Будущее офисов в долине

[BitterSean]

Давайте без этих помпезных слов, я только вчера закончил курс leadership в MBA.

Ну оно и видно, что только вчера.

Я - вчера. Вы - никогда.

Ну-ну. Продолжайте мечтать о длинноногих секретаршах.

Будет сделано.

[PrettyVacant]

Продолжайте мечтать о длинноногих секретаршах.

уж и помечтать мужику нельзя

На "курсах MBA" должны были первым делам отбить всякую мысль о таких сексистских мриях.

[alex_127]

Сами найдут что делать, с кем и как работать.

если всё сами, то нафига им руководитель? Строить и ровнять кто будет?

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

[kyk]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

[katit]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

А какое слово правильное?

[alex_127]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

А какое слово правильное?

leader? /ideally - industry leader/
но на МБА этому не учат..

[Vladimir Kr.]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

А какое слово правильное?

рукАводитель!

это-ж мечта манагера! набрать IC-в подешевле, и чтобы они сами все делали, на уровне Principal Eng., при этом делать вид, что мы не знаем, кто такие (P.E.), и почему получают на том-же уровне (как Dir.). ... да и чтоб, все сами, и ни кем не руководить (особенно удаленно!), и "вподчинение20человек_небывает"!

[Херовимчик]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

А какое слово правильное?

рукАводитель!

это-ж мечта манагера! набрать IC-в подешевле, и чтобы они сами все делали, на уровне Principal Eng., при этом делать вид, что мы не знаем, кто такие (P.E.), и почему получают на том-же уровне (как Dir.). ... да и чтоб, все сами, и ни кем не руководить (особенно удаленно!), и "вподчинение20человек_небывает"!

Вы преувеличение, это уровень нормального Сеньора (который им стал за навыки, а не за выслугу лет или долбя литкод)

[Vladimir Kr.]

чтобы показывать направление. за это ему и платят. менеджеры пониже пусть строят и ровняют если надо.

тогда слово руководитель неправильное

А какое слово правильное?

рукАводитель!

это-ж мечта манагера! набрать IC-в подешевле, и чтобы они сами все делали, на уровне Principal Eng., при этом делать вид, что мы не знаем, кто такие (P.E.), и почему получают на том-же уровне (как Dir.). ... да и чтоб, все сами, и ни кем не руководить (особенно удаленно!), и "вподчинение20человек_небывает"!

Вы преувеличение, это уровень нормального Сеньора (который им стал за навыки, а не за выслугу лет или долбя литкод)

преувеличиваю что? уровень PE? я его не привожу, чтобы его преувеличивать.
желание манАгера рукавАдителя набрать покруче и подешевле?
- а разве можно это желание преувеличить?

[valchkou]

преувеличиваю что? уровень PE? я его не привожу, чтобы его преувеличивать.
желание манАгера рукавАдителя набрать покруче и подешевле?
- а разве можно это желание преувеличить?

менеджер в наши дни уже не решает вопрос "подешевле". Но чую что скоро и "получше" тоже.
Взглянем на процесс в фаангах, эти товарищи уже запионерили литкод повсеместно,
а значит и прочие бестпрактисы рано или поздно расползутся

[Vladimir Kr.]

преувеличиваю что? уровень PE? я его не привожу, чтобы его преувеличивать.
желание манАгера рукавАдителя набрать покруче и подешевле?
- а разве можно это желание преувеличить?

менеджер в наши дни уже не решает вопрос "подешевле". Но чую что скоро и "получше" тоже.
Взглянем на процесс в фаангах, эти товарищи уже запионерили литкод повсеместно,
а значит и прочие бестпрактисы рано или поздно расползутся

Да-да, если не манАгер, или другой тайтл, неважно как вы его назовете, подписывает хаиринг, то значит это делает хозяин лично! так в фанге все и работает!

[valchkou]

преувеличиваю что? уровень PE? я его не привожу, чтобы его преувеличивать.
желание манАгера рукавАдителя набрать покруче и подешевле?
- а разве можно это желание преувеличить?

менеджер в наши дни уже не решает вопрос "подешевле". Но чую что скоро и "получше" тоже.
Взглянем на процесс в фаангах, эти товарищи уже запионерили литкод повсеместно,
а значит и прочие бестпрактисы рано или поздно расползутся

Да-да, если не манАгер, или другой тайтл, неважно как вы его назовете, подписывает хаиринг, то значит это делает хозяин лично! так в фанге все и работает!

в фаангах процесс разделен на 3 части, одни собеседуют, другие подписывают, третьи распределяют.
То есть все сделано для того чтобы никакой менеджер не решал ни по деньгам ни по персоналиям, этакие 3 независимые ветви власти.

[nyekimov]

преувеличиваю что? уровень PE? я его не привожу, чтобы его преувеличивать.
желание манАгера рукавАдителя набрать покруче и подешевле?
- а разве можно это желание преувеличить?

менеджер в наши дни уже не решает вопрос "подешевле". Но чую что скоро и "получше" тоже.
Взглянем на процесс в фаангах, эти товарищи уже запионерили литкод повсеместно,
а значит и прочие бестпрактисы рано или поздно расползутся

Да-да, если не манАгер, или другой тайтл, неважно как вы его назовете, подписывает хаиринг, то значит это делает хозяин лично! так в фанге все и работает!

в фаангах процесс разделен на 3 части, одни собеседуют, другие подписывают, третьи распределяют.
То есть все сделано для того чтобы никакой менеджер не решал ни по деньгам ни по персоналиям, этакие 3 независимые ветви власти.

Ага, прям лебедь, рак и щука ...

[alex_127]

Ага, прям лебедь, рак и щука ...

В одном большом А hiring manager имеет 10% влияния на результат интервю. Факт.

[xrundel]

В одном большом А hiring manager имеет 10% влияния на результат интервю. Факт.

Не знаю или это хорошо. Я как-то привык сам отвечать за свои решения.