Negotiating multiple offers

User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Negotiating multiple offers

Post by Krys-Krys »

starkiller wrote: 10 Feb 2021 00:15 Принято ли называть "другую" компанию по имени? Показывать оффер? Или джентльмены верят друг другу на слово?
Можно называть другую компанию и оффер тоже (если он больше). А показывать обычно и нечего. Сейчас никто не хочет присылать сам оффер похоже пока ты его не примешь в устной форме. Я думала это только у меня было так, но поговорив со знакомыми кто последние 2 года активно собеседовался - у всех было так. Если очень просят что-то показать - можно скриншот емейла выслать где рекрутер другой компании пишет что хорошие новости, есть оффер, давай созвонимся (такое часто имеется) - как доказательство что оффер есть. Ну а дальше по сайту https://www.levels.fyi/ другой компании уже примерно будет понятно, можно ли верить тем цифрам что вы озвучиваете в качестве своего там оффера и того на какую должность туда идете.
nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2761
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: Negotiating multiple offers

Post by nyekimov »

Krys, кстати дело говорит. Вообще если место под жопой есть и ничего не вызывает отвращения, то я торгуюсь. Конечно если я просил x и дали x, других предложений нет, то почему бы не идти? Но у меня был случай, когда я, начитавшись данного форума, спросил условия по страховке и увидел, что они на тыс 5 хуже, чем у меня было. Просто написал - а можно офер улучшить на 5 тыс, так как страховка так себе у вас оказывается. Мне без лишних вопросов прислали новый офер. В последствии уже на месте я узнал, что все на фирме не любят условия по страховке и по возможности садятся на план супруга.
Ann4Ann
Уже с Приветом
Posts: 1239
Joined: 14 Nov 2002 23:02
Location: S.Peterburg, Russia -->SoFla

Re: Negotiating multiple offers

Post by Ann4Ann »

Krys-Krys wrote: 11 Feb 2021 02:00 Можно называть другую компанию и оффер тоже (если он больше). А показывать обычно и нечего. Сейчас никто не хочет присылать сам оффер похоже пока ты его не примешь в устной форме. Я думала это только у меня было так, но поговорив со знакомыми кто последние 2 года активно собеседовался - у всех было так.
вообще, может, в кали было принято раньше что то показывать, но у меня во флориде и 15 лет назад удивились, когда я попросила мне дать письменный офер... всегда просто слов " у меня уже есть офер на ХХХ" достаточно. я б напряглась, если б компании моих слов было не достаточно, это уже как то характеризует, на самом деле.
Физик-Лирик
Уже с Приветом
Posts: 5106
Joined: 19 Oct 2004 01:46

Re: Negotiating multiple offers

Post by Физик-Лирик »

nyekimov wrote: 11 Feb 2021 02:17 Вообще если место под жопой есть и ничего не вызывает отвращения, то я торгуюсь.
Если торгуетесь, означает ли это, что в начале процесса вы четко не указали будущую зарплату? Конечно, на страховку всегда можно сослаться, но это пара тысяч (если уж не совсем дерьмовая страховка). Имеет ли смысл вообще начинать любые интервью, если четко не знаешь, что сойдетесь по зарплате? Одна стратегия - это пройти все интервью, показать, какой мол я крутой чувак в надежде, что поднимут. Но зачастую и контор уже определен бюджет на позицию, и они практически не могут повысить. Имеет ли тогда смысл тратить кучу времени на интервью в условиях неопределенности (если только очень контора интересна или получаешь удовольствие от самого процесса интервью)? Даже если контора называет вначале вилку, не лучше ли сразу обозначить свой выбор, меньше которого ни ногой? Говорят, что ситуация проигрышная, если сам назвал зарплату. А чего тут проигрышного?Называйте с запасом, вам сразу ответят, каков верхний предел. А если витоге дали сколько просили - какой тогда проигрыш?
nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2761
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: Negotiating multiple offers

Post by nyekimov »

Физик-Лирик wrote: 11 Feb 2021 04:28
nyekimov wrote: 11 Feb 2021 02:17 Вообще если место под жопой есть и ничего не вызывает отвращения, то я торгуюсь.
Если торгуетесь, означает ли это, что в начале процесса вы четко не указали будущую зарплату? Конечно, на страховку всегда можно сослаться, но это пара тысяч (если уж не совсем дерьмовая страховка). Имеет ли смысл вообще начинать любые интервью, если четко не знаешь, что сойдетесь по зарплате? Одна стратегия - это пройти все интервью, показать, какой мол я крутой чувак в надежде, что поднимут. Но зачастую и контор уже определен бюджет на позицию, и они практически не могут повысить. Имеет ли тогда смысл тратить кучу времени на интервью в условиях неопределенности (если только очень контора интересна или получаешь удовольствие от самого процесса интервью)? Даже если контора называет вначале вилку, не лучше ли сразу обозначить свой выбор, меньше которого ни ногой? Говорят, что ситуация проигрышная, если сам назвал зарплату. А чего тут проигрышного?Называйте с запасом, вам сразу ответят, каков верхний предел. А если витоге дали сколько просили - какой тогда проигрыш?
Ну тут как, я лично решаю для себя, что пора бы прошерстить рынок, например что-то засиделся. Прикидываю, сколько сколько мне надо минимум, чтобы перейти, обычно это ближе к 15-20% надбавки. Можно часть бонусами. Дальше в зависимости от того, что начитал про фирму, спрашиваю какуе то сумму и чотко обозначаю, что начну думать, принять ли офер только от такой суммы.
Уже тут читал, что в фаанг вроде на начальных этапах даже цифр желаемых не особо спрашивают. И мол выбирайте себе уровень, на какой вы хотите и обсудите это с рекрутером. Сами цифры смотрите на blind.
Я же собеседовался до сих пор не на фаанг и там лучше желаемую цифру/вилку раскрывать. Иначе можете попасть в просак, когда предложат по итогам меньше, чем получается уже.
И да, если вы просили условно 180 и вам дали 180. Не забывайте про контр офер. Бывает такая ситуация, что почитав отзывы складывается хорошее впечатление, просишь минимум при котором есть личный резон уходить. А в последствии после всех этапов интервью команда или проект нравятся уже так себе, и они выкатывают предложение ровно на ту сумму, что вы просили поначалу. В такой момент лично я, чтобы развеять сомнения прошу больше, где то привирая, а где то нет, что получил контр офер и оказывается, меня очень ценят и не хотят отпускать. Причём такой поворот событий вполне возможен. В моём примере про торговлю с 2 компаниями я уже как то и забыл, что на тот момент работадатель мне тоже предложил сматчить первый офер, только 90% база и 10% бонусы. Та компания мне было совсем не интересна, поэтому я отказался оставаться. И да, подумать мне дали день, то есть в принципе если бы на том конце были расторопней, я бы мог даже поторговаться даже на основе контр офера.
Oleg Co
Уже с Приветом
Posts: 7916
Joined: 19 May 2008 22:10
Location: BY->DEU->SFBA

Re: Negotiating multiple offers

Post by Oleg Co »

liamkin wrote: 10 Feb 2021 16:02 По теме топика - Если бы у меня было два оффера - я бы, ухх, я бы шиковал! :oops:
Например как? У меня было как-то. Один оффер на 20% лучше второго. Ну и место там знакомое. Даже как-то не получилось шиковать.
Oleg Co
Уже с Приветом
Posts: 7916
Joined: 19 May 2008 22:10
Location: BY->DEU->SFBA

Re: Negotiating multiple offers

Post by Oleg Co »

Физик-Лирик wrote: 11 Feb 2021 04:28 Конечно, на страховку всегда можно сослаться, но это пара тысяч (если уж не совсем дерьмовая страховка).
Страховка + пару процентов в 401 спокойно могут потянуть на 20к+. По крайней мере мои столько стоят.
User avatar
M. Ridcully
Уже с Приветом
Posts: 12017
Joined: 08 Sep 2006 20:07
Location: Силиконка

Re: Negotiating multiple offers

Post by M. Ridcully »

Oleg Co wrote: 11 Feb 2021 04:44
liamkin wrote: 10 Feb 2021 16:02 По теме топика - Если бы у меня было два оффера - я бы, ухх, я бы шиковал! :oops:
Например как? У меня было как-то. Один оффер на 20% лучше второго. Ну и место там знакомое. Даже как-то не получилось шиковать.
Да, я тоже как-то не особо понимаю абстрактное обсуждение ситуации нескольких оферов. Как будто сферически-одинаковые компании в вакууме, перефразируя...
ИМХО - все, что имеет значение - это ваше желание принять офер или уйти от офера. Да, наличие других оферов может на это влиять - но это только один из многих факторов.
Мир Украине. Свободу России.
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Negotiating multiple offers

Post by Krys-Krys »

Ann4Ann wrote: 11 Feb 2021 04:09
Krys-Krys wrote: 11 Feb 2021 02:00 Можно называть другую компанию и оффер тоже (если он больше). А показывать обычно и нечего. Сейчас никто не хочет присылать сам оффер похоже пока ты его не примешь в устной форме. Я думала это только у меня было так, но поговорив со знакомыми кто последние 2 года активно собеседовался - у всех было так.
вообще, может, в кали было принято раньше что то показывать, но у меня во флориде и 15 лет назад удивились, когда я попросила мне дать письменный офер... всегда просто слов " у меня уже есть офер на ХХХ" достаточно. я б напряглась, если б компании моих слов было не достаточно, это уже как то характеризует, на самом деле.
Не знаю насколько это вообще законно даже просить что-то показывать.
Точно знаю что в Калифорнии недавно поменялись законы и теперь не имеют права спрашивать сколько ты зарабатываешь на текущей работе, а так же не имеют права не говорить сколько минимум предложат денег если ты пройдешь интервью еще до самих интервью. 1е меня несказанно радует, потому что меня ну очень напрягало когда у меня это раньше спрашивали. Какая разница сколько сейчас платят, может мало т к я там давно, а может наоборот очень много но работать там невозможно и ты вообще согласен на меньшие деньги. 1 раз у меня вообще вышла интересная история. Уже будучи в Калифорнии у меня спросил рекрутер сколько мне сейчас платят. Я сказала ему что я уже много лет работаю на контракте и мои рейты примерно столько-то в час. Он очень долго не унимался, а когда была последняя работа фуллтайм, мол контракты вообще не считаются. Ну Ок, говорю было это лет 5 назад и не в Калифорнии а на Мидвесте, и платили мне там 90к. Он такой - ой, понятно, ну вот больше чем 90к + 20% мы тогда предлагать и не будем точно (и это при том что тогда средняя з п была тыщ 150) :angry:
User avatar
Vladimir Kr.
Уже с Приветом
Posts: 541
Joined: 24 Mar 2004 07:31
Location: Krasnoyrsk -> -> Chicago

Re: Negotiating multiple offers

Post by Vladimir Kr. »

Не правильно вы рекрутеров посылаете. Контрактом с его понимания будет чистый 1099.
Пусть рассматривает мой предыдущий "контракт" как fulltime with paid overtime, и добавляет 20% к прошлогодней W2.
моя родина СССР!
starkiller
Уже с Приветом
Posts: 891
Joined: 21 Mar 2005 21:18
Location: California

Re: Negotiating multiple offers

Post by starkiller »

Если компания Б уже сказала что будет оффер, но оффера пока нет, имеет ли смысл им говорить заранее что у меня есть оффер от компании А? Я думаю, с одной стороны, это их мотивирует выставить начальный оффер повыше, но с другой стороны, может придержать козыри для следующего хода?
User avatar
Dweller
Уже с Приветом
Posts: 12262
Joined: 20 Dec 2000 10:01
Location: Bellevue, WA

Re: Negotiating multiple offers

Post by Dweller »

starkiller wrote: 13 Feb 2021 02:02 Если компания Б уже сказала что будет оффер, но оффера пока нет, имеет ли смысл им говорить заранее что у меня есть оффер от компании А? Я думаю, с одной стороны, это их мотивирует выставить начальный оффер повыше, но с другой стороны, может придержать козыри для следующего хода?
Если компания А поджимает по срокам, я бы озвучил и сам оффер и сроки
rtogan
Уже с Приветом
Posts: 1558
Joined: 13 Dec 2011 11:24

Re: Negotiating multiple offers

Post by rtogan »

nyekimov wrote: 10 Feb 2021 04:33 Это одно из важных моментов - нельзя торговаться одновременно с двумя, рискуете потерять оба офера.
Почему нельзя? У вас был случай, когда вас послали из-за того, что вы торговались? В смысле, отзывали первоначальное предложение?
rtogan
Уже с Приветом
Posts: 1558
Joined: 13 Dec 2011 11:24

Re: Negotiating multiple offers

Post by rtogan »

Ann4Ann wrote: 10 Feb 2021 21:40
Физик-Лирик wrote: 10 Feb 2021 17:56
nyekimov wrote: 10 Feb 2021 04:33 В своё время когда играл в стенку, я вначале выбрал ту компанию, с которой буду торговаться.
А что если есть две компании с примерно одинаковымы офферами, но в одну хочется больше чем в другую, тогда с какой начинать торговаться?
с той, которая нравится меньше. называешь сумму, на за которую она срочно начинает нравиться больше. если не дают, идешь в первую. если дают, идешь в хорошую компанию с каунтер офером. если матчат, отлично, win-win. если нет, идете в ту, которая теперь больше нравится.
Ничего не понял, какая - первая, какая - вторая, какая - лучшая :)
rtogan
Уже с Приветом
Posts: 1558
Joined: 13 Dec 2011 11:24

Re: Negotiating multiple offers

Post by rtogan »

Krys-Krys wrote: 11 Feb 2021 01:50
Физик-Лирик wrote: 10 Feb 2021 17:56
nyekimov wrote: 10 Feb 2021 04:33 В своё время когда играл в стенку, я вначале выбрал ту компанию, с которой буду торговаться.
А что если есть две компании с примерно одинаковымы офферами, но в одну хочется больше чем в другую, тогда с какой начинать торговаться?
Со всеми сразу. Это вообще ожидается что кандидаты будут торговать и долго и упорно, поэтому не знаю почему все так бояться потерять офферы. Можно одновременно всем говорить что они самый любимый вариант, прям душа туда зовет и тянет, но вот тут нарисовались другие конторы Х и У, которые сволочи наровят давать больше денег, и вы теперь прям в раздумьях. С одной стороны душа зовет, с другой - деньги. Вам надо подумать, да, а может они просто больше вам дадут чтобы и думать не пришлось? И так можно много итераций делать с каждыми. На определенных этапах вам будет сказано что это финальная версия оффера и больше не будет, бери или нет.
Можно даже с 1 компанией торговаться когда нет других офферов (я так всегда и делаю если нет других офферов), пока нигде не отозвали. Но это конечно сложно, нужна весомые аргументы. Пожалуй "у меня еще онсайт у компании А и Б через 2 и 3 недели, они обещают на словах больше денег чем вы, поэтому я пока подожду как там закончиться". "Нет смысла уходить с текущей работы на такие деньги" и проч. Но лучше всего несколько офферов конечно, тогда торги идут очень быстро и бодро.
+100

Return to “Работа и Карьера в IT”