Моему возвращению уже 6 лет, итог - полёт проходит нормально

[Вишенка]

Автор, вы в Таллине? Мы были там в прошлом году. Очень красивый город.

[dim_2007]

прочел все! Большое спасибо, очень полезно и информативно, а так же душевно и без всяких "тайн". Некоторые художник все еще думают, что им известны какие то Великие секреты... На самом деле, во все времена дело было в таланте и мастерстве, а секреты, которые тогде еще судествовали могли добавить только 10% интереса.
Я прожил 10 лет в Канаде. Ни одного дня не жалел, что уехал и не собирался возвращаться, но судьба повернулась так, что возрватился 2 г. назад в родной Питер и очень счастлив.
Единственно, что никак не могу найти возможность продавать свою живопись. В Торонто тоже было не просто, но там ценят абстракцию и есть деньги у среднего класса, а России у людей либо есть деньги, либо желание купить картину. Очень редко, когда эти 2 качества совпадают.
Правда, когда я увидел ваши цены, я понял что так можно было бы продавать и у нас. Вернее, я уверен, что такого качества работы за такие деньги у нас бы улетали только так!
Вы меня спросите почему же я этим не занимаюсь?
1. Я занимаюсь живописью, которая требует больших холстов и долгой работы над ними, иначе это приврощается в поток и попадает уже совсем в др. категорию.
2. Когда я приношу свою работу, например самую дешевую (акрил на бумаге 61х86) в любом магазине не советуют продавать ее меньше чем за 30,000 руб, т.е. 15 тыс мне на руки. И я их понимаю, они лучше знают рынок, они платят безумную аренду, им не выгодно продавать мои работы по 10 тыс. руб.
В итоге мои работы висят без продаж, а у меня нет денег даже на краски.
Патовая ситуация.

По поводу Прибалтики.
Был год назад в Вильнусе и один раз проехался на машине по Эстонии.
Очень понравилось. Оссобенно отношение к русским.
Очень рад, что хоть кто-то использовал деньги евросоюза по назначению и эффективно!
Я бы мечтал жить в Вильнусе.

P.S. я отправил Вам письмо в личку, но без ответа?

[Wlady]

Мы в одном стиле, Дмитрий. Ответил вам в лс. Мы тоже пробовали отдавать на реализацию, 100% наценки сразу навешивают на твою цену. Становится сразу сложно, хотя и по этим ценам продавалось самое интересное. Сейчас используем немного тырнет %) и в основном сарафанное радио (нарисовал, подарил или продал, и пошли заказы от знакомых-друзей-друзей). Сейчас работаем-думаем над долгосрочной темой - свой магазин по продаже картин в ценре Таллина.

В аттачменте кое-что из свежего...

[Wlady]

И ещё малость....

[Ken777]

Как там Wlady поживает?

[Wlady]

Нормально поживает или даже скорее хорошо и стабильно в самом центре Таллина, не смотря на то, что творится в Мире вокруг.
А что именно интересует процесс или результат спустя уже ровно 15 лет
(с) А что вообще в мире делается? – Стабильности нет.

[kyk]

Нормально поживает

в Прибалтике или совдепе?

[Wlady]

Детям уже почти 19 и 15 лет. Старший живёт рядом и самостоятельно. Частично интересная работа по найму - Руководитель одного активно-растущего проекта совместно с Бельгией (там находится европейское представительство нашего американского партнёра) и самозанятость для жены в Салоне Красоты, картины пока редко и дорого и только под заказ для самых близких знакомых. Своя новая квартира в самом популярном и стильном районе в центре Таллина. Занимаюсь регулярно спортом и употребляю бренди. В остальном всё ровно - новая машина осталась одна, 2 мотоцикла БМВ осталось в гараже тоже. Переводим количество в качество. Съездил на мотоцикле туда и обратно на Мыс Рока и Гибралтар, а также во Владивосток и обратно и тоже на мотоцикле и ещё куча всего произошло как хорошего, так и не совсем. Нормальная обычная жизнь и всё идёт по плану, которых как обычно целая куча. Как то так в целом и живём.

[Wlady]

Прибалтика. И да - ещё ни разу не пожалел, что вернулся Я уже и пароль даже забыл от форума, как давно здесь не был. И в Штатах тоже не был. Зато душевное равновесие, любимая жена и дети в порядке.

[kyk]

Прибалтика. И да - ещё ни разу не пожалел, что вернулся

главое чтобы с работы из-за возраста и высокой зарплаты не попёрли. Двое моих однокурсников уже потеряли высокоплачиваемые работы в Москве. Их уволили и на их зарплату няняли 2их или даже 3х помоложе. Один работал в омериканской корпорации, много лет.

И они так и не смогли за пару лет найти работу того же уровня, что имели. Т.е. нашли, но ЗП стала в 2раза ниже, может, даже в 3 раза, если в баксах

[Wlady]

Всякое было за эти 15 лет и бывает регулярно. График жизни растущий, но синусоида. С двух проектов "сокращали-выгоняли" из-за изменений на рынке и финансах компании или новой стратегии компаний или реорганизации структуры. С 2х сам уходил, не договорились в итоговом вознаграждении после результатов или несогласие с корпоративной политикой и методами работы. Всё было уже, там что ничего страшного нет. Начинается новый проект или вырабатывается новый план и новые цели. (с) "Ну и так далее" Ленинград

[Wlady]

главое чтобы с работы из-за возраста и высокой зарплаты не попёрли. Двое моих однокурсников уже потеряли высокоплачиваемые работы в Москве. Их уволили и на их зарплату няняли 2их или даже 3х помоложе.

Тут есть один маленький, но важный ньюанс - этот проект и технику-оборудование, с которым работаю от начала и почти до конца знаю я только один в Эстонии, и человек 1 в Латвии и 1 в Литве. Нас всех троих одновременно учили в Брюсселе это PanBaltic Project. В России он не пошёл пока из-за политики, санкций и кириллицы для софта, который лежит на сервере в Амстердаме и администрируется из Атланты. Всё остальное жизненный опыт подсказывает как делать. Так что я просто никому ничего лишнего не рассказываю, чтобы не возникло альтернативы согласной за меньшее вознаграждение делать эту работу. Правда есть и минусы - в отпуске тоже приходится часто работать и не только в отпуске. Незаменимых специалистов не бывает, но пока заменить некем

[Wlady]

А у вас что нового на форуме? Кто вернулся из Штатов, кто родился, кто умер уже? ЗЫ! Заголовок отредактировал малость тоже.

[kyk]

Незаменимых специалистов не бывает

в том-то дело. Цель корпораций организовать бизнес-процессы так, чтобы люди были взаимо-заменяемым ресурсом.

но пока заменить некем

Ваша ЗП растёт и возраст тоже. А компетенция - уже нет, потолок. Вряд ли вы лучше своей версиии 10 лет назад

[liamkin]

Незаменимых специалистов не бывает

в том-то дело. Цель корпораций организовать бизнес-процессы так, чтобы люди были взаимо-заменяемым ресурсом.

но пока заменить некем

Ваша ЗП растёт и возраст тоже. А компетенция - уже нет, потолок. Вряд ли вы лучше своей версиии 10 лет назад

вот так целые пласты форума проходят мимо меня.
Удачи вам, Влад! Я в той же возрастной лодке, только не вернулся. Ибо не отпускали ценного спеца!