SR Front End engeneer (Вакансия)

[fruit6]

Бедным с зарплатой в 250к Феррари не положена.

[OhBoy]

в жизни есть не только ферарри.

есть ещё это:



или это



или это:



но простому приветовскому программисту остаётся довольствоваться лишь:



и мыслью о блаженном даунпее без PMI

[nyekimov]

big o еще фигня, я вот не люблю решать алгоритмические задачки на время, при нормально поставленном рабочем процессе, за тобой никто не гонится, иначе бы мы тут не сидели на приветике. А чтобы держать форму, это надо периодически освежать память, а перкд интеврью так вооьще хорошо посидеть, руку понабивать.
и это все ради условных 180 тыс в вашей калифорнии, где дома более менее начинаются от 1.5 млн? Мне и в Далласе на условных 120 тыс сидится пока неплохо в болоте корпе а недвига от 350 тыс. если подучить биг о, хотя это если и надо то только как раз для упомянутого волмарта, может еще какая единичная компания спросит, хотя может Аццко больше таких компаний на местности знает.

но все бы ничего, меня сильно удивил калифорнийский прикол некоторых а может быть тамошних многих компаний, это позвать представителя из другой команды тебя прособеседовать. Например у меня позвали датасаентиста, суть в том, что в айти большую роль играет терминология, и бывает простую фигню у тебя матиматик будет спрашивать заходя сзади или применяя неизвестные тебе доселе выражения. Короче стрессовое интервью у кандидата усложняется новым элементом. Хотя понятно, что истинному профессионалу это раз плюнуть. ну или тому, у кого находитсч время поднатаскиваться / держать форму.
Но в общем атитьюд меня удивил, давайте я на интервью приведу жену, чтобы она убедилась, что компания обещает хороший лайф ворк баланс или еще чего из адм вопросов уточнить, а лучше соседа, раз уж команда использует помощь со стороны.

[Big Cheese]

ну м судя по привету 250к vs 300k. тут почти у всех. а кто нибудь фотку с бентли или феррари выкладывал? или это влажные мечты обитателей привета?

250 это грубо говоря _хорошая_ зарплата для Sr. уровня, 300 - для принципала. В долине. По сводкам софинформбюро HR-a такую зарплату платят не то 4 из 10, не то 6 из 10 местных работадателей в enterprise сегменте. FANG платит как минимум не меньше. Так что ирония Ваша мне непонятна. И да, на 250 в долине особо не разгуляешься, хотя на жизнь хватит, и откладывать что-то можно будет

[Big Cheese]

dup

[XpoH]

умиляет то, что лучше всего про гей эрию знают те, кто тут никогда не работал и работать не будет.

ну м судя по привету 250к vs 300k. тут почти у всех. а кто нибудь фотку с бентли или феррари выкладывал? или это влажные мечты обитателей привета?
у меня тоже 25 см

ну за эти копейки уже никто не работает, это 2 года назад было.
бентли-хуентли им показывать, ага, обойдетесь.

[Big Cheese]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

[Stantmn]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

это наверное исключение.
я таких зарплат пока не встречал, по крайней мере в ЛА 150К для синьера, 180К для принципала. и то это выше рынка в среднем.

[OhBoy]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

[XAOC]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

какая выгода от ярлыков?

[OhBoy]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

какая выгода от ярлыков?

такая что он год поработает на -20 меньше, а через год уйдёт в другую контору на +50. кроме того, вполне допускаю что у старшего по-званию полномочий больше, а значит и задачи более ответственные/интересные. а это, опять же, лучше в перспективе.

если грубо, то что лучше - программист в калифорнии на сейчас, или звезда голливуда через 5 лет?

[Big Cheese]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

Типа, тайтл это перспективно? Ну, может быть, может быть.. А йо.нутый - так это мы все не без того*, просто я - по-своему, он - по-своему

* present company excluded, понятно.

[Big Cheese]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

это наверное исключение.
я таких зарплат пока не встречал, по крайней мере в ЛА 150К для синьера, 180К для принципала. и то это выше рынка в среднем.

В ЛА зарплаты совсем другие..

[OhBoy]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

Типа, тайтл это перспективно? Ну, может быть, может быть.. А йо.нутый - так это мы все не без того*, просто я - по-своему, он - по-своему

* present company excluded, понятно.

не только тайтл, но и обязанности. вы же не думаете, что человек совсем идиот и поменял 20к на пшик?

[XAOC]

Вот буквально в пятницу кандидат отказался от ИМХО толстого (для Sr.) оффера: 200 база/15% бонус/~60K РСЮ.. причем у конкурентов денег чуть меньше (~10-15K), но зато тайтл - Принципал

люди - они по-разному йо.нутые..

т.е. если у человека мотивация не на сиюсекундную выгоду направлена,а на перспективу, то он, по вашему йо....нутый?

какая выгода от ярлыков?

такая что он год поработает на -20 меньше, а через год уйдёт в другую контору на +50. кроме того, вполне допускаю что у старшего по-званию полномочий больше, а значит и задачи более ответственные/интересные. а это, опять же, лучше в перспективе.

если грубо, то что лучше - программист в калифорнии на сейчас, или звезда голливуда через 5 лет?

А где гарантии что он найдет через год +50? Или опять будет -20 по сравнению с обычным синьором? Где денег жалеют там дают ярлыками и завтраками


Sent from my iPhone using Tapatalk