Какие вопросы задавать на интервью

[olegy]

Да вот решение

Code: Select all

--sample data
declare @countries table (country varchar(100))
insert @countries values('Russia')
insert @countries values('Sweden')
insert @countries values('Andorra')
insert @countries values('USA')
insert @countries values('Zambia')
--solution
;with tmp as
(
	Select country, case country when 'USA' then 0 else 1 end as orderby from @countries
)
select country from tmp order by orderby,country
--or
select country from 
(Select country, case country when 'USA' then 0 else 1 end as orderby from @countries)
tmp order by orderby,country

[Komissar]

да мы тут все правы!

[shadow7256]

А по C# какие вопросы стоит задать человеку, который позиционирует себя как Expert in C# ?

1. Garbage collector questions: Dispose, destructor, finalizer, generations. В каком поколении хранятся статические обьекты.
2. Boxing/unboxing. Зачем нужно и где используется неявно.
3. Есть ли в C# указатели.
4. GetHashCode/Equals зачем надо переопределять и как.
5. Generic collections: характеристики для вставки/удаления/поиска. Ну типа Dictionary = hashtable, SortedList = RB-tree?
6. Semaphore и SemaphoreSlim, lock/Mutex, Monitor в чем разница.
7. Function arguments: ref/out/params. Примеры с value type.
8. Вопросы про делегаты с примерами арифметических операций над ними +- (кандидат должен понимать что это сделано через списки)
9. Наследование от структур/классов/интерфейсов. Почему решили запретить наследовать сразу от нескольких классов.
10. Можно спросить про Аттрибуты и директивы компиляции (проверить кругозор)
11. public/private/protected/internal protected
12. using keyword
13. Вопросы про GAC, ngen.
14. async/await
15. Примеры с linq (проверить практику)
16. PInvoke

Вообще можно спросить читал ли он Рихтера.

Да ну что Вы такие вопросы даже задавать боимся сегодня было еще одно интервью. Кандидат работает на Chevron, в Техасе. 15 лет опыта в программировании. В С# эксперт. В резюме черным и жирным написано что плотно работал в паттернами в том числе Singleton, Factory, etc.. Попросили имплементировать Singleton причем явно сказали что сделай любым способом.. вот его ответ:

Code: Select all

static class Singleton
{
    static Singleton()
}

[Sanych]

Попросили имплементировать Singleton причем явно сказали что сделай любым способом.. вот его ответ:

Code: Select all

static class Singleton
{
    static Singleton()
}

Буквально и сделано.
А он английский достаточно хорошо понимает?

Классика:
— Спроси, не хочет ли кто сахару или сливок
— А кто не хочет сахару или сливок?!
(с)

Народ, может проще сосватать топикстартеру кого-нить из флоридских приветовцев?
Аффтар, можно задать вопрос о позиции в топике про ураган Ирму Согласен, не по сабжекту, зато по правильному локейшену

[shadow7256]

Народ, может проще сосватать топикстартеру кого-нить из флоридских приветовцев?

Тут народ я так понял меньше чем за 200 штук в год попу не поднимет, поэтому вряд ли

[Sanych]

Тут народ я так понял меньше чем за 200 штук в год попу не поднимет, поэтому вряд ли

А ты не смотри на виртуальные распальцованые опы. Есть конкретные оценки зарплат в данной эрии по данной специальности. И они на эту позицию говорят о совершенно других цифрах. Так что не бери в голову.
С шеврона тоже рекрутеры подсунули? Как и йога с 9-страничным резюме?
IMHO более-менее вменяемого из мира реальности искать либо через LinkedIn либо через других коллег-знакомых.
Либо вашим рекрутам поставить условие citizens only (типа DoD контракты у нас) - мгновенно контингент изменится. Перестанут мусор из своих протеже толкать, глядишь и пролезут сквозь толпу индо-китайских временщиков светлые головы Даже поредевший индокитай с гражданством будет уже совершенно другого качества.

[shadow7256]

Тут народ я так понял меньше чем за 200 штук в год попу не поднимет, поэтому вряд ли

А ты не смотри на виртуальные распальцованые опы. Есть конкретные оценки зарплат в данной эрии по данной специальности. И они на эту позицию говорят о совершенно других цифрах. Так что не бери в голову.
С шеврона тоже рекрутеры подсунули? Как и йога с 9-страничным резюме?
IMHO более-менее вменяемого из мира реальности искать либо через LinkedIn либо через других коллег-знакомых.
Либо вашим рекрутам поставить условие citizens only (типа DoD контракты у нас) - мгновенно контингент изменится. Перестанут мусор из своих протеже толкать, глядишь и пролезут сквозь толпу индо-китайских временщиков светлые головы Даже поредевший индокитай с гражданством будет уже совершенно другого качества.

сегодня было еще одно интервью. Белый парень. Мы решили его взять на 6 месяцев посмотреть как он пойдет. Опять не написал Singleton но и хрен с ним на остальные вопросы по крайней мере думал в правильную нужную сторону как ответить.

Саныч.. ситизен ты или нет не играет роли. Все равно слали индюков с 11 страничными резюме

[VovaK98]

(Сразу disclaimer: зарплатой на конкретной позиции я не интересовался по ряду причин.)

Для сравнения- тут в Тампе ищут development director на 120/y. Прикинь расклад. Это же зряплата сейчас среднего девелопера в большинстве мест. Флоридские зарплаты не просто грустные, а депрессивно грустные.

Как то был у меня период, когда я ходил на интервью, но он быстро прошёл. Теперь, видимо, буду сидеть ровно, пока не сократят.

[Sanych]

Саныч.. ситизен ты или нет не играет роли. Все равно слали индюков с 11 страничными резюме

Слали индусов именно с гражданством???
Интересно. Там где я работал и требовалось гражданство, индусов не помню. Был немного похожий на них из Бангладэш Те что были (натурализованные арабы, иранцы, китайцы, и прочие европейцы) вполне себе вменяемые.

[shadow7256]

(Сразу disclaimer: зарплатой на конкретной позиции я не интересовался по ряду причин.)

Для сравнения- тут в Тампе ищут development director на 120/y. Прикинь расклад. Это же зряплата сейчас среднего девелопера в большинстве мест. Флоридские зарплаты не просто грустные, а депрессивно грустные.

Как то был у меня период, когда я ходил на интервью, но он быстро прошёл. Теперь, видимо, буду сидеть ровно, пока не сократят.

120К в год это средняя зарплата в большинстве мест ? Ну наверное в НЙ или где нибудь в СА то это конечно и так. Но я сомневаюсь, что в "большинстве" мест столько платят девелоперам. И потом стоимость жизни в НЙ и во Флориде все таки разная. Меня тут наш офис в СА сманивал переехать к ним, говорили перевезем тебя и зарплату дадим больше чем во Флориде, но нет. Со стоимостью жизни в СА и особенно в real estate в гробу я видел этот переезд.

[mskmel]

-- Дана таблица из одной колонки, где записаны названия все стран на земле в произвольном порядке.
Одним SQL запросом вывести список этих стран, так чтобы USA было на первом месте, а остальные - по алфавиту.

Code: Select all

SELECT country
    FROM countries
ORDER BY CASE WHEN country = 'USA' THEN '1' ELSE country END

[Sanych]

120К в год это средняя зарплата в большинстве мест ?

Статистика в инете выдает для сеньора-девелопера (инженер III) в твоем локейшене вилку 94..114к на сегодняшний день. (В Тампе 91..111.5к)

Для сравнения старший инженер-механик в твоем районе 87..103к, электрик того же класса 85.5..105.5

[ALV00]

-- Дана таблица из одной колонки, где записаны названия все стран на земле в произвольном порядке.
Одним SQL запросом вывести список этих стран, так чтобы USA было на первом месте, а остальные - по алфавиту.

Code: Select all

SELECT country
    FROM countries
ORDER BY CASE WHEN country = 'USA' THEN '1' ELSE country END

Офигеть... Век живи, век учись.

[shadow7256]

Статистика в инете выдает для сеньора-девелопера (инженер III) в твоем локейшене вилку 94..114к на сегодняшний день. (В Тампе 91..111.5к)

Статистика дело хорошее конечно, но что то я не видел объявлений с зарплатами в 115К для синьор девелоперов в нашей area

[Sanych]

Статистика в инете выдает для сеньора-девелопера (инженер III) в твоем локейшене вилку 94..114к на сегодняшний день. (В Тампе 91..111.5к)

Статистика дело хорошее конечно, но что то я не видел объявлений с зарплатами в 115К для синьор девелоперов в нашей area

В реальных объявах зарплату не указывают. Сомневаюсь что ты знаешь зарплаты своих коллег. Если будут постить зарплату - конечно будут давить на нижнюю вилку. А там когда кандидат порнавится... понравится, будут торговаться. Если синглтон нарисует и рекомендации хорошие - он может планку себе поднять. Не нарисует и фуфлыжные рекомендации - можно кандидату планку и опустить.
Разумные кандидаты и наниматели знают вилку зряплат задолго до торговли. И торгуется "товар". Но если кто-то из этой пары лопух, то другой может что-то на этом поиметь...

Вспомнились старые добрые ранние 90-е. В городе открывался бранч Алкателя. Проводят интервью соискателей. Требования: опытный инженер, загранпаспорт, английский, водительские права. Планируют платить 600 уев. Группа презентабельных кандидатов под дверью. Усё у них на уровне! И у меня тоже, усе при мне, язык, опыт, загран, водила-профи в прошлом... Тишина. Звоню через неделю.
- Ну как там, уже выбрали кандидата? Я не подхожу?
- Подходишь, даже очень. Но уже взяли другого.
- Удивлен. Что, и язык, и загран, и опыт, и водила хороший?
- Только загран. Не расстраивайся. Взяли на 150 уев. Больше зарплату не одобрили.
- Ммм... и что очень опытный инженер?
- Очень. Опыта как раз на 150 уев и наберется в сумме с заграном...