-helloworld- wrote: 06 Jul 2020 16:39
Ну так 65000 товарищей не приедут в этом году, а крутить педали на галере надо
То что пишут рекрутеры - значит ровным счетом ничего. Кто-то получил какие-то офферы (особенно хорошие?) после этих бесед?
Сейчас беседы с рекрутерами как никогда приводят к 0 результатам.
Мне доставляют от них имейлы на линкдин как под копирку: "Hello, my name is Raviprasad (Siddarth, Rahul, Gurupradesh, Korathkar, ...etc). Director of Engineering of a big company is impressed with your skillset and wants to speak to you. Please send me your resume"
нуу такие сразу в топку, возможно с unsubscribe
А в целом конечно оказаться в нужном месте в нужное время в нужном состоянии ума и духа порой может быть недостаточно, надо еще чтобы там не оказались другие такие же как вы. Отсюда вывод - активно искать ресечить и рассылаться самому не ждать массовых рассылок рекрутеров.
Последний раз с наводки рекрутера я устраивался в 2011, но там было вменяемое послание и сразу по делу и плюс рекрутер проделал работу чтобы зайти сразу с козырей: прочухал что с будущим начальником будет полный и безоговорочный конценсус. Мы и сейчас хорошие друзья, а рекрутер вышел на пенсию на Гаваях.
-helloworld- wrote: 06 Jul 2020 16:39
Ну так 65000 товарищей не приедут в этом году, а крутить педали на галере надо
То что пишут рекрутеры - значит ровным счетом ничего. Кто-то получил какие-то офферы (особенно хорошие?) после этих бесед?
Сейчас беседы с рекрутерами как никогда приводят к 0 результатам.
Мне доставляют от них имейлы на линкдин как под копирку: "Hello, my name is Raviprasad (Siddarth, Rahul, Gurupradesh, Korathkar, ...etc). Director of Engineering of a big company is impressed with your skillset and wants to speak to you. Please send me your resume"
нуу такие сразу в топку, возможно с unsubscribe
А в целом конечно оказаться в нужном месте в нужное время в нужном состоянии ума и духа порой может быть недостаточно, надо еще чтобы там не оказались другие такие же как вы. Отсюда вывод - активно искать ресечить и рассылаться самому не ждать массовых рассылок рекрутеров.
Последний раз с наводки рекрутера я устраивался в 2011, но там было вменяемое послание и сразу по делу и плюс рекрутер проделал работу чтобы зайти сразу с козырей: прочухал что с будущим начальником будет полный и безоговорочный конценсус. Мы и сейчас хорошие друзья, а рекрутер вышел на пенсию на Гаваях.
Все верно. Но идет время и количество таких, что "другие такие же как вы" постоянно увеличивается. Поэтому периодически задумываюсь о запуске своего стартапа.
-helloworld- wrote: 06 Jul 2020 16:39
Ну так 65000 товарищей не приедут в этом году, а крутить педали на галере надо
То что пишут рекрутеры - значит ровным счетом ничего. Кто-то получил какие-то офферы (особенно хорошие?) после этих бесед?
Сейчас беседы с рекрутерами как никогда приводят к 0 результатам.
Мне доставляют от них имейлы на линкдин как под копирку: "Hello, my name is Raviprasad (Siddarth, Rahul, Gurupradesh, Korathkar, ...etc). Director of Engineering of a big company is impressed with your skillset and wants to speak to you. Please send me your resume"
нуу такие сразу в топку, возможно с unsubscribe
А в целом конечно оказаться в нужном месте в нужное время в нужном состоянии ума и духа порой может быть недостаточно, надо еще чтобы там не оказались другие такие же как вы. Отсюда вывод - активно искать ресечить и рассылаться самому не ждать массовых рассылок рекрутеров.
Последний раз с наводки рекрутера я устраивался в 2011, но там было вменяемое послание и сразу по делу и плюс рекрутер проделал работу чтобы зайти сразу с козырей: прочухал что с будущим начальником будет полный и безоговорочный конценсус. Мы и сейчас хорошие друзья, а рекрутер вышел на пенсию на Гаваях.
Все верно. Но идет время и количество таких, что "другие такие же как вы" постоянно увеличивается. Поэтому периодически задумываюсь о запуске своего стартапа.
так сначала надо потратить своих денег много, чтобы начать хоть немного зарабатывать.
Krys-Krys wrote: 06 Jul 2020 18:42
То что пишут рекрутеры - значит ровным счетом ничего. Кто-то получил какие-то офферы (особенно хорошие?) после этих бесед?
Сейчас беседы с рекрутерами как никогда приводят к 0 результатам.
Мне доставляют от них имейлы на линкдин как под копирку: "Hello, my name is Raviprasad (Siddarth, Rahul, Gurupradesh, Korathkar, ...etc). Director of Engineering of a big company is impressed with your skillset and wants to speak to you. Please send me your resume"
нуу такие сразу в топку, возможно с unsubscribe
А в целом конечно оказаться в нужном месте в нужное время в нужном состоянии ума и духа порой может быть недостаточно, надо еще чтобы там не оказались другие такие же как вы. Отсюда вывод - активно искать ресечить и рассылаться самому не ждать массовых рассылок рекрутеров.
Последний раз с наводки рекрутера я устраивался в 2011, но там было вменяемое послание и сразу по делу и плюс рекрутер проделал работу чтобы зайти сразу с козырей: прочухал что с будущим начальником будет полный и безоговорочный конценсус. Мы и сейчас хорошие друзья, а рекрутер вышел на пенсию на Гаваях.
Все верно. Но идет время и количество таких, что "другие такие же как вы" постоянно увеличивается. Поэтому периодически задумываюсь о запуске своего стартапа.
так сначала надо потратить своих денег много, чтобы начать хоть немного зарабатывать.
Все верно. Деньги, время. Чтобы само собой свалилось - так не бывает.
John Smith wrote: 01 Jul 2020 21:17
entry level вопросы нужны чтоб отсекать буллшитерров, если человек не потрудился усвоить азы, то об интересных задачах с ним говорить - только время терять, в одно ухо влетит из другого вылетит.
не знаю как у вас там в Кали, а у нас в DC тут сеньор клоунов полно, которые например могут спросить, не стесняясь, а чем им подсоединяться к базе данных (постгрес) и что такое jdbc driver.
Ну если всю жизнь писал на плюсах, то нафига знать что такое jdbc driver?
Последний раз искала работу, поставила flag on LinkedIn и завалили предложениями, не рассылала вообще resume, все рекрутеры были приличные и реальные работы/компании, много interviews было. Зашлa случайно на glassdoor и все таки отослала одно resume, ответили, прошла interview и выбрала эту компанию уже имея пару offers на руках. Выбор оказался не удачным, хотя for career рост it was a good move, и после 2х лет начну искать опять.
The best things in life either make you fat, drunk, or pregnant.
John Smith wrote: 01 Jul 2020 21:17
entry level вопросы нужны чтоб отсекать буллшитерров, если человек не потрудился усвоить азы, то об интересных задачах с ним говорить - только время терять, в одно ухо влетит из другого вылетит.
не знаю как у вас там в Кали, а у нас в DC тут сеньор клоунов полно, которые например могут спросить, не стесняясь, а чем им подсоединяться к базе данных (постгрес) и что такое jdbc driver.
Ну если всю жизнь писал на плюсах, то нафига знать что такое jdbc driver?
ну на джава позицию такие приходят
я про плюсы не в теме, не знаю даже рейты какие у плюсовиков
Marie Clair wrote: 07 Jul 2020 14:41
Последний раз искала работу, поставила flag on LinkedIn и завалили предложениями, не рассылала вообще resume, все рекрутеры были приличные и реальные работы/компании, много interviews было. Зашлa случайно на glassdoor и все таки отослала одно resume, ответили, прошла interview и выбрала эту компанию уже имея пару offers на руках. Выбор оказался не удачным, хотя for career рост it was a good move, и после 2х лет начну искать опять.
Сейчас кстати может быть не плохое время начинать искать (если еще не начали).
Несколько компаний с которыми я разговаривала на этой и прошлой неделе упомянули что с августа у них ожидается много новых позиций т к начинается Q3. Лучше брать эти позиции пока "горяченькие".
John Smith wrote: 01 Jul 2020 21:17
entry level вопросы нужны чтоб отсекать буллшитерров, если человек не потрудился усвоить азы, то об интересных задачах с ним говорить - только время терять, в одно ухо влетит из другого вылетит.
не знаю как у вас там в Кали, а у нас в DC тут сеньор клоунов полно, которые например могут спросить, не стесняясь, а чем им подсоединяться к базе данных (постгрес) и что такое jdbc driver.
Ну если всю жизнь писал на плюсах, то нафига знать что такое jdbc driver?
ну на джава позицию такие приходят
я про плюсы не в теме, не знаю даже рейты какие у плюсовиков
Ну возился сеньор клоун с каким-нибудь фреймворком, где это jdbc на самом низком уровне и поверх еще несколько слоёв абстракций, а то и вообще отсутствует, если речь о какой-нибудь nosql.
Вот ему и удивительео что еще кто-то пользуеься таким анахронизмом. В плюсах этому близкий аналог - odbc, и я вообще сомневаюсь что этим кто-то еще до сих пор пользуется.
А если молодой сеньор клоун с 10-15 летним стажем не знает что такое odbc driver, то совершенно не удивительно что не забивает себе голову мусором.
Мальчик-Одуванчик wrote: 07 Jul 2020 20:21
Ну возился сеньор клоун с каким-нибудь фреймворком, где это jdbc на самом низком уровне и поверх еще несколько слоёв абстракций, а то и вообще отсутствует, если речь о какой-нибудь nosql.
Вот ему и удивительео что еще кто-то пользуеься таким анахронизмом. В плюсах этому близкий аналог - odbc, и я вообще сомневаюсь что этим кто-то еще до сих пор пользуется.
А если молодой сеньор клоун с 10-15 летним стажем не знает что такое odbc driver, то совершенно не удивительно что не забивает себе голову мусором.
Возится с драйверами было модно лет 10 назад, тогда Хибернейт и только набирал популярность и было много проектов где было "по старинке". Собственно уже по уровню вопросов (о jdbc driver) можно примерно понять что ищут человека что будет работать с легаси кодом которому 100 лет в обед. (А что, кто-то из присутствующих целеноправленно ищет такую работу?). Спросить что такое jdbc driver конечно можно, и может быть и нужно, только разговаривать 10 минут об этом точно не стоит. Точно как и статике.
Мальчик-Одуванчик wrote: 07 Jul 2020 20:21
Ну возился сеньор клоун с каким-нибудь фреймворком, где это jdbc на самом низком уровне и поверх еще несколько слоёв абстракций, а то и вообще отсутствует, если речь о какой-нибудь nosql.
Вот ему и удивительео что еще кто-то пользуеься таким анахронизмом. В плюсах этому близкий аналог - odbc, и я вообще сомневаюсь что этим кто-то еще до сих пор пользуется.
А если молодой сеньор клоун с 10-15 летним стажем не знает что такое odbc driver, то совершенно не удивительно что не забивает себе голову мусором.
Возится с драйверами было модно лет 10 назад, тогда Хибернейт и только набирал популярность и было много проектов где было "по старинке". Собственно уже по уровню вопросов (о jdbc driver) можно примерно понять что ищут человека что будет работать с легаси кодом которому 100 лет в обед. (А что, кто-то из присутствующих целеноправленно ищет такую работу?). Спросить что такое jdbc driver конечно можно, и может быть и нужно, только разговаривать 10 минут об этом точно не стоит. Точно как и статике.
вы не поняли, я видел джава клоунов которых уже наняли и которые не могут подконнектиться к постгресу (хотя бы тем же squirrel)
и да, не знают что такое jdbc driver
Marie Clair wrote: 07 Jul 2020 14:41
Последний раз искала работу, поставила flag on LinkedIn и завалили предложениями, не рассылала вообще resume, все рекрутеры были приличные и реальные работы/компании, много interviews было. Зашлa случайно на glassdoor и все таки отослала одно resume, ответили, прошла interview и выбрала эту компанию уже имея пару offers на руках. Выбор оказался не удачным, хотя for career рост it was a good move, и после 2х лет начну искать опять.
Сейчас кстати может быть не плохое время начинать искать (если еще не начали).
Несколько компаний с которыми я разговаривала на этой и прошлой неделе упомянули что с августа у них ожидается много новых позиций т к начинается Q3. Лучше брать эти позиции пока "горяченькие".
У меня компания сейчас переходит на Scala c Java, надо учить Scala в свое personal time, no official training. Не плохой skill добавить, я за, но c новым начальникoм я долго не выдержу. Уходить без offers не рискну, а учить Scala и готовится к interview не получается. Пока у меня catch 22.
The best things in life either make you fat, drunk, or pregnant.
Мальчик-Одуванчик wrote: 07 Jul 2020 20:21
Ну возился сеньор клоун с каким-нибудь фреймворком, где это jdbc на самом низком уровне и поверх еще несколько слоёв абстракций, а то и вообще отсутствует, если речь о какой-нибудь nosql.
Вот ему и удивительео что еще кто-то пользуеься таким анахронизмом. В плюсах этому близкий аналог - odbc, и я вообще сомневаюсь что этим кто-то еще до сих пор пользуется.
А если молодой сеньор клоун с 10-15 летним стажем не знает что такое odbc driver, то совершенно не удивительно что не забивает себе голову мусором.
Возится с драйверами было модно лет 10 назад, тогда Хибернейт и только набирал популярность и было много проектов где было "по старинке". Собственно уже по уровню вопросов (о jdbc driver) можно примерно понять что ищут человека что будет работать с легаси кодом которому 100 лет в обед. (А что, кто-то из присутствующих целеноправленно ищет такую работу?). Спросить что такое jdbc driver конечно можно, и может быть и нужно, только разговаривать 10 минут об этом точно не стоит. Точно как и статике.
вы не поняли, я видел джава клоунов которых уже наняли и которые не могут подконнектиться к постгресу (хотя бы тем же squirrel)
и да, не знают что такое jdbc driver
Ой, да ладно! Любому ява программисту все что нужно знать на нынешнем уровне это где yml файл находится примерно такого содержания