IvanGrozniy wrote: 12 Jul 2020 10:19
Krys-Krys wrote: 11 Jul 2020 18:58
Каким образом интересно все "наблюдают" такую картину? То что им рекрутеры емейлы присылают? Ну вот попробуйте получить какие-то реальные (и хорошие а не на 3 копейки) предложения о работе, а потом будете рассказывать.
Да также и наблюдаем, как и форумчане с противоположной оценкой рынка
На старой работе уже 2-ух программистов ищут вместо одного. Уже месяца 3 как найти не могут. Зп заметно повыше чем у katita. Я даже думаю, что созрели на удаленку на безрыбье.
Видимо не хотят нормально платить, поэтому и кандидатов нет. Ну как обычно.
Сейчас многие под шумок пытаются нанять дешево, обычно причина именно в этом. С какого перепугу сейчас будет наблюдаться недостаток программистов на рынке труда, скорее наоборот, очень много людей ищут.Или просто рекрутеры очень ленивые, не хотят делать совсем ничего, и такое может быть. Те резюме что кандидаты присылают даже не смотрят. Мне в нескольких компаниях постоянно приходилось follow up, забывали обо мне, а как я напоминала сразу все делалось. Например:
Емейл от рекрутера: Мы получили резюме, хотя назначить время поговорить, выберете в календаре.
Выбрала. Прошла неделя. Тишина.
Я: Так что там насчёт поговорить?
Рекрутер: Ой, да-да-да. Подтвердила.
Поговорили, переслала резюме хайринг менеджеру.