Нотификация перед увольнением

city_girl
Уже с Приветом
Posts: 37432
Joined: 09 Jun 2010 15:58
Location: LT-RU-NY

Re: Нотификация перед увольнением

Post by city_girl »

xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:05з

Значит. С большой долей вероятности не сможет стать профессионалом высокого качества. Потому что так работает этот мир. Один ребёнок чуть скорее проплывает 25-ти метровый бассейн в школе и вот он уже получает сколаршип в университет. Этот 0.5 секундный разрыв в детстве, за 10 лет вырастает в что-то невообразимое. Его одноклассник работает спасателем на пляже а он побеждает на мировой олимпиаде. И это всё из за дополнительного для занятий в детстве.

В сутках есть 24 часа и их больше нет. Каждый день вы можете инвестировать в жизнь, а можете в работу. Посмотрите на себя например. Какой у вас тайтл? Когда вы его получили? На сколько % в год растёт ваша зарплата последние 10 лет? Когда именно вы остановились рости?


Я вижу как за 10 лет вырос мой эккаунтант со своей фирмой. Он работает всегда. Я вижу как мой знакомый врач открыл свою практику и делает операции. Он работает всегда. Я вижу как захирел мой дентист который работает с 10 до 5.

Вы можете сказать что вам это не нужно. Что вы просто никогда не гнались за большими деньгами и просто делали свою работу. Ну да. Таких большенство. Среднячки. Но до профессионалов им далеко. Потому что что бы быть профессионалом нужно постоянно побеждать в высококонкурентной борьбе. А что бы просто делать свою работу достаточно не быть полным идиотом.
Ну то есть весь импакт, это погоня за баблом... понятно, но скучно и по большому счету миру такой импакт пофигу, одним богатым человеком больше другим меньше. Конечно самому богатому человеку не все равно, но всем остальным и миру пофигу.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Нотификация перед увольнением

Post by xrundel »

valchkou wrote: 07 Jun 2021 04:13
Кстати о птичках, с высоты своего опыта, что порекомендуешь почитать по теме основания стартапов, не про идеи все такое а именно построение процесса, сколько долей, как наливать, как разбавлять, кому и зачем и все такое
Если тебя интересует легальная часть то вот тут всё что нужно знать: https://handbook.clerky.com

Но тебе скорее всего вот это нужно: https://startupclass.samaltman.com

А так просто.

1. Выбери имя
2. 10М стоков. В пул 20%. Тебе и кофаундеру по 40%. 3 кофаундера лучше чем 2. Одному нельзя.
3. Процесс полностью автоматизированый в Clerky
4. Открывай банковский счёт - ложи денюшку. Мин $50К. Максимума нет.
5. Делай дек.
6. Ну и погнал - делай эпп, продавай, фандрейзь.
7. Пре-сид это почти всегда FFF. Чем больше достанешь тем лучше. Обычно тут инвесторы отжимают процентов 15-20% и ещё 15% команда.
8. Нужно дойти до $20-$50К MRR - можно уже поднимать у VC миллион-два - это сид.
9. Раунд А от $2М ARR.
Last edited by xrundel on 07 Jun 2021 04:37, edited 5 times in total.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Нотификация перед увольнением

Post by xrundel »

city_girl wrote: 07 Jun 2021 04:18 одним богатым человеком больше другим меньше. Конечно самому богатому человеку не все равно, но всем остальным и миру пофигу.
Почему самый богатый человек стал самым богатым человеком?
city_girl
Уже с Приветом
Posts: 37432
Joined: 09 Jun 2010 15:58
Location: LT-RU-NY

Re: Нотификация перед увольнением

Post by city_girl »

xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:22
city_girl wrote: 07 Jun 2021 04:18 одним богатым человеком больше другим меньше. Конечно самому богатому человеку не все равно, но всем остальным и миру пофигу.
Почему самый богатый человек стал самым богатым человеком?
Вопрос не о самом богатом человеке и как он им стал, а о том зачем именно вам становиться самым богатым человеком
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Mmodel »

del
Last edited by Mmodel on 07 Jun 2021 04:57, edited 2 times in total.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Нотификация перед увольнением

Post by xrundel »

city_girl wrote: 07 Jun 2021 04:25 Вопрос не о самом богатом человеке и как он им стал, а о том зачем именно вам становиться самым богатым человеком
Мне не нужно. Я остановлюсь на миллиарде.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Mmodel »

del
Lisa
Уже с Приветом
Posts: 3209
Joined: 25 Jul 2000 09:01

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Lisa »

xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:05 Вы можете сказать что вам это не нужно. Что вы просто никогда не гнались за большими деньгами и просто делали свою работу. Ну да. Таких большенство. Среднячки. Но до профессионалов им далеко. Потому что что бы быть профессионалом нужно постоянно побеждать в высококонкурентной борьбе. А что бы просто делать свою работу достаточно не быть полным идиотом.
Нет. Профессионализм и борьба понятия ортогональные. Профессионализм и большие деньги тоже.
Вам хочется чтобы люди на вас пахали не разгибаясь, приближая вас к вашей цели, а на всех, кому это ни за чем не сдалось, навешиваете ярлыки.
User avatar
Yvsobol
Уже с Приветом
Posts: 81689
Joined: 09 Mar 2003 07:07
Been thanked: 1 time

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Yvsobol »

Про рабов от хосподина уже было? :food:
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Mmodel »

https://en.wikipedia.org/wiki/Confidence_trick
A confidence trick is an attempt to defraud a person or group after first gaining their trust.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Mmodel »

del
Last edited by Mmodel on 07 Jun 2021 05:13, edited 1 time in total.
User avatar
Uzito
Уже с Приветом
Posts: 8239
Joined: 06 Feb 2002 10:01
Location: NJ, USA

Re: Нотификация перед увольнением

Post by Uzito »

xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:05 Один ребёнок чуть скорее проплывает 25-ти метровый бассейн в школе и вот он уже получает сколаршип в университет. Этот 0.5 секундный разрыв в детстве, за 10 лет вырастает в что-то невообразимое. Его одноклассник работает спасателем на пляже а он побеждает на мировой олимпиаде. И это всё из за дополнительного для занятий в детстве.
Плохой пример. Как бы ты не был одарен, но если у тебя ботинки не 14 размера, а 10 + ноги-костыли, то никакие занятие не вытянут тебя даже не региональные соревнования.
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4195
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: Нотификация перед увольнением

Post by valchkou »

xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:20 Если тебя интересует легальная часть то вот тут всё что нужно знать: https://handbook.clerky.com
Да это то что интересует
xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:20 Но тебе скорее всего вот это нужно: https://startupclass.samaltman.com
Спасибо, уже не нужно.
xrundel wrote: 07 Jun 2021 04:20 2. 10М стоков. В пул 20%. Тебе и кофаундеру по 40%. 3 кофаундера лучше чем 2. Одному нельзя.
4. Открывай банковский счёт - ложи денюшку. Мин $50К. Максимума нет.
2. я видел эту рекомендацию на клерке, но по не понял откуда 10м, почему 10м? Почему я не могу 100к для начала. Ведь я же могу позже просто увеличить
If a corporation wants to issue shares, but there are not enough shares available for issuance, it must file an amendment to its certificate of incorporation with the Delaware Secretary of State to increase the number of authorized shares.

4. 50к. На клерке про это не нашел. И не только на клерке. Нет такого требования к c-corp delaware
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Нотификация перед увольнением

Post by xrundel »

valchkou wrote: 07 Jun 2021 05:21
2. я видел эту рекомендацию на клерке, но по не понял откуда 10м, почему 10м? Почему я не могу 100к для начала. Ведь я же могу позже просто увеличить
If a corporation wants to issue shares, but there are not enough shares available for issuance, it must file an amendment to its certificate of incorporation with the Delaware Secretary of State to increase the number of authorized shares.

4. 50к. На клерке про это не нашел. И не только на клерке. Нет такого требования к c-corp delaware
1. 10М это такое удобное число. Можно 1М тоже но стандарт вообще-то 10М. Увеличить может быть в сотни раз сложнее если вы уже раздадите стоки сотрудникам. Вы же раздаёте не % а конкретно стоки. Стоки это очень сложно и деликатно. Любые непонятные или нестандартные действия могут вам стоить очень дорого. А могут даже и убить в ранней стадии.

dilute стоки норм когда поднимают раунд. А вот если вы сделаете что бы скажем увеличить свою долю то вполне возможно станете non investible. Ну и 83-B конечно большое дело. Почему вы вообще можете себе дать скажем 40% компании сегодня просто так? Потому что она стоит скажем $1,000 в ранней стадии. А если компания уже стоит миллион то вы должны будете заплатить налог с $400К.


2. $50К это минимально возможная сумма для поддержания стартапа след 2 года. Включает оплату той же клёрки, всяких сервисов, емаилов, сервера и т.д. Ну и ещё это такой символический жест - если $50К нет или жалко то скорее всего компанию начинать ещё рано.
Last edited by xrundel on 07 Jun 2021 05:51, edited 1 time in total.
User avatar
John Smith
Уже с Приветом
Posts: 1680
Joined: 04 Oct 2006 23:30
Location: Las Vegas

Re: Нотификация перед увольнением

Post by John Smith »

я простой советский человек, из двух работ я всегда выбираю ту где надо меньше работать и больше получать. Все остальное до лампочки.

Return to “Работа и Карьера в IT”