Статья на слэшдот про прыгучих работников
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2601
- Joined: 19 Jun 2003 20:22
- Location: USA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8230
- Joined: 06 Feb 2002 10:01
- Location: NJ, USA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Лояльность работает в обе стороны. Если компания не ценит работников и вместо повышения зарплаты и улучшения бенефитов движется в обратную сторону, то какой можно ждать лояльности от работников?
Мне вот лично, чертовски повезло найти хорошее место, где работаю уже 17 лет. Много раз смотрел по сторонам и ради интереса искал работу, но никто не может предложить больше или лучше.
Мне вот лично, чертовски повезло найти хорошее место, где работаю уже 17 лет. Много раз смотрел по сторонам и ради интереса искал работу, но никто не может предложить больше или лучше.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Magazing
value is the best measure of value
Кетаиц штоле писал?
А так да, довольно точно изложены реалии
value is the best measure of value
Кетаиц штоле писал?
А так да, довольно точно изложены реалии
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 752
- Joined: 09 Sep 2005 21:43
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
а в чем секрет ? Какая сфера деятельности кампании что она всегда платит выше чем можно найти на рынке ? Там всех так ценят высоко или только вас И еще кого-то ?Uzito wrote: ↑27 Jul 2017 17:35 Лояльность работает в обе стороны. Если компания не ценит работников и вместо повышения зарплаты и улучшения бенефитов движется в обратную сторону, то какой можно ждать лояльности от работников?
Мне вот лично, чертовски повезло найти хорошее место, где работаю уже 17 лет. Много раз смотрел по сторонам и ради интереса искал работу, но никто не может предложить больше или лучше.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2123
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8230
- Joined: 06 Feb 2002 10:01
- Location: NJ, USA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Ну расскажите что и как. Мне вот популярный сейчас опен спей совсем не нравится. Так же не нравится хронический овертайм и потора-два часа езды в день до работы. Если мне кто-то предложит из ново-фуфайкино комьютить до манхеттена на поезде за лишние 20 тыщ, я его пошлю нафиг.
На данный момент компания принадлежит частным инвесторам, они играют в долговременную стратегию перевода миллиардного рынка бумажной обработки данных в электронную форму, за копейки прибыли и никто не давится, на туалетной бумаге (образно говоря) не экономят. Сфера деятельности - обасучивание клинических испытаний лекарств. Большинство народа в команде работает тут больше 10 лет, знают бизнес клинических испытаний от себя и поперёк, успешно съинтегрировали уже десяток скупленных конкурентов, их ценят и уважают. На годовом собрании уже который год HR сообщает, что смогли удержать в рядах >95% работников, типа народу нравится тут работать и всё такое.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6796
- Joined: 30 Apr 2000 09:01
- Location: Из будущего
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Я тоже работаю 17 лет на одном месте. Отдельный офис уже лет 14, работа интересная, овертаймов практически не бывает, зарплата средняя но давали неплохие стоки. Менеджмент так себе правда, много политики. Сейчас похоже все накрывается медным тазом и причем быстро, вроде бы даже в августе. Вывод: всему хорошему рано или поздно приходит конец. Главное - оставаться конкурентноспособным в своей области на рынке, иначе карьера закончена. Это очень непросто, сидя так много лет на одном месте.
Вот вам успокаивающее. А вот - патроны к нему.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1357
- Joined: 07 Jul 2012 04:07
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
На прошлом баркасе я видел грибов людей, по 30 лет работавших там. Прям со студенческой скамьи. Пишут на С. "С++? Пробовал, мне что-то не понравилось".
Когда начальник уйдет на пенсию и придет новый, или просто придет новый владелец, все может измениться очень быстро, и человеку, 30 лет не искавшему работу, будет туго.
Та же байда в крупных конторах типа Интела - люди по 15 лет валидируют силикон или работают в тех маркетинге, больше не умеют ничего. Такого говнокода, как там в одном из заповедничков, я не видел больше нигде. 11000 строк в одном классе, API из методов исключительно со строковыми параметрами с названиями option1-option6, перегонка туда-сюда байт-массивов в строки с кучей багов, омг. Все это густо приправлено политикой и корпоративненькой культурой.
Когда начальник уйдет на пенсию и придет новый, или просто придет новый владелец, все может измениться очень быстро, и человеку, 30 лет не искавшему работу, будет туго.
Та же байда в крупных конторах типа Интела - люди по 15 лет валидируют силикон или работают в тех маркетинге, больше не умеют ничего. Такого говнокода, как там в одном из заповедничков, я не видел больше нигде. 11000 строк в одном классе, API из методов исключительно со строковыми параметрами с названиями option1-option6, перегонка туда-сюда байт-массивов в строки с кучей багов, омг. Все это густо приправлено политикой и корпоративненькой культурой.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А потом с вещами на выход трезветь.
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10703
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Провели класно 17 лет, не напрягались, нервы не портили, на колле не были, без овертаймов. Курсов online до черта, за полгода натаскаетесь, не проблема.Nostradamus wrote: ↑27 Jul 2017 20:40 Я тоже работаю 17 лет на одном месте. Отдельный офис уже лет 14, работа интересная, овертаймов практически не бывает, зарплата средняя но давали неплохие стоки. Менеджмент так себе правда, много политики. Сейчас похоже все накрывается медным тазом и причем быстро, вроде бы даже в августе. Вывод: всему хорошему рано или поздно приходит конец. Главное - оставаться конкурентноспособным в своей области на рынке, иначе карьера закончена. Это очень непросто, сидя так много лет на одном месте.
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 65209
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14407
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:00 Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Не, ну как... Новую работу в 2 секунды это не вопрос. Как говорили чайфы:stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:00 Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
— на эту песню мы даже пытались снять клип
— а чо пытались? Сняли! Только он плохой
![Wink ;)](./images/smilies/wink.gif)
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 65209
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10703
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Напоминает заклинания приветовских теток, о том что они фору 20 летним дадут в свои 40-50 лет, типа они и в фитнесс ходят и над собой работают и поговорить с ними есть о чем. Через 10 лет стенкину будет в районе 50 лет и если не перескочит в ВП или хоть один из 100 стартапов не выстрелит, то заменят его 30 летним китайцем с полпинка.stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49 Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
![Smile :-)](./images/smilies/smile.gif)
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2123
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
да ,ладно, "любую" работу найти можно быстро, а вот хорошую хер.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:58Не, ну как... Новую работу в 2 секунды это не вопрос. Как говорили чайфы:stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:00 Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
— на эту песню мы даже пытались снять клип
— а чо пытались? Сняли! Только он плохой![]()
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Собственно, я ровно это и написалXpoH wrote: ↑27 Jul 2017 23:19да ,ладно, "любую" работу найти можно быстро, а вот хорошую хер.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:58Не, ну как... Новую работу в 2 секунды это не вопрос. Как говорили чайфы:stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:00 Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
— на эту песню мы даже пытались снять клип
— а чо пытались? Сняли! Только он плохой![]()
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14216
- Joined: 12 Jul 2002 15:20
- Location: SF Bay Area, CA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Мне уже в районе 50, и зряплата у меня неуклонно растет, главное почаще работы менять. каждый раз +10-20%, а то и больше иногда.Easbayguy wrote: ↑27 Jul 2017 23:08Напоминает заклинания приветовских теток, о том что они фору 20 летним дадут в свои 40-50 лет, типа они и в фитнесс ходят и над собой работают и поговорить с ними есть о чем. Через 10 лет стенкину будет в районе 50 лет и если не перескочит в ВП или хоть один из 100 стартапов не выстрелит, то заменят его 30 летним китайцем с полпинка.stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49 Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.![]()
У меня есть совесть, но я ей не пользуюсь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14407
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
У меня кстати иллюзий нет. Я уже года 3-5 не кодил и вижу как и молодёжь борзеет и меня на слабо проверяет да и вообще как айтишные скилы вниз со страшной силой летят. С другой стороны я всё больше и больше ухожу на сторону зла и за хорошего сейла или дизайнера который умеет придумывать хорошие штуки готов сегодня готов отдать нескольких погромистов.Easbayguy wrote: ↑27 Jul 2017 23:08 Напоминает заклинания приветовских теток, о том что они фору 20 летним дадут в свои 40-50 лет, типа они и в фитнесс ходят и над собой работают и поговорить с ними есть о чем. Через 10 лет стенкину будет в районе 50 лет и если не перескочит в ВП или хоть один из 100 стартапов не выстрелит, то заменят его 30 летним китайцем с полпинка.![]()
Last edited by stenking on 27 Jul 2017 23:59, edited 1 time in total.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10703
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Уже по пол лимона зарабатываете? Скажем начали с 120К в 2005 и поменяли раз 8!Korney wrote: ↑27 Jul 2017 23:46Мне уже в районе 50, и зряплата у меня неуклонно растет, главное почаще работы менять. каждый раз +10-20%, а то и больше иногда.Easbayguy wrote: ↑27 Jul 2017 23:08Напоминает заклинания приветовских теток, о том что они фору 20 летним дадут в свои 40-50 лет, типа они и в фитнесс ходят и над собой работают и поговорить с ними есть о чем. Через 10 лет стенкину будет в районе 50 лет и если не перескочит в ВП или хоть один из 100 стартапов не выстрелит, то заменят его 30 летним китайцем с полпинка.stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49 Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.![]()
![Smile :-)](./images/smilies/smile.gif)
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2123
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
тут еще есть момент. для меня, например, ходить по интервью очень большой стресс, и если мне придется это делать раз в 17 лет, то все, сливай воду.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 23:38Собственно, я ровно это и написалXpoH wrote: ↑27 Jul 2017 23:19да ,ладно, "любую" работу найти можно быстро, а вот хорошую хер.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:58Не, ну как... Новую работу в 2 секунды это не вопрос. Как говорили чайфы:stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.АццкоМото wrote: ↑27 Jul 2017 22:00 Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.
А потом с вещами на выход трезветь.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.
— на эту песню мы даже пытались снять клип
— а чо пытались? Сняли! Только он плохой![]()
а раз в 3 года вспоминать как обходить деревья кекбе ок, даже весело временами.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14407
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Точно! Только почему-то не знакомятся с ними как в 20
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14216
- Joined: 12 Jul 2002 15:20
- Location: SF Bay Area, CA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Сперва мало менял, но в последнее время пошел почаще. Уже перевалило за 200 и продолжает расти.Easbayguy wrote: ↑27 Jul 2017 23:58Уже по пол лимона зарабатываете? Скажем начали с 120К в 2005 и поменяли раз 8!Korney wrote: ↑27 Jul 2017 23:46Мне уже в районе 50, и зряплата у меня неуклонно растет, главное почаще работы менять. каждый раз +10-20%, а то и больше иногда.Easbayguy wrote: ↑27 Jul 2017 23:08Напоминает заклинания приветовских теток, о том что они фору 20 летним дадут в свои 40-50 лет, типа они и в фитнесс ходят и над собой работают и поговорить с ними есть о чем. Через 10 лет стенкину будет в районе 50 лет и если не перескочит в ВП или хоть один из 100 стартапов не выстрелит, то заменят его 30 летним китайцем с полпинка.stenking wrote: ↑27 Jul 2017 22:49 Плюс много миллионов!! Это на самом деле самое главное в айти да и вообще по жизни нужно постоянно использовать подход "Validated learning" и бороться с иллюзиями.
А то постоянно, "да я новую работу в 2 секунды", "да меня любая девушка с руками оторвёт", "да я в любой момент брошу курить/в спортзал пойду", " да я когда-то в МГУ математику знал ого-го...", "да что там фронт-энд/дизайн/сейл" какой-то" , "вот был бы я менеджером то ого-го а вокруг одни дураки" и т.д
А реальность она другая совсем.![]()
![]()
У меня есть совесть, но я ей не пользуюсь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10703
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
То есть вам серьезно недоплачивали, а теперь перескочили на market rate. Это если не учитывать профессиональный рост.
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14216
- Joined: 12 Jul 2002 15:20
- Location: SF Bay Area, CA
Re: Статья на слэшдот про прыгучих работников
Да, сперва я из Канады приехал, так тут зарплата сразу так на 70% подросла. Ну так я был доволен и долго не менял. Сейчас у нас тут рыночный рейт примерно 160-170, но я его уже давно перевалил.
У меня есть совесть, но я ей не пользуюсь.