Будущее офисов в долине

[Komissar]

как хорошо, что есть бабло свалить на пенсию пораньше!

[xrundel]

Я поэтому и написал, что вроде бы. Если жить в деревне подальше от цивилизации. А если хочется жить в элитном пригороде с топ школами и так, чтобы было куда сходить, без езды в час до цивилизации. То деньги также будут нужны.

Если нет детей, то можно и в деревне, только что делать если надо поменять работу? Выбор полностью remote позиций вряд ли будет таким уж большим.

Выбор работ у тех, кто думает, что ремут будет также доступен, будет согласно их мнению.

А без детей в деревню? Мне кажется без детей можно жить много где без привязки к школам то. Даже пусть будет немножко криминально, зато чтобы было себя чем то занять. Это мне кажется с детьми как раз таки народ может забраться в деревни, главное чтобы школы были более менее и отсутсвие криминала. Хотя у моих коллег американцев рейтинг 4-5 из 10 школа это уже круто. Все не из приезжих диву даются, как я дерусь в ценовых войнах за дома в популярных районах с школами 8+/10.

Кстати лично у меня в конце марта много кто активизировался, много фирм на местности и не только написали приглашение проинтервьироваться. Я слышал, что проблем с визами сейчас стало ещё больше, так как uscis очень медленно работает. Ну и плюс какие то компании стали тянуть в офис и те, кто не хочет, пока перескочили туда, где пока ещё не вызывают в офис. Но уже сейчас не все позиции ремут. А сосед с небольшим опытом устроился на мидл вакансию в небольшую контору, так вообще уже спокойно ходят в офис, причём в офисе без масок.
Так что мое мнение прежнее, ремута будет чуть больше, чем было, но чем будет дальше, тем больше людей отправят в офисы.

Одной из первых компаний, которая я услышал что отослала людей ремут и сказала теперь так будете работать indefinitely. Была usaa, у меня сосед там менеджер, так вот недавно я его спросил, какие настроения там наверху, так и разрешите работать из дома? Он сказал, что пока провели опрос, кто как хочет работать, из дома, из офиса или гибридно. Но говорит, это просто замерить настроения людей, что в итоге спустят сверху вниз, пока не ясно. Я так понимаю, многие ждут действий от других компаний. А если такие как Фейсбук будут переобуваться, то остальные тем более это сделают.

Кстати та же текучка в фаанг была и до пандемии. Просто перестань сотруднику повышать зп, и он сам пойдёт на рынок, а если больше денег предлагают только за онсайт, то как и было ранее, большая часть вернётся в офисы.

С того что я вижу прямо сейчас - это сложно брать людей в оффис. Куча хороших кандидатов отказывается. Было немало случаев когда кандидат приходил в оффис на интервью, а потом писал что он не готов потому что ему страшно. Я пока держусь и вполне вероятно смогу находить людей с большими усилиями но это большая проблема которая не исчезнет после ковида.

Т.е. ремота однозначно будет сейчас очень много, на порядки больше чем раньше. Будет много ремоут компаний, много гибридных.

[Komissar]

С того что я вижу прямо сейчас - это сложно брать людей в оффис. Куча хороших кандидатов отказывается. Было немало случаев когда кандидат приходил в оффис на интервью, а потом писал что он не готов потому что ему страшно.

Это ты просто мало плотишь.

[Krys-Krys]

Говорить они могут что угодно, но в реальности сначала нужно будет найти полностью удаленную работу за сравнимые деньги, что далеко не факт, если большинство компаний решит вернуть работников в офис.

Как насчет early retirement?
Вот увидите как только народ станут серьезно загонять в офисы те кто откладывал ретайрмент по разным причинам наконец примут решение.

Таких меньшинство. Основные работники в индустрии это народ до 45, т к индустрия довольно новая сама по себе.

[Krys-Krys]

Но платить больше будут все ж тем, кто ходит в офис, но тут есть момент того, что на удаленке все же много денег и не надо вроде бы.

Как это не надо? Почему не надо?
Опять же, когда все на удаленке это одно, а когда все в офисе, а ты нет, это гораздо хуже.

В этот как раз основная проблема, а не в деньгах, как многие пологают.

[Komissar]

Говорить они могут что угодно, но в реальности сначала нужно будет найти полностью удаленную работу за сравнимые деньги, что далеко не факт, если большинство компаний решит вернуть работников в офис.

Как насчет early retirement?
Вот увидите как только народ станут серьезно загонять в офисы те кто откладывал ретайрмент по разным причинам наконец примут решение.

Таких меньшинство. Основные работники в индустрии это народ до 45, т к индустрия довольно новая сама по себе.

сама ты новая. Я был еще пацан, а сурьезные мужуки программировали МиГи и ядреные бомбы на БЭСМ-6

[Krys-Krys]

А если такие как Фейсбук будут переобуваться, то остальные тем более это сделают.

А ФААНГ все, кмк, в офисы и возвращаются, хотя бы парт-тайм, но возвращаются. И финансовые конторы тоже. Так что да, рынок полностью удаленных работ большим не будет.

В Фейсбуке можно перейти полностью на удаленку, но с понижением, в зависимости от того где будешь жить. Смотрела южную Калифорнию, Юту, -5% и -15%, вроде бы и не много снижают, но как-то страшно подписывать на полный ремоут.

[Komissar]

А если такие как Фейсбук будут переобуваться, то остальные тем более это сделают.

А ФААНГ все, кмк, в офисы и возвращаются, хотя бы парт-тайм, но возвращаются. И финансовые конторы тоже. Так что да, рынок полностью удаленных работ большим не будет.

В Фейсбуке можно перейти полностью на удаленку, но с понижением, в зависимости от того где будешь жить. Смотрела южную Калифорнию, Юту, -5% и -15%, вроде бы и не много снижают, но как-то страшно подписывать на полный ремоут.

за -5% в Socal - и ты ышшо сомневаешься? раньше предлагали за -20%. Но я подозреваю, что ты просто боисся, что халява накроется, причем в соукал раньше, чем в сфба.

[Krys-Krys]

А если такие как Фейсбук будут переобуваться, то остальные тем более это сделают.

А ФААНГ все, кмк, в офисы и возвращаются, хотя бы парт-тайм, но возвращаются. И финансовые конторы тоже. Так что да, рынок полностью удаленных работ большим не будет.

В Фейсбуке можно перейти полностью на удаленку, но с понижением, в зависимости от того где будешь жить. Смотрела южную Калифорнию, Юту, -5% и -15%, вроде бы и не много снижают, но как-то страшно подписывать на полный ремоут.

за -5% в Socal - и ты ышшо сомневаешься? раньше предлагали за -20%. Но я подозреваю, что ты просто боисся, что халява накроется, причем в соукал раньше, чем в сфба.

Конечно, именно поэтому я никуда и не еду. У меня нет сил и времени ездить туда-сюда со всем своим семейством и экспериментировать.

[John Smith]

а в чем проблема когда ты удален, а остальные в офисе.
митинги научились проводить слава богу за год, не требующие личного присутствия.
а джира она и в Африке джира, бери-копай глубже-кидай дальше.
нафиг мне сдалось лично видеть людей, с коммьютом, опенспейсом и прочими прелестями коммунального проживания.
ремоут работ для девелоперов и до ковида было нормально, а сейчас я удивлюсь если их не будет на порядок больше.

[Krys-Krys]

а в чем проблема когда ты удален, а остальные в офисе.
митинги научились проводить слава богу за год, не требующие личного присутствия.
а джира она и в Африке джира, бери-копай глубже-кидай дальше.
нафиг мне сдалось лично видеть людей, с коммьютом, опенспейсом и прочими прелестями коммунального проживания.
ремоут работ для девелоперов и до ковида было нормально, а сейчас я удивлюсь если их не будет на порядок больше.

В том что народу будет лень организовывать какие-то удаленные митинги, особенно ради одного человека. Скорее обсудят все прямо за рабочим местом, или по дороге на кофе или ланч.

[Komissar]

а в чем проблема когда ты удален, а остальные в офисе.
митинги научились проводить слава богу за год, не требующие личного присутствия.
а джира она и в Африке джира, бери-копай глубже-кидай дальше.
нафиг мне сдалось лично видеть людей, с коммьютом, опенспейсом и прочими прелестями коммунального проживания.
ремоут работ для девелоперов и до ковида было нормально, а сейчас я удивлюсь если их не будет на порядок больше.

проблема в манагерах. Была и есть. Они просто не могут (не компетентны) поставить полное ТЗ и супервайзить его. И их манагеры тоже не могут. Остается собрать всех в опен-спейс и орать в мегафон "х@@к, х@@к,, и в продакшн".

[John Smith]

а в чем проблема когда ты удален, а остальные в офисе.
митинги научились проводить слава богу за год, не требующие личного присутствия.
а джира она и в Африке джира, бери-копай глубже-кидай дальше.
нафиг мне сдалось лично видеть людей, с коммьютом, опенспейсом и прочими прелестями коммунального проживания.
ремоут работ для девелоперов и до ковида было нормально, а сейчас я удивлюсь если их не будет на порядок больше.

В том что народу будет лень организовывать какие-то удаленные митинги, особенно ради одного человека. Скорее обсудят все прямо за рабочим местом, или по дороге на кофе или ланч.

не лень, если человек полезен
а бесполезному - скатертью по жопе, а не удаленку

[Komissar]

не лень, если человек полезен
а бесполезному - скатертью по жопе, а не удаленку

а судьи кто?

[John Smith]

а в чем проблема когда ты удален, а остальные в офисе.
митинги научились проводить слава богу за год, не требующие личного присутствия.
а джира она и в Африке джира, бери-копай глубже-кидай дальше.
нафиг мне сдалось лично видеть людей, с коммьютом, опенспейсом и прочими прелестями коммунального проживания.
ремоут работ для девелоперов и до ковида было нормально, а сейчас я удивлюсь если их не будет на порядок больше.

проблема в манагерах. Была и есть. Они просто не могут (не компетентны) поставить полное ТЗ и супервайзить его. И их манагеры тоже не могут. Остается собрать всех в опен-спейс и орать в мегафон "х@@к, х@@к,, и в продакшн".

ну за год поднаторели уже работать с удаленкой, жизнь заставилп