Опрос по поиску работы.

[Komissar]

последний сезон на баркасе батрачу.

ждемс , уже 3й год обещаешь

5й

[АццкоМото]

Kolbasoff, поздравляю

Спасибо, дружище. Посмотрим как оно там на самом деле. А то "гладко было на бумаге да забыли про овраги". Но чуйка говорит, последний сезон на баркасе батрачу. Уже не в кайф мечом махать. Т.е. ещё могу, но куража нет.

Дык эта... Пробейся уже в датасаи. Думаю, если выполнишь эту мечту и выйдешь на рейт 120-150, или в условный гуглобук на 400к+ тотал комп, может и задор вернуться.

90/час — не повод грустить, но и nothing to write home about. Ты всяко можешь больше, дальше, задорнее

[rtogan]

Ну вообщем бэкграунд чек прошел, в Понедельник к станку. Искал позицию принципального датенга/датарха с середины Сентября, просил 160К базы или 95/час W2 на гражданке - без всяких допусков. Я так понял, это сейчас под DC средняя по больнице. Назойливые предложения заняться вебдевом/девопсом отметал сразу, даже не апплаился. Требования к датистам высоки, позиций не так много. Было 10 технич скринингов, 7 f2f, 3 оффера: постоянка с гов контрактором, контракт с корп и постоянка в корп. Взял чистый (не c2h) контракт, 90 в час W2 со страховкой и даже двумя неделями отпуска, обещают возможность удаленки 3 раза в неделю. Из 7 f2f только одно место было с кубиками, все остальное опен спейс. Индусов на вскидку половина поголовья, но среди интервьюеров было большинство. В некоторых местах только они интервьюировали. Контрактов очень мало, из 7 f2f был только один, его и взял. Датасая ниасилил.

Я не совсем понимаю ваш выбор. Постоянка на 160К базы (или даже total) - это больше бабок, чем 90/час. Тем более, все равно, любая постоянка - at will employment, т.е., уйти можно я любую минуту.

[Kolbasoff]

Я не совсем понимаю ваш выбор. Постоянка на 160К базы (или даже total) - это больше бабок, чем 90/час. Тем более, все равно, любая постоянка - at will employment, т.е., уйти можно я любую минуту.

На гов контрактора я и не собирался работать, просто кидал резюме во все места и проходил все интервью до победы (или поражения). Получилось три с половиной победы, половина от Сиэтловского стартапа, они мне недавно письмо написали, не передумал ли я к ним не идти. Корп на постоянку - это это стол в курятне, по стенкам эджайные листочки висят, сверху на два уровня и с боков бескрайний Гуджарат. Мне нервы дороже. Деньги для меня не самое главное на данном этапе жизненного пути. Если выгорит удаленка и овертайм, то контракт лучше раза в 2. Если не выгорит, то тоже самое.

Дык эта... Пробейся уже в датасаи. Думаю, если выполнишь эту мечту и выйдешь на рейт 120-150, или в условный гуглобук на 400к+ тотал комп, может и задор вернуться.
90/час — не повод грустить, но и nothing to write home about. Ты всяко можешь больше, дальше, задорнее

Суровые требования на датасая, я подавал и в 3/4 случаев не проходил даже фильтр резюме, а где проходил, валился на скрининге, хотя и готовился по книжкам. Нет реального опыта и знания поверхностные. По деньгам, максимум на что предлагали зааплаиться было Engineering Tech Manager, 175K базы. Когда отказался от постоянки в корпе, то рекрутер сказал что готовы подкинуть 5К и сайнап 10К, т.е 175К в первый год, но я же не собираюсь работать год, мне до Июня только, нафига мне постоянка, тем более в Гуджаратии. Выйти на рэйт 120-150 наверное не в этой жизни. Может, на военке/секретке такое есть, но на гражданке индивидуальному контрибутору с улицы - не встречал.

Вообще мне показалось что в вебдев намного больше позиций, но надо быть full stack и хреначить на ДжаваСкрипте UI, а я не могу.

[Kolbasoff]

последний сезон на баркасе батрачу.

ждемс , уже 3й год обещаешь

5й

Я места разведывал заветные, где посадить мой финальный банан.

[Сабина]

Сергунька, ваши нанимают вовсю, на интервью зовут. wtf ? any idea ?

[Сабина]

Ну вообщем бэкграунд чек прошел, в Понедельник к станку. Искал позицию принципального датенга/датарха с середины Сентября, просил 160К базы или 95/час W2 на гражданке - без всяких допусков. Я так понял, это сейчас под DC средняя по больнице. Назойливые предложения заняться вебдевом/девопсом отметал сразу, даже не апплаился. Требования к датистам высоки, позиций не так много. Было 10 технич скринингов, 7 f2f, 3 оффера: постоянка с гов контрактором, контракт с корп и постоянка в корп. Взял чистый (не c2h) контракт, 90 в час W2 со страховкой и даже двумя неделями отпуска, обещают возможность удаленки 3 раза в неделю. Из 7 f2f только одно место было с кубиками, все остальное опен спейс. Индусов на вскидку половина поголовья, но среди интервьюеров было большинство. В некоторых местах только они интервьюировали. Контрактов очень мало, из 7 f2f был только один, его и взял. Датасая ниасилил.

А вам не кажется что 95 меньше чем 160 на постоянке ? Со среднеми бенефитами и особенно если там еще идет РСУ какое нить и бонус ?
"датенга/датарха " - это data engineer/ data architect ?

[Mark]

А вам не кажется что 95 меньше чем 160 на постоянке ? Со среднеми бенефитами и особенно если там еще идет РСУ какое нить и бонус ?
"датенга/датарха " - это data engineer/ data architect ?

дык а это разве не бенефиты? т.е. 95/hr + страховка+отпуск

[Сабина]

А вам не кажется что 95 меньше чем 160 на постоянке ? Со среднеми бенефитами и особенно если там еще идет РСУ какое нить и бонус ?
"датенга/датарха " - это data engineer/ data architect ?

дык а это разве не бенефиты? т.е. 95/hr + страховка+отпуск

из моего опыта на контракте страховка дороже, 401 редко бывает и если и бывает то поганое и без матча. Про то что на контракте отпуск оплачивают не слышала правда.
когда то считала эквивалент 100/час на фултайм и получалось 170. А на постоянке сейчас к 160 реально получить рсу и бонус и общая сумма уже где то за 200 получится

[АццкоМото]

А на постоянке сейчас к 160 реально получить рсу и бонус и общая сумма уже где то за 200 получится

это фишка СФБА и в меньшей степени западного побережья вообще. в остальной стране РСУ сверху к базе - почти фантастика; в лучшем случае кэш бонус 5-20% причем 20% это тоже редкость. Гораздо более реально - 160К и будет, раз в год на пару %% повысят базу и все. Так что 90/час в "замкадье" почти наверняка больше, чем 160К

[АццкоМото]

ЗЫ. И это не учитывая овертаймов. Когда я за 90/час батрачил, выходило хорошо за 200К

[Сабина]

А на постоянке сейчас к 160 реально получить рсу и бонус и общая сумма уже где то за 200 получится

это фишка СФБА и в меньшей степени западного побережья вообще. в остальной стране РСУ сверху к базе - почти фантастика; в лучшем случае кэш бонус 5-20% причем 20% это тоже редкость. Гораздо более реально - 160К и будет, раз в год на пару %% повысят базу и все. Так что 90/час в "замкадье" почти наверняка больше, чем 160К

понятно

[Kolbasoff]

А вам не кажется что 95 меньше чем 160 на постоянке ? Со среднеми бенефитами и особенно если там еще идет РСУ какое нить и бонус ?
"датенга/датарха " - это data engineer/ data architect ?

Да, это я так обозвал дата инженера/дата архитекта. Мне нра. RSU у нас некоторые корпы дают начиная с менагерских/архитекторских позиций, а я недо-архитект, копаю сам. Мне RSU не предлагали и даже разговора не вели. Бонус обычно 10%. В опен спейс я не могу работать физически, я заболеваю от шума и суеты.

Контора обещала оплачиваемый овертайм и работу из дома, в Понедельник узнаю детали. Они не берут на постоянку, потому что контракт подписан с жирным корпом до конца Мая, на миграцию кучи засохшего легаси, написанного на всем, на Spark/Scala/EMR. После Мая могут продлить, или не продлить, мне пофиг. Но что радует, что это честная халтура без пионэр-линеек и петровичей-погонял, сопящих за спиной. И при этом это W2 со страховкой и даже 2 неделями оплачиваемого отпуска за год. У конторы вообще много халтур, есть аусорс в Коста Рику и Украину, но в моем проекте клиент требует американский бэкграунд чек. Я подозреваю, что из-за допуска к персональным/финансовым данным.

[Сабина]

С рсу тоже непросто все оказалось. У меня ноль опыта разговоров на эту тему, но после того как мне устно обрисовали потенциальный офер, попросила бейз надбавить, ибо он сильно ниже текущего. тут же отняли РСУ из офера. А РСУ оно же все равно на 4 года всего, да и бонус на бейз начисляют, плюс будущее стока не очень понятно. В моем понимании это было выгоднее. Но я как то не ожидала что это такой бигдил что я попросила побольше бейз. Меня еще потом потащили на одно доп ХР интервью и непонятно теперь как пройдет аппрувал

[Easbayguy]

С рсу тоже непросто все оказалось. У меня ноль опыта разговоров на эту тему, но после того как мне устно обрисовали потенциальный офер, попросила бейз надбавить, ибо он сильно ниже текущего. тут же отняли РСУ из офера. А РСУ оно же все равно на 4 года всего, да и бонус на бейз начисляют, плюс будущее стока не очень понятно. В моем понимании это было выгоднее. Но я как то не ожидала что это такой бигдил что я попросила побольше бейз. Меня еще потом потащили на одно доп ХР интервью и непонятно теперь как пройдет аппрувал

А какой коеффициент? Скажем добавили 20К но убрали РСУ на 80К (по текущей цене акций) на четыре года.