Будущее офисов в долине

[-helloworld-]

Привет OhBoy (итальянские кофемашины гуд, бесспорно)!

Ага, явно попахивает им.

[mikeG]

Я рад за этих менеджеров в США

Не миллионы конечно, но вот эта картинка совсем странная, почему базовая ЗП директора начинается с 70к? Что за директор? что за АЙТИ такой?
Даже самый бестолковый выпускник ноунейм колледжа на старте будет иметь 70k.
170к это уже ближе к правде, но скорее как начальная точка, а тут вдруг на этом все заканчивается.

"Айти директоры" не работают в гугле. В любой компании есть IT director.
И в среднем по больнице никакими миллионами там не пахнет. О чем и картинка.
Почему особый интерес к позиции айти менеджера - вопрос к будущему обладателю MBA.

Но вот первая попавшаяся вакансия в нашей силиконовой деревне. RSU там не дают, но есть пенсия.

Deputy Chief Information Officers (x2): Infrastructure & Operations | Business Solutions, Information Technology Department - (2100224)
https://sanjoseca.taleo.net/careersecti ... ob=2100224
Minimum Salary: 124,012.20
Maximum Salary: 193,173.37

В других местах зарплата будет 70K-120K.

[katit]

Можно спорить до опупения. Но в среднем менеджмент получает больше. Так что релакс товарищи программисты

[kostik78]

Можно спорить до опупения. Но в среднем менеджмент получает больше. Так что релакс товарищи программисты

Если сравнивать похожие уровни то з.п. будет сравнима в адекватных компаниях ориентированные на разработку софта.

Есть компании в которых Ваше утверждение правильное, но как правило у данных компании sw.development не основной бизнес и там к разработчикам относятся как винтикам и соотвественно в итоге там работают developers а не engineers

[xrundel]

Офигеть насколько народ не осознаёт реальность Я думаю это потому что разработчики почти не сталкиваются с настоящими менеджерами а в основном с HR/PM/Team Leads и почти не участвуют в процессах принятия решения, найме, бюджетах. Более того, не думаю что они реально осознают карьеру менеджера. В целом я согласен выше - я очень сомневаюсь что кто-то со 100 человек under получает меньше миллиона.

[kostik78]

Офигеть насколько народ не осознаёт реальность Я думаю это потому что разработчики почти не сталкиваются с настоящими менеджерами а в основном с HR/PM/Team Leads и почти не участвуют в процессах принятия решения, найме, бюджетах. Более того, не думаю что они реально осознают карьеру менеджера. В целом я согласен выше - я очень сомневаюсь что кто-то со 100 человек under получает меньше миллиона.

Ну-ну, по мне выглядит так что у Вас какая та странная реальность и слишком большая вера в том что если стать менеджером уровня директора или сеньор директора то будете зарабатывать миллион или больше. Продолжайте верить это хорошие мечты

[BitterSean]

Офигеть насколько народ не осознаёт реальность Я думаю это потому что разработчики почти не сталкиваются с настоящими менеджерами а в основном с HR/PM/Team Leads и почти не участвуют в процессах принятия решения, найме, бюджетах. Более того, не думаю что они реально осознают карьеру менеджера. В целом я согласен выше - я очень сомневаюсь что кто-то со 100 человек under получает меньше миллиона.

Ну-ну, по мне выглядит так что у Вас какая та странная реальность и слишком большая вера в том что если стать менеджером уровня директора или сеньор директора то будете зарабатывать миллион или больше. Продолжайте верить это хорошие мечты

Сколько, на ваш вгляд, зарабатывает senior director в FAANG?

[BitterSean]

Можно спорить до опупения. Но в среднем менеджмент получает больше. Так что релакс товарищи программисты

Если сравнивать похожие уровни то з.п. будет сравнима в адекватных компаниях ориентированные на разработку софта.

Есть компании в которых Ваше утверждение правильное, но как правило у данных компании sw.development не основной бизнес и там к разработчикам относятся как винтикам и соотвественно в итоге там работают developers а не engineers

Mike G выше дал ссылку на менеджера, получающего 120к. Я ему дал ссылку с того же сайта на программиста, получающего 87к. Я понимаю желание программистов потешить своё ЧСВ мнением будто бы директор их департамента зарабатывает меньше их, но это не более чем wishful thinking.

[kostik78]

Офигеть насколько народ не осознаёт реальность Я думаю это потому что разработчики почти не сталкиваются с настоящими менеджерами а в основном с HR/PM/Team Leads и почти не участвуют в процессах принятия решения, найме, бюджетах. Более того, не думаю что они реально осознают карьеру менеджера. В целом я согласен выше - я очень сомневаюсь что кто-то со 100 человек under получает меньше миллиона.

Ну-ну, по мне выглядит так что у Вас какая та странная реальность и слишком большая вера в том что если стать менеджером уровня директора или сеньор директора то будете зарабатывать миллион или больше. Продолжайте верить это хорошие мечты

Сколько, на ваш вгляд, зарабатывает senior director в FAANG?

Сколько Архитектор зарабатывает в FAANG? И там архитектора не являются менеджерами

[kostik78]

Можно спорить до опупения. Но в среднем менеджмент получает больше. Так что релакс товарищи программисты

Если сравнивать похожие уровни то з.п. будет сравнима в адекватных компаниях ориентированные на разработку софта.

Есть компании в которых Ваше утверждение правильное, но как правило у данных компании sw.development не основной бизнес и там к разработчикам относятся как винтикам и соотвественно в итоге там работают developers а не engineers

Mike G выше дал ссылку на менеджера, получающего 120к. Я ему дал ссылку с того же сайта на программиста, получающего 87к. Я понимаю желание программистов потешить своё ЧСВ мнением будто бы директор их департамента зарабатывает меньше их, но это не более чем wishful thinking.

Ещё раз повторяю - директора надо сравнивать с principal engineer Давайте мы ещё будем сравнивать з.п. General contractor с мексиканцем принеси подай

[katit]

Сколько Архитектор зарабатывает в FAANG? И там архитектора не являются менеджерами

Архитектор != девелопер/инженер. Я так понимаю что это человек которого особо менеджить не надо. И это - исключение.
Если говорить в среднем и в целом - менеджеры получают больше и точка.

Если горовить о "крутяках" - то это исключения из правил, а посему смысл рассматривать мал. Такие же и менеджеры есть.

[BitterSean]

Офигеть насколько народ не осознаёт реальность Я думаю это потому что разработчики почти не сталкиваются с настоящими менеджерами а в основном с HR/PM/Team Leads и почти не участвуют в процессах принятия решения, найме, бюджетах. Более того, не думаю что они реально осознают карьеру менеджера. В целом я согласен выше - я очень сомневаюсь что кто-то со 100 человек under получает меньше миллиона.

Ну-ну, по мне выглядит так что у Вас какая та странная реальность и слишком большая вера в том что если стать менеджером уровня директора или сеньор директора то будете зарабатывать миллион или больше. Продолжайте верить это хорошие мечты

Сколько, на ваш вгляд, зарабатывает senior director в FAANG?

Сколько Архитектор зарабатывает в FAANG? И там архитектора не являются менеджерами

Не совсем понимаю релевантность высказывания. Но даже если на levels.fyi в тупую сравнить менеджера и разработчика, то первый зарабатывает как минимум на 10% больше на том же уровне. А в реале разница будет гораздо выше.

[PrettyVacant]

Привет OhBoy (итальянские кофемашины гуд, бесспорно)!

Ага, явно попахивает им.

Меня терзали те же мысли, но я стеснялся спросить.

[xrundel]

Ну-ну, по мне выглядит так что у Вас какая та странная реальность и слишком большая вера в том что если стать менеджером уровня директора или сеньор директора то будете зарабатывать миллион или больше. Продолжайте верить это хорошие мечты

У меня к сожалению наоборот. Я ищу себе в стартап 6 VPs ( каждый будет менеджить 10-20 человек ) и это вообще другая реальность. Только cost to fill такие позиции может быть $200К.

[BitterSean]

Можно спорить до опупения. Но в среднем менеджмент получает больше. Так что релакс товарищи программисты

Если сравнивать похожие уровни то з.п. будет сравнима в адекватных компаниях ориентированные на разработку софта.

Есть компании в которых Ваше утверждение правильное, но как правило у данных компании sw.development не основной бизнес и там к разработчикам относятся как винтикам и соотвественно в итоге там работают developers а не engineers

Mike G выше дал ссылку на менеджера, получающего 120к. Я ему дал ссылку с того же сайта на программиста, получающего 87к. Я понимаю желание программистов потешить своё ЧСВ мнением будто бы директор их департамента зарабатывает меньше их, но это не более чем wishful thinking.

Ещё раз повторяю - директора надо сравнивать с principal engineer Давайте мы ещё будем сравнивать з.п. General contractor с мексиканцем принеси подай

Вы можете сравнивать сколько угодно. Единственный вариант для программиста получать больше своего менеджера - работать контрактором. Но программист, работающий на контракте это уже не совсем программист, а полуменеджер.