+1veey+ wrote: 11 Mar 2020 16:58 unemployment benefits - это копейки, на которые жить сложно. К тому же они не бесконечные (в нашем штате пол года). И если уволится самому, то их скорее всего не дадут.
Безработному искать работу не намного легче. Времени, кажется больше, но спрос на безработных ниже. К тому же знания при отсутствии практики притупляются.
Самое разумное - начинать поиски работы прямо сейчас, не уходя с работы. Практиковаться в интервью. Ну а там - уволят, так уволят, но специально добиваться этого я бы не стал.
Компания тонет, как слезть
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Компания тонет, как слезть
-
- Уже с Приветом
- Posts: 323
- Joined: 21 Nov 2019 21:23
- Location: SFBA
Re: Компания тонет, как слезть
https://www.thebalancecareers.com/can-i ... ed-2064150
When you are terminated for cause or misconduct, you may not be eligible for unemployment benefits. ... In some states, being fired for misconduct bars you from receiving unemployment benefits permanently. In others, it only prevents you from receiving compensation for a limited period.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1962
- Joined: 24 Feb 2001 10:01
- Location: Челябинск -> Everett, WA
Re: Компания тонет, как слезть
Вах, какой маладэц!
Уходить на unemployment, который не покроет даже медицинскую страховку, да в преддверии большой рецессии, это здорово придумано.
Sent from my iPad using Tapatalk Pro
Уходить на unemployment, который не покроет даже медицинскую страховку, да в преддверии большой рецессии, это здорово придумано.
Sent from my iPad using Tapatalk Pro
-
- Уже с Приветом
- Posts: 658
- Joined: 27 Feb 2013 10:51
- Location: SFBA
Re: Компания тонет, как слезть
Эти инетолько как раз бегут туда, где можно поживиться. Раз нанимают, значит, деньги есть. И с тонущего корабля инетолько тоже начинают убегать первыми. Так что у кампании пока есть пару лет, пока есть деньги этого раунда финансирования. Лучше сказать, что ваши перспективы там испарились. Просто ищите работу, сами не увольняйтесь, и не нарвитесь на провокацию. Если вас не уволят по причине украл степлер, напился, пел песни Пахмутовой, давал Маху и прогулял корпоратив, то калифорнийская страховка по безработице будет. Статус переходит с работы на работу всегда сильнее, чем безработный, ищет . В последнем случае вас сразу начинают подозревать и спрашивать "что с ним не так"?Mmodel wrote: 11 Mar 2020 09:52 Привет,
Не уверен, но может быть вы мне дадите совет на всякий случай как грамотно сделать.
Вообщем работаю на компанию которая внезапно начала наполнятся индусами и не только и теперь тонет.
Вопрос - думаю на всякий случай как грамотно слезть с такой компании на пособие?
Народ уходит, это видно, но я думаю они потом сейчас сидят на своих средствах в поисках работы.
Недавно один ушёл изза того что психанул, но я не хочу так делать и очень не хочу так сделать.
Сам лично хотелбы слезть грамотно на пособие так как всё очень сильно надоело.
Сил на поиск работы работая на компанию какбы не очень есть, хотелось-бы сделать перерыв и спокойно выбрать другую компанию.
Я вроде как знаю что надо показать что это был hostile environment для пособия, только как показать?
наши поезда - самые поездатые
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1280
- Joined: 29 Apr 2011 18:24
- Location: Washington
Re: Компания тонет, как слезть
Так а зачем говорить, что вы - безработный?caltrain wrote: 11 Mar 2020 20:33 Статус переходит с работы на работу всегда сильнее, чем безработный, ищет . В последнем случае вас сразу начинают подозревать и спрашивать "что с ним не так"?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8209
- Joined: 27 Mar 2016 23:56
Re: Компания тонет, как слезть
по поводу денег,
450 за неделю максимум,
то 450 x 4 x 3месяца = 5400 - налог
но налог тоже не весь.
450 за неделю максимум,
то 450 x 4 x 3месяца = 5400 - налог
но налог тоже не весь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 11019
- Joined: 15 May 2002 02:09
- Location: Boston, MA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2198
- Joined: 29 Jul 2019 17:34
- Location: Нуёкщина -> Притампье
Re: Компания тонет, как слезть
Если при бэкграунд чек выяснится, что наврал, легко могут отказать с работой или в последствии уволить.
У нас чела через год уволили, когда узнали, что он наврал про образование.
This world is totally fugazi.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 131
- Joined: 24 Dec 2013 22:29
- Location: CA
Re: Компания тонет, как слезть
А что уже точно известно что будет рецессия ? из-за коронавируса ? когда известно ?sp123 wrote: 11 Mar 2020 19:59 Вах, какой маладэц!
Уходить на унемплоымент, который не покроет даже медицинскую страховку, да в преддверии большой рецессии, это здорово придумано.
Сент фром мы иПад усинг Тапаталк Про
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5034
- Joined: 11 Jan 2003 07:50
- Location: ROV -> ICN -> LED -> ICN -> YYZ -> SFO -> ?
Re: Компания тонет, как слезть
я бы даже сказал в предверии всеобщей эпидемииsp123 wrote: 11 Mar 2020 19:59 Вах, какой маладэц!
Уходить на unemployment, который не покроет даже медицинскую страховку, да в преддверии большой рецессии, это здорово придумано.
Sent from my iPad using Tapatalk Pro

"Самолёт нас заберёт в полёт
В темноте пинать резиновое солнышко..." (с)
В темноте пинать резиновое солнышко..." (с)
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1962
- Joined: 24 Feb 2001 10:01
- Location: Челябинск -> Everett, WA
Re: Компания тонет, как слезть
Чтобы воду в ступе не толочь в очередной раз. Причин увольнения бывает 4: laid-off, terminated (bad performance), fired, quit. Первые две дают право на unemployment, вторые двe - нет. Lay-off от ТС не зависит, остается только забить на службу и подставиться под terminated. Год-другой на это сомнительное мероприятие должно хватить. После успешного выноса тела нужно будет сочинить складную легенду для новых работодателей о причине ухода. Но Bay Area - маленькая деревня, информация о персонаже может всплыть легко. И все это ради нескольких месяцев мелких подачек от государства. Это даже не безотвественность, а чистый дебилизм.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1962
- Joined: 24 Feb 2001 10:01
- Location: Челябинск -> Everett, WA
Re: Компания тонет, как слезть
Точно ничего не известно. Так cкажем, если каким-либо странным образом рецессии удастся избежать, то я буду очень сильно и очень приятно удивлен. А пока что надо просто быть готовым.pautinka wrote: 11 Mar 2020 22:30 А что уже точно известно что будет рецессия ? из-за коронавируса ? когда известно ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10408
- Joined: 04 Feb 2004 14:14
- Location: Edgewater, NJ
Re: Компания тонет, как слезть
А как информация всплывет? Плохую рекомендацию нельзя работнику давать согласно правилам от labor department. Если только частного сыщика наймут.sp123 wrote: 11 Mar 2020 22:45 Чтобы воду в ступе не толочь в очередной раз. Причин увольнения бывает 4: laid-off, terminated (bad performance), fired, quit. Первые две дают право на unemployment, вторые двe - нет. Lay-off от ТС не зависит, остается только забить на службу и подставиться под terminated. Год-другой на это сомнительное мероприятие должно хватить. После успешного выноса тела нужно будет сочинить складную легенду для новых работодателей о причине ухода. Но Bay Area - маленькая деревня, информация о персонаже может всплыть легко. И все это ради нескольких месяцев мелких подачек от государства. Это даже не безотвественность, а чистый дебилизм.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1280
- Joined: 29 Apr 2011 18:24
- Location: Washington
Re: Компания тонет, как слезть
Образование - это серьезнее. А про работу - ни разу не было. Вы ж не врете полностью. Полгодика прикрутить не биг дилveey+ wrote: 11 Mar 2020 21:23Если при бэкграунд чек выяснится, что наврал, легко могут отказать с работой или в последствии уволить.
У нас чела через год уволили, когда узнали, что он наврал про образование.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1958
- Joined: 29 Apr 2009 01:44
Re: Компания тонет, как слезть
Легко:IvanGrozniy wrote: 11 Mar 2020 23:02 А как информация всплывет?
Плохую рекомендацию нельзя работнику давать согласно правилам от labor department.
Задают простой вопрос: "Is (s)he eligible for return?"
Сам многократно слышал как HR (из другой компании) спрашивает.