Прибавили зарплату после годового review

[Сабина]

Я подумал: слово "крохи", примененное к повышению на $2000-$5000, годится только при зарплате >=$500,000. Или я неправ, или на Привете такая средняя зарплата? (Поскольку половина народа согласна с "крохами")

Крохи конечно, потому что от тех пяти после налогов остались две с хвостом

[Мальчик-Одуванчик]

Я подумал: слово "крохи", примененное к повышению на $2000-$5000, годится только при зарплате >=$500,000. Или я неправ, или на Привете такая средняя зарплата? (Поскольку половина народа согласна с "крохами")

Крохи конечно, потому что от тех пяти после налогов остались две с хвостом

Если это бонус был то, как вариант, его можно было бы сразу в 401 запихнуть чтобы меньше терять.

[FromRussiaWithLove]

Я подумал: слово "крохи", примененное к повышению на $2000-$5000, годится только при зарплате >=$500,000. Или я неправ, или на Привете такая средняя зарплата? (Поскольку половина народа согласна с "крохами")

Крохи конечно, потому что от тех пяти после налогов остались две с хвостом

Если это бонус был то, как вариант, его можно было бы сразу в 401 запихнуть чтобы меньше терять.

Разницы нет что зарплата, что бонус подвергаются налогообложению или скрываются в 401К одинаково. Правда добавление любой суммы может превести в другой такс бракет или невозможно из-за достижения лимита 401К

[Сабина]

Я подумал: слово "крохи", примененное к повышению на $2000-$5000, годится только при зарплате >=$500,000. Или я неправ, или на Привете такая средняя зарплата? (Поскольку половина народа согласна с "крохами")

Крохи конечно, потому что от тех пяти после налогов остались две с хвостом

Если это бонус был то, как вариант, его можно было бы сразу в 401 запихнуть чтобы меньше терять.

К пенсии инфляция сожрет куда больше чем налоги , надо пользоваться , бонус все же

[Мальчик-Одуванчик]

Разницы нет что зарплата, что бонус подвергаются налогообложению или скрываются в 401К одинаково. Правда добавление любой суммы может превести в другой такс бракет или невозможно из-за достижения лимита 401К

Разница лишь в том по какой ставке облагают.
С годового бонуса походу сразу отстригают половину в налоги. После кризиса 2008 года вроде такую хрень приняли.

[АццкоМото]

В 401к же вроде доналоговое бабло идет, нет?

[XpoH]

я не в курсе, но разве в 401к не с каждого пейчека идет %?

[RedPanda]

Разницы нет что зарплата, что бонус подвергаются налогообложению или скрываются в 401К одинаково. Правда добавление любой суммы может превести в другой такс бракет или невозможно из-за достижения лимита 401К

Разница лишь в том по какой ставке облагают.
С годового бонуса походу сразу отстригают половину в налоги. После кризиса 2008 года вроде такую хрень приняли.

Какая разница, бонус или не бонус? Налогу это все равно доход и все.

[Lavash]

В 401к же вроде доналоговое бабло идет, нет?

Доналоговое.

[Lavash]

Не слышала, чтобы бонус можно было в 401 запихнуть. Насколько понимаю, компании выдают бонусы уже net of tax, после отчисления federal income tax, Medicare and Social Security. Бонусы идут у них отдельной статьей от зарплат. Если бонус выдается с пэйчеком, то бонус облагается по той же ставке, что и зарплата. Если выдается отдельно, то облагается налогом по обычной ставке или 25%.

[АццкоМото]

А вот если за налоги речь зашла, то может слово за слово как-то и прояснится... Кто знает, почему так - работаешь традиционные 40 часов в неделю на ставке Х в час. Получаешь У в час. У меня так сложилось, что почти точно У=2*Х/3, но не суть. Есть некоторое У, которое есть оплата после налогов. А потом логируешь 60 часов и сумма после налогов получается за час совсем другая. Почему, Карл?

[Uzito]

А вот если за налоги речь зашла, то может слово за слово как-то и прояснится... Кто знает, почему так - работаешь традиционные 40 часов в неделю на ставке Х в час. Получаешь У в час. У меня так сложилось, что почти точно У=2*Х/3, но не суть. Есть некоторое У, которое есть оплата после налогов. А потом логируешь 60 часов и сумма после налогов получается за час совсем другая. Почему, Карл?

При 60 часах получается больше в час после налогов? Тогда все правильно. А если меньше, то странно.
Отчисления на страховку медицинскую фиксированые, другие могуть быть в процентах от общей суммы. Больше зарабатываете, больше остается после налогов и поборов.

[АццкоМото]

А вот если за налоги речь зашла, то может слово за слово как-то и прояснится... Кто знает, почему так - работаешь традиционные 40 часов в неделю на ставке Х в час. Получаешь У в час. У меня так сложилось, что почти точно У=2*Х/3, но не суть. Есть некоторое У, которое есть оплата после налогов. А потом логируешь 60 часов и сумма после налогов получается за час совсем другая. Почему, Карл?

При 60 часах получается больше в час после налогов? Тогда все правильно. А если меньше, то странно.
Отчисления на страховку медицинскую фиксированые, другие могуть быть в процентах от общей суммы. Больше зарабатываете, больше остается после налогов и поборов.

Дык в том-то и дело, что остается меньше. Разница не огромная, что-то типа 66% при 40 часах и 63% при 52 часах (про 60 часов сходу не нашел). Но даже так - странно же!

[Aleksey Kudinov]

А вот если за налоги речь зашла, то может слово за слово как-то и прояснится... Кто знает, почему так - работаешь традиционные 40 часов в неделю на ставке Х в час. Получаешь У в час. У меня так сложилось, что почти точно У=2*Х/3, но не суть. Есть некоторое У, которое есть оплата после налогов. А потом логируешь 60 часов и сумма после налогов получается за час совсем другая. Почему, Карл?

При 60 часах получается больше в час после налогов? Тогда все правильно. А если меньше, то странно.
Отчисления на страховку медицинскую фиксированые, другие могуть быть в процентах от общей суммы. Больше зарабатываете, больше остается после налогов и поборов.

Дык в том-то и дело, что остается меньше. Разница не огромная, что-то типа 66% при 40 часах и 63% при 52 часах (про 60 часов сходу не нашел). Но даже так - странно же!

Потому что федеральный такс исчисляется из экстраполируемой годовой суммы. Возможно, что 60 часов в неделю в пересчёте на год выводит пейчек * 26 в следующий таксовый брекет.

[Aleksey Kudinov]

Не слышала, чтобы бонус можно было в 401 запихнуть. Насколько понимаю, компании выдают бонусы уже net of tax, после отчисления federal income tax, Medicare and Social Security. Бонусы идут у них отдельной статьей от зарплат. Если бонус выдается с пэйчеком, то бонус облагается по той же ставке, что и зарплата. Если выдается отдельно, то облагается налогом по обычной ставке или 25%.

Depends. В банке за месяц до бонуса рассылали имыл - если не хотите, чтобы 401к вычет шёл с бонуса - сходите по линку и тыцкните пымпочку. Иначе возьмём % который вы обычно отчисляете.