Почему американцы живут все хуже и хуже? И что делать?

[StrangerR]

прах с самолёта над плитой развеевают и всё. не открывать же фамильный склеп, чтобы туда ещё один прах положить?
Дату смерти на плите кольщик позже набьёт...

Если вы на самом деле живете в Германии, то должны знать, что там такие вещи запрещены. Так же как и в США.

Что запрещено в США?? У меня знакомые развеивали, да и я так как летаю - точно знаю что такого запрета как _взять урну и развеять прах над океаном_ точно нет (можно и над заливом). Вот над нац парком или над котиками на побережье - не уверен. Над плитой - а зачем, какая разница где эта пыль осядет?

[ReactoR]

Это от хорошей жизни

Сан–Франциско создает службу "фекальных патрульных" для борьбы с человеческими экскрементами, которыми загажены улицы города.



Как сообщает The San Francisco Chronicle, работники "фекального патруля" будут получать $71,760 долларов в год ($184,678 с учётом всех обязательных социальных выплат), при этом зарплата обычного уборщика мусора в городе составляла $36,160 в 2017 году.



Вездесущие кучи человеческих экскрементов на улицах Сан–Франциско вызывают серьёзную озабоченность и связаны с быстро растущим количеством бездомных в городе, проблемой, которая в свою очередь вызвана стоимостью жизни, непосильной для значительной части населения.

Как пишет Business Insider, несмотря на зарплату "фекальных патрульных", составляющую почти 72,000 долларов в год, что значительно выше средней по индустрии, она недостаточна для оплаты жилья среднего уровня в большинстве районов Бэй Эриа (Залива Сан–Франциско).

[ptun]

Ведь прогнозировали что в 21-м веке улицы будут завалены навозом.

[StrangerR]

Я уж не знаю, но вот коробочных палаток в подъездах домов вдоль улиц даунтауна я еще 2 года назад не встречал. Как и такого размера бомжегородков в Окланде.

Не нравится мне все это. Откуда столько бомжей в городе, непонятно. Причем часть бомжей вполне нормального вида, типа _мужик работу потерял и жена выгнала_.

[Мальчик-Одуванчик]

Не нравится мне все это. Откуда столько бомжей в городе, непонятно. Причем часть бомжей вполне нормального вида, типа _мужик работу потерял и жена выгнала_.

И мне не нравится. У нас вдоль бульвара Контра Коста что-то их заметно больше стало.
И в городском парке дофига тусуется.
Причем раньше была откровенно опустившаяся публика.
А вчера довольно бодренький и опрятный старичок в шортиках с рюкзачком в туалет прошмыгнул. Но разило от него...

[Komissar]

Правда не уверен, что они смогут показать на карте, где этот город находится.

как так не смогут?! Там же большой штатский университет находится.

[ptun]

Руководство предприятий стонут что не огут конкурировать не то что с Китаем, но даже с Европой.

Я не понимаю как силиконка вообще существует. Сколько там надо платить сеньору-девелоперу? 150К деньгами, 50К бенефитами, с налогами и прочими расходами сеньёристый программист стоит фирме тысяч 20 в месяц. При этом этот сеньористый программист будет жить так себе, см. тему про "Скоро паспорт и я хочу назад".

Ок, а что если нанять ИПшника из Белоруссии? Очень хорошего, пусть он стоит на фуллтайм 4К долларов (это в Белоруссии можно жить как султан). 48К ему перечисляешь и всё. Налог 0. Медстраховка и всякие STDI ему не нужны, офисоместо не занимает.

Так вот, неужели индус в силиконке выдаёт продукт в 4 раза эффективнее чем кодер из Бобруйска на удалёнке?

[kyk]

неужели индус в силиконке выдаёт продукт в 4 раза эффективнее чем кодер из Бобруйска на удалёнке?

чтобы погонять кодера из бабруйска нужен ещё один чувак, который хочет много денюх

[ptun]

Так этот чувак у них уже есть, и он может погонять сразу десять таких кодеров.

[geek7]

неужели индус в силиконке выдаёт продукт в 4 раза эффективнее чем кодер из Бобруйска на удалёнке?

чтобы погонять кодера из бабруйска нужен ещё один чувак, который хочет много денюх

тут другие факторы
1. при всей дороговизне силиконовских кодеров %% их в конечном продукте не так существенен
2. силиконовских кодеров нужной специализации можно за неделю нанять в нужном количестве (например 100) посадить в одном месте где они будут сотрудничать под надзором погонщиков лично общающихся с хозяином. в Бобруйске 100 кодеров нужной специализации может вообще не быть, 10 можно найти но 5 придётся месяц подождать пока они закончат с текущими обязательствами, а их погонщик будет доступен только по скайпу + редкие личные визиты.

[совков]

Я уж не знаю, но вот коробочных палаток в подъездах домов вдоль улиц даунтауна я еще 2 года назад не встречал. Как и такого размера бомжегородков в Окланде.

Не нравится мне все это. Откуда столько бомжей в городе, непонятно. Причем часть бомжей вполне нормального вида, типа _мужик работу потерял и жена выгнала_.

в этом году холодно потому что, они к вам все поехали.

[совков]

Руководство предприятий стонут что не огут конкурировать не то что с Китаем, но даже с Европой.

Я не понимаю как силиконка вообще существует. Сколько там надо платить сеньору-девелоперу? 150К деньгами, 50К бенефитами, с налогами и прочими расходами сеньёристый программист стоит фирме тысяч 20 в месяц. При этом этот сеньористый программист будет жить так себе, см. тему про "Скоро паспорт и я хочу назад".

Ок, а что если нанять ИПшника из Белоруссии? Очень хорошего, пусть он стоит на фуллтайм 4К долларов (это в Белоруссии можно жить как султан). 48К ему перечисляешь и всё. Налог 0. Медстраховка и всякие STDI ему не нужны, офисоместо не занимает.

Так вот, неужели индус в силиконке выдаёт продукт в 4 раза эффективнее чем кодер из Бобруйска на удалёнке?

аутсорсинг в другие страны, продвигается как часть политики экспансии и глобализации, никаких особых материальных преимуществ это компаниям не даёт.
некоторые вообще держат оффис в Индии просто так, для прикола, в том смысле что люди там реального ничего не делают.

[SergeyM800]

Так вот, неужели индус в силиконке выдаёт продукт в 4 раза эффективнее чем кодер из Бобруйска на удалёнке?

Так он себя продает. В силиконке в 4 раза эффективнее, с гринкой в 5. Удаленка оценивается в 3, а то и в 2. Много праздников типа если жить в Индии Уверен что кодер из Бобруйска вообще не умеет продавать свою эффективность, а спращивает сразу сколько получит налом... если согласиться.

[SergeyM800]

аутсорсинг в другие страны, продвигается как часть политики экспансии и глобализации, никаких особых материальных преимуществ это компаниям не даёт.

Нет не так. Только деньги и ничего больше. К этому уже потом присасываются политики для своих целей. Я спрашивал много раз наших IT начальников, типа нафига делать аутсорс, если это снижает эффективность и нужно тренировать каждый год нового temp из Индии. Ответ был всегда один: это дает большой и чувствительный для компании денежный выигрыш. Не забывайте о бенефитах, а не только о зарплате. Скажем к моим 4500 в год на мед.страховку на семью, компания платит 40,500 от себя (из расчета 10% я , 90% компания). Простой расчет как в примере выше. 150+50 тут и 50K там.
Зарплаты всегда ниже в 2-3 раза на аутсорсе. Вернее там платят за услугу аутсорсинговой компании, а сколько платят самим исполнителей не известно.

[совков]

аутсорсинг в другие страны, продвигается как часть политики экспансии и глобализации, никаких особых материальных преимуществ это компаниям не даёт.

Нет не так. Только деньги и ничего больше. К этому уже потом присасываются политики для своих целей. Я спрашивал много раз наших IT начальников, типа нафига делать аутсорс, если это снижает эффективность и нужно тренировать каждый год нового temp из Индии. Ответ был всегда один: это дает большой и чувствительный для компании денежный выигрыш. Не забывайте о бенефитах, а не только о зарплате. Скажем к моим 4500 в год на мед.страховку на семью, компания платит 40,500 от себя (из расчета 10% я , 90% компания). Простой расчет как в примере выше. 150+50 тут и 50K там.
Зарплаты всегда ниже в 2-3 раза на аутсорсе. Вернее там платят за услугу аутсорсинговой компании, а сколько платят самим исполнителей не известно.

да эти все расчёты бесполезны, у них есть т.н. корпоративные деньги и реальные деньги
никто реальных денег не считал.
например, компания в большинстве случаев не возмёт контрактора с улицы, чтобы платить ему условно 50 долларов, какой бы он крутой не был программер
а возмёт через рекрутера, и будет им платить 100 долларов, и бесполезно объяснять корпорации что 100 долларов это дороже чем 50.
у них своя арифметика связанная с налогами и другими схемами, которые недоступны простому пониманию.
та же фигня и с глобализаторами, во времена Буша и других гос-террористов, деньги были переправлены за границу в немерянных количествах.