Как заставить работать сотрудников

[fruit6]

дык весь оффшор работает по схеме распила

[inside]

В начале темы ystar утверждает, что он работает в 14 раз быстрее своей команды

Есть задача, я её эстимирую в X времени, эти команды эстимируют эту задачу в 10*Х времени (в 10 раз дольше).
Время от времени, я сам эти задачи делаю по итогу, итого получается все сделать в 0.7-0.8 * X

К третьей странице он уже в 270 раз быстрее.

Вот вчера нужно было в системе красоту навести перед показу боссу - они заэстимировали 180 часов на это. у меня ушло 20 минут на половину объема работы.

Если так пойдет дальше, к четвертой странице он будет в 1000 раз быстрее, а на пятой уже в 5000 раз.

[OhBoy]

Задача менеджера это окружить себя людьми, более умными, чем он сам.

С этим справляется 99% менеджеров.

То что количество хороших менеджеров настолько мало, что многие считают так как ты для меня не секрет.

[OhBoy]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

[OhBoy]

В начале темы ystar утверждает, что он работает в 14 раз быстрее своей команды

Есть задача, я её эстимирую в X времени, эти команды эстимируют эту задачу в 10*Х времени (в 10 раз дольше).
Время от времени, я сам эти задачи делаю по итогу, итого получается все сделать в 0.7-0.8 * X

К третьей странице он уже в 270 раз быстрее.

Вот вчера нужно было в системе красоту навести перед показу боссу - они заэстимировали 180 часов на это. у меня ушло 20 минут на половину объема работы.

Если так пойдет дальше, к четвертой странице он будет в 1000 раз быстрее, а на пятой уже в 5000 раз.

Всё правильно, советов тут послушал и прокачался.

[Ion Tichy]

В начале темы ystar утверждает, что он работает в 14 раз быстрее своей команды

Есть задача, я её эстимирую в X времени, эти команды эстимируют эту задачу в 10*Х времени (в 10 раз дольше).
Время от времени, я сам эти задачи делаю по итогу, итого получается все сделать в 0.7-0.8 * X

К третьей странице он уже в 270 раз быстрее.

Вот вчера нужно было в системе красоту навести перед показу боссу - они заэстимировали 180 часов на это. у меня ушло 20 минут на половину объема работы.

Если так пойдет дальше, к четвертой странице он будет в 1000 раз быстрее, а на пятой уже в 5000 раз.

Тупое линейное мышление. В реальной жизни зависимость сложности задачи (и соответственно времени, потребного для решения) от номера страницы в топике не является линейной.

[katit]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

[Ion Tichy]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

Были б Вы в Зап.Вирджинии, м.б. дал бы Вам наколку, знаю там одного. Проект из жопы вытащил, поставил на рельсы и завершил победно: проектный треугольник -time-cost-quality- был близок к совершенству. В пост-советское время я видел такое только два раза.

[valchkou]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

и вот мы подошли к главному вопросу, а что такое хороший менеджер для простого русского программиста?
и разве такое возможно вообще?

[OhBoy]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

У меня за всю жизнь был всего один хороший менеджер.

[OhBoy]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

и вот мы подошли к главному вопросу, а что такое хороший менеджер для простого русского программиста?
и разве такое возможно вообще?

Хороший менеджер это тот, который возьмёт тебя джуном в тюмени, и через 5 лет отправит тебя синьором в амазон.

[katit]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

и вот мы подошли к главному вопросу, а что такое хороший менеджер для простого русского программиста?
и разве такое возможно вообще?

У меня другая ситуация, я сам начальник и сам программер. Меня менеджить не надо, мне надо чтобы менеджили всех остальных в моей компании а я спокойно занимался тем что мне нравится - техническими штуками. Поэтому мне надо чтобы человек все понимал, все делал, не компосировал мнe моск и следовал указаниям партии

[adda_]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

Насчет единорогов все описано в литературе. Девтсвеница должна подойти к нему и накрыть его передником (или фартуком). Так что проблемы с вами на самом деле.

[Komissar]

Как сравнивать, кто умнее? например, site reliability engineer, с гуманитарным бакалавром с базой 160К или ядерный физик без грантов и постоянной работы.

Зарплата к уму не имеет прямого отношения. Ум это совокупность факторов, умение решать поставленные задачи. Какие именно это задачи вопрос второй.

Вот я всегда (без стеба) думал и думаю что мне надо хороший менеджер. Но они ведь блин как единороги, где такого взять.

и вот мы подошли к главному вопросу, а что такое хороший менеджер для простого русского программиста?
и разве такое возможно вообще?

У меня другая ситуация, я сам начальник и сам программер. Меня менеджить не надо, мне надо чтобы менеджили всех остальных в моей компании а я спокойно занимался тем что мне нравится - техническими штуками. Поэтому мне надо чтобы человек все понимал, все делал, не компосировал мнe моск и следовал указаниям партии

за 295К с плюшками найми меня, я их всех в бараний рог согну, следуя Твоим Указаниям и Курсу Партии.

[fruit6]

за "фиксед прайс" практически никто в ойти не работает

Эээ тут как раз наверняка FP -кто ж даст тестировщикам да ещё и не employees накручивать часы по T&M. Они ж засабмитят столько что никаких бюджетов не хватит.

ОП несколько раз писал, что работают тестеры по стандартной схеме: делается некий начальный estimate, потом вендор биллает часы и предоставляет некий результат. Результат не предсказуем, часы - в соотв. с одобренным объемом. Это самая настоящая T&M, в точности, как Вы работали у клиента по часам. Разница только -- тестеры за океаном, а не в онсайт.