

Интересный отчет, спасибо.
Из того что я вижу на staff ( а уж тем более principal ) нужен leadership, абсолютная самостоятельность и масса опыта и желания тащить на себе кучу проектов.
Насчёт интервью - надо просто уметь эти качества продать.
У нас в тиме ушел principal в FB. Он правда был менеджером последние полтора года и ушёл в туда же.
Технически силён, но как и все индусы любит «налабать быстро», а потом трава не расти. Мы сейчас разгребаем пару его решений, которые у нас тут были выкачены как «золотое решение фундаментальной критической проблемы ( тушил пожар де). Он получил массу плюшек за это и летящих в воздух чепчиков. Там такое ! Мама дорогая. Начиная с полного отсутствия eventual consistency в приложении в котором без неё нельзя..
Ему где то 36, он очень напористый и умеет себя продавать. Такие и попадают в ФААНГи.

Про компенсацию. Думаю у нас у него в 2021 было где то 400 в год и накопленных PCУ 500 ( за 3 года). Там дали ощутимо выше (E7) и вкусный sign on

[Сабина]

И ещё, везде фултайм удалёнка?
В бейэрии в офис на это не прожить, нищета однако.

Ну вот мы семьёй (3 чел) живем на 200. Жена не работает. Есть стоки с текущей работы, которые я не трогал, т.к. 200к хватает, даже купили новую старую тачку.

Работа удалёнка, другое дело, что нам нынче в больницу надо ходить каждую неделю по несколько раз. Поэтому мы пока в СФБА всё равно. Но если получится работать 4 часа, то можно будет взять подработку на 4 часа. Будет уже 350-400к кешем, с этого можно скопить на дом.

А дом тот где хотите брать ? В Reno где нибудь? Выплаченный ?

[Сабина]

в Амазоне кстати я слышал дают рефреши только если сток проседает, типа как компенсацию

Ну да, не дают если сток подрос - ну типа total ведь увеличился

Офигеть ! То есть дали РСУ на 4 года и гуляй Вася ?
Я бы очень расстроилась если бы мне рефреши не давали. Если тут перестанут, выберу что есть и потом свалю ( радостно )

[Сабина]

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

Я только что говорила с Фиделити ( наши РСУ туда перевели).
Ждать год после получения vested rsu , не продавая нет никакого смысла.

[Сабина]

Пришел ещё один оффер. 225к, бонуса нет, дают даже на stock options, а дают PIU . Тайтл Principal Software Engineer, вкалывать минимум 8 часов в день. Я им сказал что в одной из контор бонус выдают. Но они как-то не алё. Видимо, не нужно им погроммисты...

На данный момент три оффера со стартапов. Продолжаю искать там, где хорошо платят и мало работают Было одно место, но к сожалению пролетел - кого-то взяли на эту позицию до меня, не повезло.

Вообще у вас странные expectations конечно. Как Staff или Principal может по 4 часа работать ? Из дома то все 10 точно. Да и разница между Staff и Principal ощутимая и по задачам/ответственности и по компенсации

[valchkou]

в Амазоне кстати я слышал дают рефреши только если сток проседает, типа как компенсацию

Ну да, не дают если сток подрос - ну типа total ведь увеличился

Офигеть ! То есть дали РСУ на 4 года и гуляй Вася ?
Я бы очень расстроилась если бы мне рефреши не давали. Если тут перестанут, выберу что есть и потом свалю ( радостно )

У амазона испытательный срок такой - 4 года. Не прошел - решфреш не дают.
Поэтому всегда нанимают как не в себя, потому что с обратной стороны свищет с такой же скоростью.
Могут себе позволить.

[ystar]

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

Я только что говорила с Фиделити ( наши РСУ туда перевели).
Ждать год после получения vested rsu , не продавая нет никакого смысла.

long term наступает через 2 года. или нет?

[Сабина]

в Амазоне кстати я слышал дают рефреши только если сток проседает, типа как компенсацию

Ну да, не дают если сток подрос - ну типа total ведь увеличился

Офигеть ! То есть дали РСУ на 4 года и гуляй Вася ?
Я бы очень расстроилась если бы мне рефреши не давали. Если тут перестанут, выберу что есть и потом свалю ( радостно )

У амазона испытательный срок такой - 4 года. Не прошел - решфреш не дают.
Поэтому всегда нанимают как не в себя, потому что с обратной стороны свищет с такой же скоростью.
Могут себе позволить.

Понятно, я не знала что у них нет годичного рефреша первые 4 года, это многое меняет в смысле картину материального роста там

[Сабина]

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

Я только что говорила с Фиделити ( наши РСУ туда перевели).
Ждать год после получения vested rsu , не продавая нет никакого смысла.

long term наступает через 2 года. или нет?

надо продать через год+ с даты покупки (вестинга получается в случае РСУ). Но если сток тухлый, слабо растет, может иметь смысл не ждать этого

[Eugenius]

Ну и последнее замечание - поиск работы это и лотерея, и погоня за призраками.

Тут как показывает практика, все просто - если вы прыгаете на огромную зарплату с улицы, то значит вы просто гений, готовый пахать с утра до до вечера без выходных и до гробовой доски. ВСЁ!
Компании, которые ищут таких людей, как правило готовы нанять "звезду", дабы заменить им 5-10 посредственных работников. Прямая выгода.

Если у вас не семь пядей во лбу и вы не Ландау, а просто освоили кучку востребованных алгоритмов и готовитесь к интервью, то задача hiring manager с бригадой технарей увидеть и отсеять таких кандидатов или предложить соответствующую результату зарплату

Так чта - nothing personal - just business

[Бубновый Валет]

Пришел ещё один оффер. 225к, бонуса нет, дают даже на stock options, а дают PIU . Тайтл Principal Software Engineer, вкалывать минимум 8 часов в день. Я им сказал что в одной из контор бонус выдают. Но они как-то не алё. Видимо, не нужно им погроммисты...

На данный момент три оффера со стартапов. Продолжаю искать там, где хорошо платят и мало работают Было одно место, но к сожалению пролетел - кого-то взяли на эту позицию до меня, не повезло.

Вообще у вас странные expectations конечно. Как Staff или Principal может по 4 часа работать ? Из дома то все 10 точно. Да и разница между Staff и Principal ощутимая и по задачам/ответственности и по компенсации

10 часов из дома?) Это кто так работает? Я открою секрет для вас, уважаемая Сабина - сейчас редкий программер долетит до середины Днепра рабочего дня. Можете сделать опрос и увидите шокирующие проценты Наберется ли половина тех, кто работает больше половины рабочего дня? Вряд ли.

Потому что зачем работать по 10 часов, когда пошел через дорогу и уже работаешь по 5. Речь, конечно, идёт о тех конторах, которые не платят over 500. Если 500+, то да. А если база 200+ и фантики, то будь хоть там тайтл "совхозная лошадь 24/7" - изивините пожалуйста.

[Flash-04]

Я иногда работаю по 10, а недавно было в шифте по 12.

[OtherSide]

Я помню несколько лет назад создавал тему что программист больше 3х часов не работает
На самом деле убеждаюсь что это ровно так. Это все равно что грузчиком работать каждый день по 8 часов. Ну неделю протянешь, потом сляжешь

Даже в молодости у меня не получалось работать сутками больше месяца, щаз и подавно. Просто организм не выдерживает по 8 часов сидеть в концентрации. Даже водилам ограничение 6 часов а у них работа куда проще чем ковырять баги

Можно конечно и по 12 работать, но не больше 3-4 дня и потом надо отдыхать неделю

[Бубновый Валет]

Я иногда работаю по 10, а недавно было в шифте по 12.

Надеюсь, что есть ради чего и зряплата хотя бы 500к

[BitterSean]

Даже водилам ограничение 6 часов а у них работа куда проще чем ковырять баги

Покатайся на ручке по утреннему манхетенну и не рассказывай глупости. Баги ковырять в индийском говнокоде много ума не надо.