Как заставить работать сотрудников

[Мальчик-Одуванчик]

(цап-цап - тепло, ням-ням - гавно).

Обычно проще. Тепло -> говно

В смысле кумарит?

[stenking]

Не понятно, как взрослые люди могут верить, что чем больше пахать, тем выше шанс повышения.

Один работник заходит к хозяину и спрашивает:
– А почему ты платишь мне всего рубль в неделю, в то время как Елисею – пятнадцать? Хозяин смотрит в окно и говорит:
– Слышу, кто-то едет. Нам сена на зиму нужно купить. Выйди-ка, посмотри, не сено ли везут.

Вышел работник.
Зашел и говорит:
– Правда, сено.
– А не знаешь, откуда? Может, с Лукьяновских лугов?
– Не знаю.
– Так сходи и спроси.
Пошел тот.
Снова входит:
– Точно, с Лукьяновских.
– А сено какого укоса – первого или второго?
– Не знаю.
– Так сходи, узнай!
Вышел работник.
Возвращается:
– Хозяин! Первого укоса!
– А не знаешь, почем?
– Не знаю.
– Так сходи, узнай.
Сходил.
Вернулся и говорит:
– Хозяин! По двадцать рублей.
– А дешевле не дают?
– Не знаю.
В этот момент входит Елисей и говорит:
– Хозяин! Мимо везли сено с Лукьяновских лугов первого укоса. Просили по 20 рублей. Сторговались по 17 за воз. Я их загнал во двор, сейчас разгружают.
Хозяин поворачивается к первому:
– Теперь ты понял, почему тебе платят 1 рубль, а Елисею – 15?

[ystar]

чтобы сделать один и тот же объем работы можно
1. сделать так, чтобы ничего не делающие работники - что-то там делали.
2. нанять ещё больше ничего не делающих работников

[АццкоМото]

Находясь в команде OhBoy мне бы пришлось наоборот расчитывать как придавить "души прекрасные порывы" дабы не сильно выделяться - а то ведь припашет и за себя, и за того Кумара.

Подозреваю, что это заодно и проблема ТС абисняет.

[Мальчик-Одуванчик]

Один работник заходит к хозяину и спрашивает:
– А почему ты платишь мне всего рубль в неделю, в то время как Елисею – пятнадцать? Хозяин смотрит в окно и говорит:

Ну и на кой хозяину два приказчика? А отмазку чтобы не платить можно завсегда придумать.
Заметим что в данном примере Елисей сам нифига не работает, а лишь пробавляется за счет ушлости.
И надо полагать старается лишь в пределах оговоренной зарплаты и наверняка с расчетом открыть собственное дело.
Вопрос: Какого работника станет продвигать Елисей перед хозяином?

[stenking]

Вопрос: Какого работника станет продвигать Елисей перед хозяином?

Того без которого сложнее обойтись.

Поинт басни был простой. Хозяину уже сложно обойтись без Елисея. Ему необходимо будет тратить кучу своего времени вместо того что бы вечерами шпилить хозяюшку запивая пивасиком и подвергать риску свои ассеты. Рабочий день у 2-х работников одинаков, просто кто-то выбрал путь самурая а кто-то путь офисного планктона.

[adda_]

– Теперь ты понял, почему тебе платят 1 рубль, а Елисею – 15?

Вопрос в том, нужно ли хозяину сено вообще и в том, имеет ли право рублевый работник принимать такие решения. Пока на эти два вопроса нет ответа, сия байка не имеет смысла вообще.

[Komissar]

– Теперь ты понял, почему тебе платят 1 рубль, а Елисею – 15?

Вопрос в том, нужно ли хозяину сено вообще и в том, имеет ли право рублевый работник принимать такие решения. Пока на эти два вопроса нет ответа, сия байка не имеет смысла вообще.

+100.
Елисей за откат купил хозяину гнилое сено.

[kyk]

просто кто-то выбрал путь самурая а кто-то путь офисного планктона.

Стесняюсь спросить - Вы какой выбрали?

[АццкоМото]

– Теперь ты понял, почему тебе платят 1 рубль, а Елисею – 15?

Вопрос в том, нужно ли хозяину сено вообще и в том, имеет ли право рублевый работник принимать такие решения. Пока на эти два вопроса нет ответа, сия байка не имеет смысла вообще.

+100.
Елисей за откат купил хозяину гнилое сено.

А ночью поимел хозяйку анально, хозяина зарубил, поместье сжёг. Какие ещё у вас фантазии?

[stenking]

просто кто-то выбрал путь самурая а кто-то путь офисного планктона.

Стесняюсь спросить - Вы какой выбрали?

(скромно) мне больше нравится путь хозяина

[Мальчик-Одуванчик]

Поинт басни был простой. Хозяину уже сложно обойтись без Елисея. Ему необходимо будет тратить кучу своего времени вместо того что бы вечерами шпилить хозяюшку запивая пивасиком и подвергать риску свои ассеты. Рабочий день у 2-х работников одинаков, просто кто-то выбрал путь самурая а кто-то путь офисного планктона.

А где тут Вы увидели путь самурая? Самураю как-бы вообще по кодексу западло самому сеном заниматься.

[OhBoy]

Группа опытных менеджеров вижу собралась) Продвигать идиотов можно если работы на троих, а в бюджете десятеро, такое на самом деле имеет место быть. Но если бюджет не бесконечен, а работа бесконечна, то продвигать надо именно трудоголиков, которые чем больше их продвигаешь, тем больше ответственности готовы нести. У меня в команде есть полные идиоты, настолько полные, что я на них крест положил и не собираюсь дальше их за уши тянуть, пусть дальше барахтаются в болоте, я сделал всё что мог.

С другой стороны, есть и сотрудники, которые тянут на себя ровно столько, сколько могут унести, именно таких сотрудников я развиваю и продвигаю. Одному из таких сотрудников убедил директора нанять двух помощников (сринаваса и перидша), для того чтобы те занимались рутиной, а трудолюбивого сотрудника будем пробовать менеджером региона. При этом здесь выигрывают оба, сотрудник, потому что получает больше ответственности и $$$, и я, потому что сотрудник закрывает собой крупный регион СA, будь он неладен.

При этом я не отрицаю что продвижение идиотов тоже может быть стратегически верным решением, но тут всё зависит от целей.

[АццкоМото]

В прошлом годе зайцы были намного скромнее.

Перевожу с русского на русский: если кто-то говорит про идиотов в своей команде, то либо он и сам идиот, либо команда не его.

[DGX]

Группа опытных менеджеров вижу собралась) Продвигать идиотов можно если работы на троих, а в бюджете десятеро, такое на самом деле имеет место быть. Но если бюджет не бесконечен, а работа бесконечна, то продвигать надо именно трудоголиков, которые чем больше их продвигаешь, тем больше ответственности готовы нести. У меня в команде есть полные идиоты, настолько полные, что я на них крест положил и не собираюсь дальше их за уши тянуть, пусть дальше барахтаются в болоте, я сделал всё что мог.

С другой стороны, есть и сотрудники, которые тянут на себя ровно столько, сколько могут унести, именно таких сотрудников я развиваю и продвигаю. Одному из таких сотрудников убедил директора нанять двух помощников (сринаваса и перидша), для того чтобы те занимались рутиной, а трудолюбивого сотрудника будем пробовать менеджером региона. При этом здесь выигрывают оба, сотрудник, потому что получает больше ответственности и $$$, и я, потому что сотрудник закрывает собой крупный регион СA, будь он неладен.

+1